提取公積金門檻應(yīng)降低的原因

　　由于房價高，租房市場不規(guī)范，導(dǎo)致低收入職工家庭很難享受到公積金政策紅利。昨日，記者從市民進(jìn)集體提案中獲悉，市民進(jìn)建議簡化提取公積金支付房租的要求，降低職工享受政策的門檻。

　　市民進(jìn)表示，對于低收入職工而言，由于繳存基數(shù)小、比例低，以及租房提取公積金門檻高等原因，難以享受用住房公積金改善住房條件。截至去年9月，廣州住房公積金管理中心累計向26.4萬戶職工發(fā)放公積金個人貸款，貸款比例僅為7.8%。

　　此外，根據(jù)司法實踐的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會及法院都不受理因住房公積金糾紛提起的`仲裁或訴訟，職工只能通過行政程序維權(quán)。而住房公積金管理部門卻無力處理眾多違法行為，導(dǎo)致用人單位違法成本和違法風(fēng)險偏低。

　　市民進(jìn)建議，廣州市可參照深圳的經(jīng)驗，只要職工本人及其家庭成員在本市范圍內(nèi)無具有所有權(quán)的住房，均可按相應(yīng)額度提取公積金支付住房租金，提取公積金實 行誠信申報，不需提供房屋租賃合同以及租金發(fā)票。如有違反誠信申報原則，可取消并追回已提取的公積金，讓公積金政策惠及更多低收入職工。

　　同時，在勞動合同約定住房公積金條款的前提下，可以將公積金爭議納入勞動爭議范疇，因繳存公積金發(fā)生的糾紛屬于履行勞動合同糾紛，勞動仲裁委及法院均可受理。

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