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我國央企薪酬改革名單:72家首試

時間:2022-07-22 01:50:17 薪資行情 我要投稿
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2014年我國央企薪酬改革名單:72家首試

  備受關(guān)注的《中央管理企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革方案》(以下簡稱《改革方案》)的適用企業(yè)總計72家,具體包括由國務(wù)院國資委履行出資人責(zé)任的53家央企,如中石油、中石化、中國移動[0.34%]等,以及其他金融、鐵路等19家央企。

  新華社9月2日援引人力資源和社會保障部副部長邱小平的介紹稱,這一改革的適用范圍確定為中央企業(yè)中由中央管理的負責(zé)人,包括由國務(wù)院代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨資或國有控股企業(yè)中,由中央管理的企業(yè)董事長、黨委書記(黨組書記)、總經(jīng)理(總裁、行長等)、監(jiān)事長(監(jiān)事會主席)以及其他副職負責(zé)人。

  在這些央企高管中,由中央管理的企業(yè)負責(zé)人受新的薪酬制度約束,通過市場化選任的企業(yè)負責(zé)人不受新制度調(diào)節(jié)。

  不止是上述中央企業(yè),按照國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革的系統(tǒng)性要求,其他中央企業(yè)負責(zé)人、中央各部門所屬企業(yè)和地方所屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革,也將參照《改革方案》精神積極穩(wěn)妥推進。

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