兼職工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)2017
工資是 雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以下是小編整理的兼職工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)2017，歡迎參考閱讀!
【勞務(wù)報(bào)酬所得適用稅率表】
級(jí)數(shù) 應(yīng)納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數(shù)
1 不超過2萬元的 20% 0
2 超過2萬元至5萬元的部分 30% 2 000
3 超過5萬元的部分 40% 7 000
勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額（4 000元以內(nèi)）＝（勞務(wù)報(bào)酬－800）×20%
勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅額（超過4 000元）＝勞務(wù)報(bào)酬 ×（1－20%）×稅率－速算扣除數(shù)
個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì)，按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；
勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)報(bào)酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。
第十一條 稅法第三條第四項(xiàng)所說的勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高，是指?jìng)�(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過2萬元。
對(duì)前款應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的.部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。
稅后收入計(jì)稅
1）應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額-800）/（1-稅率）【含稅收入為4000元及以下的】
應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額-速算扣除數(shù)）×（1-20%）/（1-稅率×（1-20%））【含稅收入為4000元以上的】
2）應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
稿酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算
稿酬所得，每次收入不超過4 000元的，減除費(fèi)用800元；4 000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。
稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%。
稿酬應(yīng)納稅額（4000元以下）＝（稿酬所得－800）×20%×（1－30%）
稿酬應(yīng)納稅額（4000元以上）＝稿酬所得×（1－20%）×20%×（1－30%）
支付稿酬的單位應(yīng)當(dāng)在支付稿酬時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。
【兼職工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：
兼職工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)09-11
2017年兼職工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)01-11
工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)08-04
工資扣稅的標(biāo)準(zhǔn)09-10
深圳工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)01-11
上海工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)03-01