2023銀川可提取住房公積金的12種情形

　　住房公積金，是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。下面是小編收集整理的2023銀川可提取住房公積金的12種情形，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　可提取的12種情形：

　　為方便銀川市廣大市民職工辦理住房公積金提現(xiàn)業(yè)務，銀川市住房公積金管理中心根據(jù)相關規(guī)定，對符合購買、建造、翻建、大修自住住房等情形，可申請?zhí)崛∽》抗�積金。

　　據(jù)了解，該中心所述的12類情形包括購買、建造、翻建、大修自住住房。其中，購買新建自住住房的，須提供房屋所有權證或經(jīng)房地產(chǎn)行政主管部門備案的購房合同和付款憑證;購買二手住房的,須提供過戶后的房屋所有權證、買賣契約、契稅完稅憑證;建造、翻建住房的，提供市(縣)級以上規(guī)劃、土地部門的批準文件、建設工程規(guī)劃許可證，農(nóng)村房屋須提供宅基地使用證及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門出具的證明，支付費用憑證;大修自住住房的，提供有資質機構出具的房屋安全鑒定證明、房屋權屬證明、工程預決算及支付費用憑證。退休人員。完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的人員。出境定居、戶口遷出本市的人員。需償還住房貸款本息人員。其中，需提供尚未還清住房貸款的公證書(借款、抵押合同)、借(貸)款憑證、還款存折(若卡還款須提供貸款銀行出具的顯示貸款余額的單據(jù))。房租支出超出家庭工資收入15%的人員。其中，需提供公有住房的租賃合同、房租發(fā)票、單位或民政部門出具的家庭工資收入證明。正在領取城鎮(zhèn)最低生活保障金的人員。遇到意外災難等突發(fā)事件(如車禍、火災)，造成家庭生活嚴重困難的人員。進城務工且與單位解除勞動關系的人員。職工下崗、失業(yè)未再就業(yè)，造成家庭生活嚴重困難的人員。職工本人、配偶或直系血親患重大疾病，且醫(yī)療費用支出巨大，1年內(nèi)醫(yī)療費用支出超過1萬元以上的人員(注：時間超過一年的不予辦理)。職工在職期間觸犯刑律被判刑并與單位解除勞動關系的人員。死亡或被宣告死亡的職工的合法繼承人或受遺贈人。

　　同時提醒，提取公積金時，需攜帶以下證件：本人身份證原件;提取配偶住房公積金的，應提供婚姻關系證明、配偶身份證原件;代他人提取住房公積金的，須提供本人授權公證部門出具的委托書及代辦人身份證;直系親屬之間代取的，須提供關系證明及代辦人身份證。

　　相關資料：

　　住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：

　�。�1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。

　　（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

　�。�3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。

　�。�4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。

　　（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：

　　一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內(nèi)，實行專戶管理。

　　二是專用性，住房公積金實行�？顚Ｓ�，存儲期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。

　　按我國規(guī)定，企業(yè)都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分，不屬于工資總額屬性，屬于企業(yè)成本費用性質的開支。按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔20093〕號）規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照國稅函〔2009〕3號文件第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負擔的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

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