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元旦加班幾倍工資?怎么計算?

時間:2021-01-23 18:48:00 薪資行情 我要投稿

2017元旦加班幾倍工資?怎么計算?

  2017年的元旦即將來臨,難免有一些人要加班,到底2017年的元旦加班會有幾倍工資呢?下面和小編一起看看下文你就知道了~

2017元旦加班幾倍工資?怎么計算?

  2017元旦加班工資怎么算

  2017年1月1日,是法定假日,所以單位應(yīng)當向職工支付的加班費為日工資的三倍,即當月應(yīng)得工資÷月計薪天數(shù)(即21.75天)×300%;1月1日加班,收入除了300%的加班工資,還應(yīng)當有基本工資。

  2016年12月31日和1月2日,為公休日調(diào)休,單位應(yīng)當向職工支付的加班費為日工資的兩倍,即當月應(yīng)得工資÷月計薪天數(shù)(即21.75天)×200%。1月2日、3日加班,只有加班工資。

  2017年元旦放假時間

  2016年12月31日至1月2日調(diào)休,放假3天。

  2017年1月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日。

  法定節(jié)假日加班工資規(guī)定

  一、法定節(jié)假日有哪些

  根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(jié)(5月1日放假1天)、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié) (放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。

  法定假日,用人單位安排加班的,須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上,按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就是說,10月1日、2 日、3日三天,加班費按3倍標準執(zhí)行,同時,由于3日出現(xiàn)法定假重疊情況,將中秋節(jié)假調(diào)至6日,因此6日應(yīng)當視同為法定假日,加班工資按3倍計算。 法定節(jié)假日工資計算

  除了國家法定假期以外,港澳部分優(yōu)秀企業(yè)也會有內(nèi)部的福利假期:例如公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達到一定程度的無條件“帶薪假期”。也就是享受假日的同時,還享有正常薪水待遇。公司福利假期一般沒有固定日期,只有固定天數(shù),由員工根據(jù)自己的需要安排放假日。“近年來,也有少數(shù)港澳企業(yè)將福利假期引入其在中國的分公司,如澳門元盛國際投資有限公司的福利假期,除了工齡帶薪假期外,還有男性產(chǎn)假、旅游假等。”由于福利帶薪假期不同于國家法定假日,如果員工放棄福利假期,將不會得到加倍工資的補償。法定節(jié)假日工資計算。

  二、法定節(jié)假日加班工資規(guī)定是怎樣的

  根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。

  第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(jié)(5月1日放假1天)、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。

  第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀念日,包括:婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。

  第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日,也應(yīng)當安排勞動者休假。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。另外,二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。我國傳統(tǒng)的農(nóng)歷重陽節(jié)等其他節(jié)日,也不放假。

  《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

  (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

  (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的'百分之二百的工資報酬;

  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

  因此,對于實行標準工時制的勞動者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費應(yīng)當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

  日工資基數(shù)的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數(shù),今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。

  法定節(jié)假日是由國家明確規(guī)定的,這與周末休息日不同,按照規(guī)定單位要是安排勞動者在法定節(jié)假日加班的話,那么需要支付勞動者3倍的加班工資。

  2017元旦高速免費嗎

  初步了解,根據(jù)國家交通運輸部發(fā)布的文件《重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案》,僅針對春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)四個重要節(jié)假日,實施7座(包括7座)以下小型客車高速公路免費通行的政策,但不包括元旦、端午節(jié)和中秋節(jié)。

  由此可以看出元旦不在免通行費節(jié)假日之列,所以2017年元旦高速公路不免費。

 

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