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公司年終獎怎么算

時(shí)間:2021-01-05 09:18:14 薪資行情 我要投稿

公司年終獎怎么算

  時(shí)下年關(guān)已近,公司除了忙碌于日常業(yè)務(wù)之外,已經(jīng)開始著手核算公司年終獎了,那么年終獎怎么計(jì)算呢? 財(cái)務(wù)部門透露年終獎的計(jì)算也是一門學(xué)問,企業(yè)為個(gè)人所支付的個(gè)人所得稅款,必須在企業(yè)所得稅前扣除。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于公司年終獎怎么算的知識,歡迎閱讀。

公司年終獎怎么算

  一、年終獎高于(或等于)費(fèi)用扣除額的計(jì)算

  按照年終獎繳稅規(guī)定,個(gè)人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元時(shí),計(jì)算公式為:

  應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù),

  個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

  例1:李某2008年年終獎為12000元,當(dāng)月工資、薪金收入為2400元,則應(yīng)納稅額為1195元。

  (1)12000÷12=1000(元),適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為25

  (2)年終獎應(yīng)納稅額為12000×10%-25= 1175(元)

  (3)當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額為(2400-2000)×5%=20(元)

  (4)當(dāng)月合計(jì)應(yīng)納稅額為1175+20=1195(元)

  二、取得年終獎當(dāng)月個(gè)人工資、薪金所得低于費(fèi)用扣除額的計(jì)算

  如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,個(gè)人工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將年終獎減除“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,再確定年終獎的適用稅率和速算扣除數(shù)。這時(shí)的計(jì)算公式為:

  應(yīng)納稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得年終獎-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

  應(yīng)納稅所得額為3000-(2000-1400)=2400(元)

  2400÷12=200元,適用稅率為5%,速算扣除數(shù)為0;

  應(yīng)納稅額為2400×5%=120(元)

  三、是年終獎除以12低于2000也要納稅

  特別需要強(qiáng)調(diào)的是,全年一次性獎金除以12后的余額,低于法定費(fèi)用扣除額2000元也應(yīng)該納稅。

  因?yàn)榧{稅人的費(fèi)用扣除額在工資中已扣除,用全年獎金除以12,主要是為確定適用稅率和速算扣除數(shù),不能作為判斷是否納稅的依據(jù)。

  四、單位發(fā)不含稅年終獎個(gè)人所得稅的計(jì)算

  根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入計(jì)征個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕715號)規(guī)定,對于年終獎個(gè)人所得稅由單位負(fù)擔(dān)的,如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費(fèi)用扣除額的,其個(gè)人所得稅的計(jì)算公式如下:

  (一)按照不含稅的'全年一次性獎金收入除以12的商數(shù),查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A;

  (二)含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入一速算扣除數(shù)A)÷(1一適用稅率A);

  (三)按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù),重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B;

  (四)應(yīng)納稅額=含稅的全年一次性獎金收入×適用稅率B一速算扣除數(shù)B.

  假設(shè)某單位為每個(gè)員工發(fā)放不含稅全年一次性獎金10825元,單位為每個(gè)人支付的個(gè)人所得稅為1175元。計(jì)算過程為:

  按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù),查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A;

  10825÷12=902.08元,對應(yīng)適用稅率A為10%,速算扣除數(shù)A為25;

  按第一步確定的稅率和速算扣除數(shù),將不含稅年終獎?chuàng)Q算成含稅的年終獎,即含稅的年終獎收入=(不含稅的年終獎收入-速算扣除數(shù)A)÷(1-適用稅率A);

  12000=(10825-25)÷(1-10%)

  按含稅的年終獎收入除以12的商數(shù),重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B;

  12000÷12=1000元,對應(yīng)適用稅率B為10%,速算扣除數(shù)B為25;

  按確定的稅率和速算扣除數(shù),計(jì)算應(yīng)納稅額,應(yīng)納稅額=含稅的年終獎收入×適用稅率B-速算扣除數(shù)B.

  應(yīng)納稅額=12000×10%-25=1175元

  如果納稅人取得的當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元,應(yīng)先將不含稅年終獎減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額的差額部分后,再按照上述方式處理。

  根據(jù)(國稅函〔2005〕715號)規(guī)定,企業(yè)為個(gè)人支付的個(gè)人所得稅款,不得在企業(yè)所得稅前扣除。

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