北京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策細(xì)則
今年1月，國務(wù)院發(fā)布調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案。近日，人保部要求各地7月底前將這筆錢調(diào)整到位。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的北京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策細(xì)則，歡迎參考~
北京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策細(xì)則
北京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策：公務(wù)員工資每月人均漲百元
今年1月，國務(wù)院發(fā)布調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案。近日，人保部要求各地7月底前將這筆錢調(diào)整到位。
市人保局副局長張祖德表示，本市公務(wù)員與事業(yè)單位職工漲工資的測(cè)算工作已經(jīng)完成，“最晚明天這筆錢就會(huì)打到大家的工資卡上。”
由于工資改革與養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌實(shí)施，今后公務(wù)員的'工資條中會(huì)多出“養(yǎng)老保險(xiǎn)”這項(xiàng)扣款，因此可能會(huì)出現(xiàn)一部分人的工資漲不抵繳的情況。為此，本市又?jǐn)M定辦法，確保每人工資不下降且略有提高，漲幅水平為公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資每月人均漲100元，從去年10月起補(bǔ)發(fā)。
北京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策：企業(yè)不裁員可獲穩(wěn)崗補(bǔ)貼
截至今年6月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)20.1萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.41%，就業(yè)形勢(shì)平穩(wěn)。
國務(wù)院最近下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，其中最大的政策變化是將失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的實(shí)施范圍，擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)，并不限于原來的停產(chǎn)、破產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整企業(yè)。
“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”是指為穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，鼓勵(lì)困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員而向企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼。張祖德透露，預(yù)計(jì)8月份本市就會(huì)出臺(tái)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》。屆時(shí)，只要符合條件的企業(yè)不裁員或少裁員，就能享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。實(shí)際上，本市從去年4月起已啟動(dòng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼試點(diǎn)工作，試點(diǎn)的47家企業(yè)涉及28萬余名職工，補(bǔ)貼資金四千余萬元。
北京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策：今年留京指標(biāo)壓縮千人
據(jù)張祖德透露，今年本市人才常規(guī)引進(jìn)規(guī)模將控制在九千人以內(nèi)。去年常規(guī)引進(jìn)規(guī)模為一萬人，這意味著今年的留京指標(biāo)將壓縮千人。
根據(jù)京津冀協(xié)同發(fā)展的要求，本市部分企業(yè)、單位將逐步外遷，一部分職工會(huì)隨之到外地工作定居。張祖德表示，從以往情況看，大部分外遷職工會(huì)傾向于把戶籍留在北京，北京將面臨人戶異地分離增多的局面。為解決這個(gè)問題，本市首要任務(wù)是促進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)三地貫通，打破戶籍劃分的模式，實(shí)現(xiàn)人力資源市場統(tǒng)一運(yùn)作。
據(jù)張祖德透露，本市和天津簽署了加強(qiáng)人才工作合作的協(xié)議，目前兩地已實(shí)現(xiàn)人才資質(zhì)互認(rèn)，建立了兩地專業(yè)技術(shù)人員職稱資格互認(rèn)機(jī)制，“專業(yè)技術(shù)人員可以互派掛職，互相支持緊缺急需人才培養(yǎng)。”同時(shí)，北京和天津互設(shè)人才工作站，共享高端人才資源。
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