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企業(yè)職工病退規(guī)定標準

時間:2024-08-13 08:30:38 賽賽 薪資行情 我要投稿
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2024年企業(yè)職工病退規(guī)定標準

  因職業(yè)病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。下面是CN小編為大家整理的2016年企業(yè)職工病退規(guī)定標準,歡迎參考~

2024年企業(yè)職工病退規(guī)定標準

  2024年企業(yè)職工病退規(guī)定標準

  企業(yè)職工申請病退鑒定,應符合以下條件:

  1、企業(yè)職工:

  對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限滿15年,可辦理病退。

  病退屬于退休的一種,可按月領取養(yǎng)老金。

  企業(yè)職工退職:對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險關系。

  2、機關事業(yè)單位職工:

  對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。

  機關事業(yè)單位職工退職:經勞動鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領取退職生活費。

  (1)工作年限不滿10年;

  (1)男不滿50周歲,女不滿45周歲。

  3、退休生活費

  企業(yè)和機關事業(yè)單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規(guī)定調整退職生活費,但幅度會小于退休人員。

  病退的病種及標準

  1、各種中樞神經系統(tǒng)疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:

  (1)、單肢癱,肌力2級以下(含2級)。

  (2)、兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。

  (3)、雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。

  (4)、完全性(感覺性或混合性)失語。

  (5)、非肢體癱的中度運動障礙。

  2、長期重度呼吸困難

  3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數(shù)≤50%。

  4、惡性室性心動過速經治療無效。

  5、各種難以治愈的嚴重貧血,經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

  6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

  7、慢性重度肝功能損害。

  8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

  9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥,功能不全失代償期。

  10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發(fā)。

  11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力0.2或視野半徑≤20度。

  12、雙眼矯正視力0.1或視野半徑≤20度。

  13、慢性器質性精神障礙,治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴重影響職業(yè)功能者:癡呆(中度智能減退);持續(xù)或經常出現(xiàn)的妄想和幻覺,持續(xù)或經常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。

  14、精神分裂癥,經治療5年仍不能恢復正常者;偏執(zhí)性精神障礙,妄想牢固,持續(xù)5年仍不能緩解,嚴重影響職業(yè)功能者。

  15、難治性的情感障礙,經治療5年仍不能恢復正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴重影響職業(yè)功能者。

  16、具有明顯強迫型人格發(fā)病基礎的難治性強迫障礙,經治療5年無效,嚴重影響職業(yè)功能者。

  17、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準1至4級者。

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