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麥可思研究院：軟件工程薪資最高 文職需求最大
高考已經(jīng)結(jié)束好幾天了，接下來考生和家長們最關(guān)心的就是該選擇什么樣的專業(yè)，哪些專業(yè)就業(yè)前景最被看好。
6月9日下午，麥可思研究院發(fā)布的“2014中國大學(xué)生就業(yè)報告”顯示，本科畢業(yè)從事建筑類行業(yè)的最多，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)收入最高。而建筑學(xué)也成為“最被看好”的本科專業(yè)，生物、法學(xué)等專業(yè)則最不被看好。
畢業(yè)半年經(jīng)濟學(xué)月入3775元排最高
麥可思研究數(shù)據(jù)顯示，2013屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)最多的行業(yè)類是建筑類(10.6%)，其次是教育類(10.0%)。從三屆的就業(yè)趨勢可以看出，在就業(yè)比例排名前三位的行業(yè)類中，本科畢業(yè)生在建筑類行業(yè)就業(yè)的比例逐屆增加，在媒體通信類行業(yè)就業(yè)的比例逐屆降低。
此外，從近三屆的趨勢可以看出，大學(xué)畢業(yè)生半年后月收入呈現(xiàn)上升趨勢，但增幅低于城市居民收入同期增長速度。
在2013屆本科學(xué)科門類中，畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的是經(jīng)濟學(xué)(3775元)，最低的是教育學(xué)(3151元)。在高職高專專業(yè)大類中，畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的是交通運輸大類(3167元)，最低的是醫(yī)藥衛(wèi)生大類(2519元)。
超三成大學(xué)畢業(yè)生選擇半年內(nèi)“跳槽”
2013屆大學(xué)畢業(yè)生34%在畢業(yè)半年內(nèi)發(fā)生過離職，其中本科畢業(yè)半年內(nèi)離職率為24%，與2012屆(24%)持平，高職高專畢業(yè)半年內(nèi)離職率為43%，與2012屆(42%)基本持平。
2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)離職的人群基本是主動離職(占離職人員的98%)，主動離職的主要原因是“個人發(fā)展空間不夠”(51%)和“薪資福利偏低”(49%)。離職率反映了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的穩(wěn)定性，主動離職率偏高會影響到大學(xué)生自身的職場發(fā)展。
個人離職原因反映出大學(xué)畢業(yè)生的職場認識和適應(yīng)性有待提高。大學(xué)生的職場成熟度和適應(yīng)性應(yīng)該引起培養(yǎng)方的重視。
醫(yī)學(xué)和工學(xué)專業(yè)半年內(nèi)離職率最低
專業(yè)性越強，職場穩(wěn)定性越好。在2013屆本科學(xué)科門類中，醫(yī)學(xué)和工學(xué)半年內(nèi)離職率最低，均為18%;文學(xué)半年內(nèi)離職率最高，為30%。在高職高專專業(yè)大類中，醫(yī)藥衛(wèi)生大類半年內(nèi)離職率最低，為21%;藝術(shù)設(shè)計傳媒大類半年內(nèi)離職率最高，為53%。
有三成2010屆畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)沒有更換過雇主。藝術(shù)類畢業(yè)生三年內(nèi)更換雇主最多。2010屆本科的藝術(shù)類畢業(yè)生工作三年內(nèi)平均雇主數(shù)為2.4個，地礦類畢業(yè)生平均雇主數(shù)(1.4個)最少。高職高專的藝術(shù)設(shè)計類畢業(yè)生三年內(nèi)平均雇主數(shù)最多，為2.9個;民航運輸類、電力技術(shù)類畢業(yè)生平均雇主數(shù)(均為1.8個)最少。“跳槽”問題是大學(xué)生職場忠誠度的體現(xiàn)，連續(xù)三年，中國大學(xué)畢業(yè)生三年內(nèi)跳槽偏高不下(2010屆為69%，2009屆為71%，2008屆為71%)，從個人看是“職場試錯法”，從企業(yè)看是職場忠誠度不高。
職場忠誠度與收入成正比
在畢業(yè)后工作三年中，職場忠誠度越高收入就越高。在2010屆本科畢業(yè)生中，畢業(yè)三年內(nèi)一直為1個雇主工作的畢業(yè)生月收入最高，為6442元;為2個雇主工作的畢業(yè)生月收入為6113元;為3個雇主工作的畢業(yè)生月收入為5871元;為4個雇主工作的畢業(yè)生月收入為5697元;為5個及以上雇主工作的月收入最低，僅為5365元。
畢業(yè)三年內(nèi)雇主數(shù)為1個的高職高專生畢業(yè)三年后月收入最高，為5096元;為2個雇主工作的畢業(yè)生月收入為4554元;為3個雇主工作的畢業(yè)生月收入為4453元;為4個雇主工作的畢業(yè)生月收入為4603元;為5個及以上雇主工作的月收入為4573元。
建筑學(xué)最被看好 生物學(xué)成“紅牌”
今年，麥可思-高考志愿填報專題中列出了“紅、黃、綠”牌本科專業(yè)，紅牌專業(yè)即就業(yè)前景最不看好的本科專業(yè)，失業(yè)量較大，就業(yè)率較低，月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)，為高失業(yè)風(fēng)險型專業(yè)。
黃牌專業(yè)指的是除紅牌專業(yè)外，失業(yè)量較大，就業(yè)率較低，月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)。綠牌指的是月收入、就業(yè)率持續(xù)走高，失業(yè)量較低且就業(yè)滿意度較高的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。
藝術(shù)設(shè)計轉(zhuǎn)為“最不被看好專業(yè)”
2014年大學(xué)畢業(yè)生“紅黃綠牌”本科和高職高專專業(yè)，與2013年相比，大部分專業(yè)一致。其中，本科專業(yè)中，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、英語由2013年的紅牌專業(yè)轉(zhuǎn)為2014年的黃牌專業(yè)，藝術(shù)設(shè)計由2013年的黃牌專業(yè)轉(zhuǎn)為2014年的紅牌專業(yè);高職高專專業(yè)中，國際金融由2013年的紅牌專業(yè)轉(zhuǎn)為2014年的黃牌專業(yè)，計算機信息管理由2013年的黃牌專業(yè)轉(zhuǎn)為2014年的紅牌專業(yè)。
出現(xiàn)紅、黃牌專業(yè)的原因既可能是供大于求，也可能是培養(yǎng)質(zhì)量達不到崗位需求，反映的是全國本專業(yè)的總體狀態(tài)。需要注意的是，各校、各地區(qū)相關(guān)專業(yè)的具體情況等可能不同。
專業(yè)預(yù)警分析可以引導(dǎo)政府和高校主動調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強高等教育的人才培養(yǎng)對社會需求的質(zhì)與量的敏感度和反應(yīng)性，從而更好地建立與社會需求相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)。
選擇與專業(yè)無關(guān)工作三成因不符合職業(yè)期待
2013屆本科和高職高專畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度分別為69%、62%，均與2012屆(分別為69%、62%)持平，均略高于2011屆(分別為67%、60%)。從近三屆的趨勢可以看出，大學(xué)畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度呈現(xiàn)平穩(wěn)趨勢。
大學(xué)畢業(yè)生自愿選擇專業(yè)不相關(guān)的工作，主要是對專業(yè)相關(guān)工作不認同，這可以來自對所學(xué)專業(yè)不認同，或?qū)I(yè)相關(guān)的職業(yè)認識不足。“先就業(yè)再擇業(yè)”是大學(xué)生非自愿選擇專業(yè)不相關(guān)工作的原因。2013屆本科畢業(yè)生選擇與專業(yè)無關(guān)工作的最主要原因是“專業(yè)工作不符合自己的職業(yè)期待”(33%)，其次為“迫于現(xiàn)實先就業(yè)再擇業(yè)”(25%)。高職高專畢業(yè)生選擇與專業(yè)無關(guān)工作的最主要原因是“專業(yè)工作不符合自己的職業(yè)期待”、“迫于現(xiàn)實先就業(yè)再擇業(yè)”(均為29%)。
醫(yī)學(xué)和法學(xué)都是專業(yè)性很強的職業(yè)，但是法學(xué)畢業(yè)生顯然是供大于需，不如醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生較多地從事專業(yè)相關(guān)工作。在2013屆本科學(xué)科門類中，工作與專業(yè)相關(guān)度最高的是醫(yī)學(xué)(88%)，其次是工學(xué)(73%)，最低的是法學(xué)(53%)。
行政和社工對求職大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)性要求最低。在2013屆本科職業(yè)類中，工作與專業(yè)相關(guān)度最高的是醫(yī)療保健類(94%)，最低的是社會工作類(25%)。
43%大學(xué)畢業(yè)生認為工作與職業(yè)期待吻合
2013屆大學(xué)畢業(yè)生認為工作與職業(yè)期待吻合的為43%，比2012屆(44%)略有下降。其中，本科院校畢業(yè)生認為工作與職業(yè)期待吻合的為46%，比2012屆(47%)略有下降;高職高專院校2013屆畢業(yè)生認為工作與職業(yè)期待吻合的為40%，與2012屆(40%)持平。
在認為工作與職業(yè)期待不吻合(本科為54%，高職高專為60%)的2013屆畢業(yè)生中，本科和高職高專均有33%的人認為工作“不符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，其次(本科為24%，高職高專為22%)認為工作“不符合自己的興趣愛好”。
在2013屆本科中，畢業(yè)生認為工作與職業(yè)期待吻合最高的為法學(xué)(51%)，職業(yè)期待吻合最低的為理學(xué)(43%)。高職高專畢業(yè)生認為工作與職業(yè)期待吻合最高的為文化教育大類(46%)，最低的為生化與藥品大類(37%)。
在2013屆本科職業(yè)類中，畢業(yè)生認為工作與職業(yè)期待吻合最高的是中小學(xué)教育類(61%)，最低的是生化類(31%)。在高職高專職業(yè)類中，畢業(yè)生認為工作與職業(yè)期待吻合最高的是教育培訓(xùn)類(57%)，最低的是生產(chǎn)運營類(25%)。
民營個體吸納本科生最多占總數(shù)45%
“民營企業(yè)/個體”是2013屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最多的用人單位類型，本科院校中有45%的畢業(yè)生就業(yè)于“民營企業(yè)/個體”。2013屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)比例最高的用人單位規(guī)模是300人及以下規(guī)模的中小型用人單位(51%)，其中本科畢業(yè)生這一比例為45%。
中小民營企業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的主要雇傭者，鼓勵中小民營企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，是提升就業(yè)的主要渠道。4月30日國務(wù)院常務(wù)會議上所通過的“小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受社會保險補貼政策”等政策如果得以落實，對促進和改善大學(xué)生在中小民企中的就業(yè)有積極作用。
大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例連續(xù)兩屆上升
2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.3%，比2012屆(2.0%)高0.3個百分點，比2011屆(1.6%)高0.7個百分點。從近三屆的趨勢可以看出，本科畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)略有提升(1.2%，1.2%，1.0%)。
就業(yè)困難不是創(chuàng)業(yè)的最重要的原因。2013屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)集中的前兩位行業(yè)類是教育類(15.0%)、零售類(13.3%)。創(chuàng)業(yè)理想是2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最重要的動力(本科為46%，高職高專為48%)，大學(xué)畢業(yè)生因為找不到合適的工作才創(chuàng)業(yè)的比例(本科為8%，高職高專為7%)較小。
政府的創(chuàng)業(yè)資助一直在2%以下，國家在引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面要將資金資助的扶持政策落到實處。2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母/親友投資或借貸和個人儲蓄(本科為80%，高職高專為81%)，而來自商業(yè)性風(fēng)險投資(本科、高職高專均為2%)和政府資助(本科為2%，高職高專為1%)的比例均較小。
本科創(chuàng)業(yè)者月收入高于平均線41%
2010屆大學(xué)生畢業(yè)半年后有1.5%的人自主創(chuàng)業(yè)(本科為0.9%，高職高專為2.2%)，三年后有4.1%的人自主創(chuàng)業(yè)(本科為2.2%，高職高專為6.0%)，說明有更多的畢業(yè)生在畢業(yè)三年內(nèi)選擇了自主創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)畢業(yè)生堅持創(chuàng)業(yè)的群體在增加。畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的2010屆本科畢業(yè)生中有41.1%的人三年后還在繼續(xù)自主創(chuàng)業(yè)，比2009屆(29.6%)增長了11.5個百分點;超過一半的人退出創(chuàng)業(yè)。
2010屆本科生畢業(yè)三年后自主創(chuàng)業(yè)人群的月收入為8424元，比2009屆該指標(7643元)高10%，比2010屆本科生畢業(yè)三年后平均月收入(5962元)高41%。
2013屆本科畢業(yè)生10.8%國內(nèi)讀研
2013屆本科畢業(yè)生國內(nèi)讀研的比例為10.8%，比2012屆(9.5%)高1.3個百分點，比2011屆(9.2%)高1.6個百分點，三屆呈上升趨勢。在2013屆本科畢業(yè)后就讀研的畢業(yè)生中，有29%轉(zhuǎn)換了專業(yè)。
在2013屆本科學(xué)科門類中，畢業(yè)生讀研比例最高的是醫(yī)學(xué)，為16.8%;讀研比例最低的是管理學(xué)，為6.1%。工學(xué)讀研的畢業(yè)生轉(zhuǎn)換專業(yè)比例最低，為16%。
2013屆本科畢業(yè)生讀研主要的動機是就業(yè)前景好(55%)和職業(yè)發(fā)展需要(46%)。讀研人群選擇研究生院校時最關(guān)注的因素是所學(xué)專業(yè)的聲譽(41%)和學(xué)校的牌子(22%)。
2013屆本科畢業(yè)生讀研的人群認為母校本科學(xué)術(shù)準備需要改進的是研究方法(60%)，其次是學(xué)術(shù)批判性思維能力(52%)。
本科畢業(yè)1.4%留學(xué) 九成靠父母親友資助
2013屆本科畢業(yè)生留學(xué)的比例為1.4%，與2012屆(1.4%)持平，出國留學(xué)的本科生群體保持一定的穩(wěn)定性，
2013屆本科畢業(yè)生留學(xué)的主要理由為“增強職業(yè)綜合競爭力”(31%)，其次為“學(xué)習(xí)先進的知識和技能”(24%)。
2013屆本科畢業(yè)生留學(xué)的主要經(jīng)濟來源為“父母親友資助”(89%)。
2013屆本科畢業(yè)生獲得留學(xué)的主要信息渠道為“國外大學(xué)網(wǎng)站”(32%)和“國內(nèi)的留學(xué)中介機構(gòu)”(30%)。
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