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揭秘跨國(guó)公司高層年終獎(jiǎng)
辛勤工作了一年，年終獎(jiǎng)能發(fā)多少？不少白領(lǐng)在MSN上互探口風(fēng)。“翰德顧問(wèn)”一份調(diào)查資料顯示，制造業(yè)中有些亞太區(qū)總經(jīng)理年終獎(jiǎng)約有15萬(wàn)-20萬(wàn)元，零售業(yè)中有的總經(jīng)理能拿到10萬(wàn)-15萬(wàn)元，讓人羨慕不已。不過(guò)這樣高的年終獎(jiǎng)畢竟還是少數(shù)，年終獎(jiǎng)在2萬(wàn)元以下的占多數(shù)（見(jiàn)附表）。
根據(jù)納斯達(dá)克旗下子公司翰德國(guó)際顧問(wèn)有限公司對(duì)上海789家規(guī)模不同的跨國(guó)公司調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，41％的受訪公司計(jì)劃支付員工超過(guò)年薪10％的年終獎(jiǎng)，其中保健品行業(yè)有超過(guò)半數(shù)的公司將支付員工超過(guò)年薪10％的年終獎(jiǎng)。
在年終獎(jiǎng)問(wèn)題上并不是每個(gè)公司都為員工著想。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一些公司為了節(jié)約開(kāi)支，竟想出了將年終獎(jiǎng)變相為年終抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品也是由公司的各個(gè)供應(yīng)商提供。張先生就遇到了這么件郁悶的事情，在一家民營(yíng)企業(yè)辛苦工作了半年，正眼巴巴等著年終獎(jiǎng)的時(shí)候，公司卻通知他們，今年的年終獎(jiǎng)不會(huì)發(fā)了，而是進(jìn)行一個(gè)年終抽獎(jiǎng)活動(dòng)，獎(jiǎng)品“非常豐盛”。可張先生和同事們發(fā)現(xiàn)，獎(jiǎng)品不過(guò)是一些電視、DVD、單車(chē)之類(lèi)的實(shí)用品，而且這些商品都是公司平時(shí)的供應(yīng)商“友情贊助”的。更讓張先生郁悶的是，公司還要求必須是工作滿一年以上的員工才有資格參加抽獎(jiǎng)——張先生因?yàn)槲礉M一年，沒(méi)有資格參加。
還有一些企業(yè)由于效益不好，但是又愛(ài)面子，年底時(shí)公司老總便以“年終關(guān)懷”的形式替代年終獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)企業(yè)困難員工慰問(wèn)一下便敷衍過(guò)去。王老先生是一位快要退休的員工，所在企業(yè)效益并不是很好。年底其他企業(yè)忙著給員工發(fā)年終獎(jiǎng)，王先生所在的企業(yè)也試圖意思一下，但苦于囊中羞澀。于是單位領(lǐng)導(dǎo)便趁著員工快要下班的時(shí)候，走馬觀花似地慰問(wèn)了一圈。而“年終關(guān)懷”所選取的對(duì)象是那些家庭生活困難的老員工，王老先生有幸成為被關(guān)懷的對(duì)象，得到的是領(lǐng)導(dǎo)送來(lái)的一桶食用油和一袋大米，外加200元的慰問(wèn)金。
[年終獎(jiǎng)/行情]
根據(jù)翰德在去年年底所做的跨國(guó)公司各行業(yè)薪資調(diào)查顯示，以年薪的10％作為年終獎(jiǎng)推算的話，那么部分行業(yè)跨國(guó)公司的員工在辛苦一年之后，將拿到如下的年終獎(jiǎng)。
職務(wù)
年終獎(jiǎng)
保健品行業(yè):
副總裁總經(jīng)理 約7萬(wàn)元
市場(chǎng)經(jīng)理 約3萬(wàn)-4萬(wàn)元
質(zhì)檢總監(jiān) 約3萬(wàn)元
初級(jí)監(jiān)管專(zhuān)員 約8000元-1萬(wàn)元
消費(fèi)品行業(yè):
總經(jīng)理 約15萬(wàn)元
市場(chǎng)總監(jiān) 約12萬(wàn)-15萬(wàn)元
大客戶經(jīng)理 約2萬(wàn)-3萬(wàn)元
電信行業(yè):
董事總經(jīng)理 約10萬(wàn)-12萬(wàn)元
技術(shù)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等各類(lèi)工程師 約2萬(wàn)-3.5萬(wàn)元
銀行業(yè):
各部門(mén)副總裁 約3萬(wàn)-5.5萬(wàn)元
客戶經(jīng)理助理 約1萬(wàn)-2萬(wàn)元
理財(cái)服務(wù)銷(xiāo)售助理 約2萬(wàn)-2.8萬(wàn)元
產(chǎn)品經(jīng)理助理 約2萬(wàn)-3萬(wàn)元
信用風(fēng)險(xiǎn)助理 約1.8萬(wàn)-3.2萬(wàn)元
零售業(yè):
總經(jīng)理 約10萬(wàn)-15萬(wàn)元
采購(gòu)經(jīng)理 約3萬(wàn)-4萬(wàn)元
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 約3萬(wàn)-4萬(wàn)元
廣告媒體公關(guān)業(yè):
總經(jīng)理 約12萬(wàn)元
客戶經(jīng)理 約2.6萬(wàn)-5.2萬(wàn)元
文字撰稿 約9000元
客戶執(zhí)行員工 約1萬(wàn)元
制造業(yè):
亞太區(qū)總經(jīng)理 約15萬(wàn)-20萬(wàn)元
采購(gòu)經(jīng)理 約3萬(wàn)-4萬(wàn)元
工程經(jīng)理 約2萬(wàn)-3萬(wàn)元
初級(jí)項(xiàng)目或質(zhì)檢工程師 約7000-9000元
會(huì)計(jì):
財(cái)務(wù)總監(jiān) 約6萬(wàn)-10萬(wàn)元
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理 約1.5萬(wàn)-2.8萬(wàn)元
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 約6500-8500元
成本會(huì)計(jì) 約4500-8000元
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