2017年除夕算加班嗎 除夕加班工資怎么算
除夕是春節(jié)的傳統(tǒng)節(jié)日,時(shí)間在每年農(nóng)歷大年三十,也就是農(nóng)歷臘月的最后一天。很多人想要知道2017年除夕算加班嗎?如果是加班,那么除夕加班工資怎么算呢?下面和小編一起去看看~
2017年除夕上班算加班嗎
2017年01月27日,農(nóng)歷十二月三十,星期五
2017年除夕上班算加班,但只能算兩倍工資。
按照規(guī)定,今年的除夕只能算調(diào)休而非法定節(jié)假日。雖然今年除夕也放假,但與大年初一、初二、初三的加班三倍工資相比,除夕當(dāng)天的加班待遇只有雙倍。
因此除夕加班且不能安排調(diào)休的員工,只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班,仍是以調(diào)休為先,不能調(diào)休才按兩倍計(jì)發(fā)加班工資。
2017年除夕加班工資怎么算
據(jù)悉,在2007年國(guó)務(wù)院出臺(tái)的節(jié)假日管理辦法中,除夕至年初二被納入法定假日,當(dāng)時(shí)除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發(fā)生了些許變化,新的.國(guó)務(wù)院令又將初一至初三納入確定了法定節(jié)假日。所以,計(jì)發(fā)三倍工資的加班時(shí)間節(jié)點(diǎn),又被確定為初一至初三。
因此,除夕加班且不能安排調(diào)休的員工,只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而,初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班,仍是以調(diào)休為先,不能調(diào)休才按兩倍計(jì)發(fā)加班工資。
休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。
2017年除夕加班工資兩倍算
按照規(guī)定,今年的除夕只能算調(diào)休而非法定節(jié)假日。雖然今年除夕也放假,但與大年初一、初二、初三的加班三倍工資相比,除夕當(dāng)天的加班待遇只有雙倍。
因此除夕加班且不能安排調(diào)休的員工,只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班,仍是以調(diào)休為先,不能調(diào)休才按兩倍計(jì)發(fā)加班工資。
所以:春節(jié)的法定假日共有3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
知道了2017年除夕算不算法定假日問題后,我們來看看2017年春節(jié)放假安。
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2017春節(jié)時(shí)間:2017年1月28日 (正月初一 星期六)
據(jù)以往的慣例春節(jié)放假7天,2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休,放假7日。
其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
所以,2017春節(jié)從1月27日放假到2月2日,共7天。
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