工資、獎金所得稅計算方法

　　稅法規(guī)定：個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得征收的.一種所得稅。2011年9月1日起，個稅免征額調(diào)至3500元。對單位職工而言，個人所得包括工資、獎金、年終獎金、勞動分紅、津貼、補貼、勞務(wù)報酬、稿酬、福利費發(fā)放的實物等以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　單位是代扣代繳個人所得稅的法定義務(wù)人。

　　計算方法

　　不納稅項目

　　基養(yǎng)、醫(yī)保、失業(yè)金、公積、年金、營養(yǎng)、山洞費、獨子、差費、托兒費。

　　計算公式

　　1. 應(yīng)納稅所得額=應(yīng)得工資+應(yīng)得獎金-3500-不納稅項目

　　2. 應(yīng)納稅額速算方法：

　　(1) 當(dāng)“應(yīng)納稅所得額≤0”時，應(yīng)納稅額=0

　　(2) 當(dāng)“0＜應(yīng)納稅所得額≤1500”時，應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*3%

　　(3)當(dāng)“1500＜應(yīng)納稅所得額≤4500”時，應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*10%-105

　　(4) 當(dāng)“4500＜應(yīng)納稅所得額≤9000”時，應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*20%-555

　　(5) 當(dāng)“9000＜應(yīng)納稅所得額≤35000”時，應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*25%-1005

　　計算步驟

　　1. 工資稅：按上述公式計算，此時公式中“應(yīng)得獎金”項為零，“應(yīng)納稅額”對應(yīng)工資單中“所得稅”項目；

　　2. 獎金稅：按上述公式重新計算“應(yīng)納稅額”，獎金稅=應(yīng)納稅額-工資稅

　　3. 全月應(yīng)納稅額=工資稅+獎金稅

　　舉例說明

　　某職工當(dāng)月“應(yīng)得工資”5800元，“應(yīng)得獎金”900元，“不納稅項目合計”1000元。

　　(1) 工資稅計算

　　應(yīng)納稅所得額=應(yīng)得工資-3500-不納稅項目

　　= 5800-3500-1000

　　=1300

　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*3%=1300*3%=39

　　(2) 獎金稅計算

　　應(yīng)納稅所得額=應(yīng)得工資+應(yīng)得獎金-3500-不納稅項目

　　=5800+900-3500-1000

　　=2200

　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*10%-105=2200*10%-105=115

　　獎金稅=115-39=76

　　(3) 全月應(yīng)納稅額=工資稅+獎金稅=39+76=115

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