學(xué)歷對(duì)起薪影響大 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)漲薪達(dá)7.7%
去年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬漲幅平均為8.1％，今年漲薪幅度雖然有所回落，預(yù)計(jì)平均為7.7％。美世咨詢(xún)近日發(fā)布的`調(diào)研報(bào)告披露了上述信息。調(diào)研結(jié)果顯示，付薪水平最高的部門(mén)是軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)。軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)高級(jí)工程師年度固定現(xiàn)金收入約10萬(wàn)元，年度總現(xiàn)金收入可達(dá)到11.2萬(wàn)元；而同一級(jí)別的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員年度固定現(xiàn)金收入為8.5萬(wàn)元，年度總現(xiàn)金為9.6萬(wàn)元。銷(xiāo)售人員年度固定現(xiàn)金收入為5.6萬(wàn)元，年度總現(xiàn)金為9.2萬(wàn)元。由此可見(jiàn)，銷(xiāo)售人員年度銷(xiāo)售獎(jiǎng)金占年度總現(xiàn)金收入的比例非常高，最高可達(dá)48％。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，企業(yè)對(duì)人才的需求越來(lái)越大，對(duì)人才的重視程度也越來(lái)越高。2005年本科畢業(yè)生起薪平均為3.8萬(wàn)元，碩士研究生年薪平均為6萬(wàn)元，年薪相差2.2萬(wàn)元。
互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)量不僅呈直線上升，人員規(guī)模也呈現(xiàn)爆炸式增長(zhǎng)，年員工增長(zhǎng)率平均為97%。伴隨著迅猛發(fā)展、公司組織變化快、年輕員工穩(wěn)定性低等特點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)員工離職率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)平均水平。
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