北京順豐快遞員的福利待遇怎樣算

時(shí)間：2021-01-21 19:11:55 薪資行情我要投稿

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北京順豐快遞員的福利待遇怎樣算

　　快遞員收入差異，是根據(jù)所在的城市、快遞員區(qū)域以及他的客戶決定的。比如是在某一個(gè)大城市，即使是同一個(gè)快遞公司(因?yàn)橛行┛梢约用丝爝f公司)，每個(gè)快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。那么北京順豐快遞員的工資待遇什么樣呢?

北京順豐快遞員的福利待遇怎樣算

　　第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資：最低2000元/月第二個(gè)月計(jì)件工資：底薪2000;如果當(dāng)月收入不足2000 按2000元發(fā)放，底薪+話補(bǔ)+油補(bǔ)+提成=3500-6000以上(看個(gè)人能力) 簽定正式勞動(dòng)合同;北京城鎮(zhèn)戶口五險(xiǎn)一金。北京農(nóng)村、外城、外農(nóng)、統(tǒng)一上五險(xiǎn)公司配備工作地點(diǎn)：全北京就近分配。

　　福利待遇：

　　1、試用期為一個(gè)月，試用期2200元;

　　2、試用期合格后，薪酬為崗位工資+提成工資+崗位補(bǔ)貼等，其中：提成工資根據(jù)收派件量、運(yùn)費(fèi)及服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)完成情況確定，崗位收入平均在3000-6000元/月左右;

　　3、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同，提供完善的.社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))

　　4、公司為員工提供生日及各種節(jié)日禮品

　　5、法定節(jié)假日公司根據(jù)國(guó)家及本市相關(guān)法律規(guī)定為員工結(jié)算工資和加班費(fèi)

　　6、公司根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法給員工提供帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假等

　　7、公司免費(fèi)提供一年四季的工作服裝

　　8、公司提供豐富多彩的員工活動(dòng)

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照公司要求，安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常收派件工作;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶和客戶維護(hù)工作;