- 相關(guān)推薦
2013年山東青島在崗職工年均工資42688元
2013年山東青島市職工工資收入情況如何?這些數(shù)據(jù)是如何得出的?為何有市民認(rèn)為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與實(shí)際感受不符?昨日,青島市統(tǒng)計(jì)局組織了“開門統(tǒng)計(jì)、為民服務(wù)”季度開放日活動(dòng),向人大代表等詳細(xì)解讀我市職工平均工資數(shù)據(jù)。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2013年,我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體保持平穩(wěn)較快增長,同時(shí)受企業(yè)用工緊張、人工成本上升、最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)等因素影響,企業(yè)漲薪面明顯擴(kuò)大,有效拉動(dòng)了全市工資增長,但不同群體間工資收入差距依然較大。
統(tǒng)計(jì)工資不等于到手工資
人大代表:職工平均工資是如何統(tǒng)計(jì)的?
市統(tǒng)計(jì)局副局長王東翔:目前,我市勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)主要是季報(bào)和年報(bào),涉及報(bào)表單位1.7萬家,其中包括“四上”(規(guī)模以上工業(yè),有資質(zhì)的建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè),限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè),重點(diǎn)服務(wù)業(yè))一套表調(diào)查單位近1萬家,“四上”以外的城鎮(zhèn)非私營單位0.5萬家,私營單位0.2萬家。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定,城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法,私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。而統(tǒng)計(jì)指標(biāo)主要涉及從業(yè)人員期末數(shù)、從業(yè)人員平均數(shù)、工資總額,并按照人員類型、職業(yè)類型進(jìn)行分組。勞動(dòng)工資報(bào)表方式主要采取網(wǎng)上直報(bào)的模式,由調(diào)查單位通過專門的報(bào)表平臺(tái)進(jìn)行填報(bào)。當(dāng)然,有關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)后需各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門逐級(jí)進(jìn)行審核驗(yàn)收。為了把控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計(jì)部門首先建立勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)名錄庫,保證調(diào)查單位應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。同時(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核,對(duì)人工和計(jì)算機(jī)查出的差錯(cuò),及時(shí)向基層單位逐一查詢核實(shí)。對(duì)于統(tǒng)計(jì)違法行為,嚴(yán)肅查處。
人大代表:為什么公布的平均工資和感覺到的實(shí)際收入有差距?
市統(tǒng)計(jì)局副局長王東翔:我們每年公布的職工工資是一個(gè)平均數(shù)。從統(tǒng)計(jì)的意義上來說,平均數(shù)能反映、代表一個(gè)地方的整體工資水平,但是平均數(shù)也掩蓋了內(nèi)部的工資收入差距問題。
最重要的是,職工自己計(jì)算的工資收入與統(tǒng)計(jì)部門公布的職工平均工資在范圍上可能存在差別。大家計(jì)算收入時(shí)往往只算實(shí)發(fā)工資,而我們公布的職工工資是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分,也包括年終獎(jiǎng)金等。工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
此外,盡管進(jìn)行了不同分類統(tǒng)計(jì),但總體來說,工資水平在不同區(qū)域、行業(yè)、登記注冊(cè)類型、崗位之間的差距仍然較大。
數(shù)字
2014年一季度我市城市居民家庭人均可支配收入為9932元,同比增長9.4%;
農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入5087元,同比增長13.1%。
青島城市居民人均消費(fèi)支出6100元,較去年同期增加456元,增長8.1%;
農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出2701元,較去年同期增加280元,增長11.6%。
工資跑贏GDP增速
經(jīng)過對(duì)我市1.7萬家單位、293萬從業(yè)人員的調(diào)查統(tǒng)計(jì),2013年我市單位職工平均工資穩(wěn)步增長,但增速略回落。2013年全市單位在崗職工年平均工資42688元,與2012年的37399元相比,增加了5289元,同比名義增長14.1%,增幅回落0.1個(gè)百分點(diǎn)。整體來看,全市職工工資增速高于同期經(jīng)濟(jì)增速。若扣除物價(jià)因素,實(shí)際平均工資增長11.3%,高于GDP增速1.3個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),有85.7%的企業(yè)不同程度實(shí)現(xiàn)工資增長,占比上升了15個(gè)百分點(diǎn);若扣除物價(jià)因素,仍有78.6%的企業(yè)工資有效增長,由此反映出我市企業(yè)漲薪面明顯擴(kuò)大。
其中,最為明顯的特點(diǎn)是,私營單位工資增速快于非私。2013年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資55363元,比2012年增加了6311元,同比名義增長12.9%,增幅回落1個(gè)百分點(diǎn)。2013年城鎮(zhèn)私營單位在崗職工年平均工資32624元,比2012年增加了4909元,同比名義增長17.7%,增幅上升2個(gè)百分點(diǎn)。
金融業(yè)收入排名第一
隨著我市制造業(yè)就業(yè)層次的提高,對(duì)工資增長拉動(dòng)作用較為明顯。2013年,制造業(yè)平均工資為38638元,同比增長18.2%,上升了1.8個(gè)百分點(diǎn)。
從地域來看,剛獲批復(fù)的國家級(jí)新區(qū)—西海岸新區(qū)由于建設(shè)的大力推進(jìn),有效帶動(dòng)了其工資增長。2013年市區(qū)平均工資為47940元,同比增長18.9%;縣域四市平均工資為37349元,同比增長16.1%。西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)平均工資為44926元,同比增長20.7%,增速高于市區(qū)1.8個(gè)百分點(diǎn),高于全市6.6個(gè)百分點(diǎn)。
從行業(yè)門類看,2013年我市各行業(yè)平均工資排在前三位的依次為:金融業(yè)143974元,公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織81100元,教育66819元;平均工資排在末三位的依次為:農(nóng)林牧漁業(yè)36328元,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)32670元,批發(fā)和零售業(yè)32554元。最高與最低行業(yè)平均工資之比是4.4,與2012年的5.3相比,差距有所縮小。
高科技行業(yè)工資差距最大
據(jù)了解,為反映單位內(nèi)部不同崗位間的工資差距情況,國家統(tǒng)計(jì)局對(duì)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度進(jìn)行了改進(jìn)。2013年,首次在一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位范圍內(nèi)對(duì)不同崗位的工資情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為單位負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員,辦事人員和有關(guān)人員,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2013年我市全部調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為4.45萬元,其中,單位負(fù)責(zé)人8.29萬元,專業(yè)技術(shù)人員5.90萬元,辦事人員和有關(guān)人員4.38萬元,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員4萬元,生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員3.88萬元。單位負(fù)責(zé)人平均工資最高,是全部就業(yè)人員平均水平的1.9倍。分行業(yè)看,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大,最高是最低的4.8倍。
http://www.dgxbdz.com/【山東青島在崗職工年均工資42688元】相關(guān)文章:
廣東6年平均工資年均增長11.1%07-25
三水區(qū)就業(yè)人員在崗職工年平均工資為48376元07-16
山東青島住房公積金貸款如何辦理08-19
山東青島優(yōu)惠政策扶持創(chuàng)業(yè)信息09-26
職工工資證明04-14
山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)08-17