2014年度調(diào)整韶關(guān)市住房公積金繳存
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等三部門《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題指導(dǎo)意見的通知》(粵建房字[2005]137號文)的要求，我中心決定開展2014年度的住房公積金繳存調(diào)整工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、自2014年7月1日起，住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2013年職工個(gè)人月均工資總額。繳存基數(shù)上限不超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的2013年度本市職工月平均工資的5倍，即上限為3741.50元×5倍=18707.50元。職工月均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。繳存基數(shù)下限為1010元。2014年7月1日前繳存基數(shù)低于1010元的，自2014年7月1日起必須調(diào)整為1010元。
二、繳存基數(shù)超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的.上一年度職工月均工資3倍的或單位及個(gè)人的繳存比例分別超過12%的，其超出標(biāo)準(zhǔn)部分應(yīng)按國家規(guī)定計(jì)征個(gè)人所得稅。
三、職工住房公積金繳存基數(shù)為職工個(gè)人上一年度月平均工資，具體包括職務(wù)工資、級別工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。職工個(gè)人上一年度月平均工資未達(dá)我市今年職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，其住房公積金繳存基數(shù)為我市職工今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、以上繳存上下限執(zhí)行期限為2014年7月1日至2015年6月30日。
五、繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的，單位可同時(shí)申請辦理調(diào)整手續(xù)。
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