2016住房公積金繳存比例
2016年4月13日,國務(wù)院常務(wù)會議決定,為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強企業(yè)活力,促進(jìn)增加就業(yè)和職工現(xiàn)金收入,階段性降低住房公積金繳存比例。在15日下午舉行的國新辦吹風(fēng)會上,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示,相關(guān)規(guī)范及執(zhí)行政策目前正在加快制定當(dāng)中。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示,目前正與國家發(fā)改委、財政部、央行一起制定《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》,主要涉及以下內(nèi)容:
一是,各地區(qū)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理條例》和《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%。
二是,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實際情況,提出階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體辦法,由城市人民政府負(fù)責(zé)組織實施,具體程序按照《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實施,暫按兩年執(zhí)行。
三是,按照《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金,經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經(jīng)住房公積金管理中心審核,報城市住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后實施。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補繳其緩繳的住房公積金。
可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān) 有利于穩(wěn)增長
意義
國務(wù)院新聞辦公室今日舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長陸克華介紹這次規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,主要考慮三點:
一是貫徹落實黨中央、國務(wù)院的重大決策部署。去年的中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確提出“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大重點任務(wù),階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,就是降成本的內(nèi)容之一,也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的措施。
二是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。當(dāng)前“五險一金”相當(dāng)于職工工資的40%左右,其中住房公積金的比重也比較大,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
三是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,可以增強企業(yè)的活力,促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效,有利于增加就業(yè),穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。
只是階段性措施 給地方更多的自主權(quán)
特點
談及本次政策調(diào)整的特點,陸克華表示,這次降低住房公積金繳存比例,有三個明顯的特點:一是階段性。明確降低住房公積金繳存比例是階段性的,從2016年5月1日起實施,暫按兩年執(zhí)行。所以,這次降低住房公積金繳存比例,是根據(jù)當(dāng)前的實際情況,采取的階段性措施,不是長期的制度安排。
二是適當(dāng)降低住房公積金繳存比例。降低的幅度要符合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,要符合降低成本的實際需求,要考慮職工的利益和承受能力。
三是要給地方更多的自主權(quán)。住建部正在制定的《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》明確提出,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實際情況,提出階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體辦法,由城市人民政府負(fù)責(zé)組織實施。這樣做是考慮到各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,住房公積金繳存的情況也不同,給地方更多的自主權(quán),可以增強這項政策調(diào)整的`針對性和有效性。
繳少了 拿到手的多了
影響
根據(jù)《住房公積金管理條例》,職工和單位公積金的繳存比例最低為5%、最高為20%,單位和職工可以在這個比例區(qū)間進(jìn)行選擇。如果公積金繳存比例降低,公積金數(shù)額也會相應(yīng)變化。
舉個例子:
單位和個人每月繳存的公積金數(shù)額 = 上一年月平均工資 ×住房公積金繳存比例
假如2015年你的月平均工資為5000元/月,此前的公積金繳納比例是15%,那單位和個人每月分別要繳納5000×15%=750元,你的月公積金等于有1500元。
假設(shè)調(diào)整后繳納比例降低到12%,那單位和個人要繳納5000×12%=600元,月公積金則為1200元,比以前少了300元。但是,到手的工資多了150元。
也就是說,如果沒有買房的打算,那么繳存比例低點也挺好,至少每個月到手的錢多點。但一旦準(zhǔn)備買房,那公積金總額還是比以前少了一些。當(dāng)然,這個例子只適用于現(xiàn)在繳存比例高于12%的城市,具體是否產(chǎn)生影響還要看各地如何調(diào)整。
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