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職工退休工齡工資規(guī)定

時間:2021-01-28 18:29:38 薪資行情 我要投稿

2016職工退休工齡工資規(guī)定

  退休是每個人都會遇到的事情,但是退休之后靠什么來養(yǎng)老呢?那么退休工齡工資標準是什么呢?下面是CN小編為大家整理的2016職工退休工齡工資規(guī)定,歡迎參考~

2016職工退休工齡工資規(guī)定

  2016職工退休工齡工資規(guī)定

  工人的收入

  工人收入由:基本工資、工齡工資、績效工資 、特優(yōu)津貼等構成。

  1.基本工資:工人按照工 人資格定:15年以下工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)

  2.工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是 對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從事工人工作,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。

  3.工作工資:補貼按照實際按勞取酬原 則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產(chǎn),并得到應有的報酬,不僅是心理的`安慰,也是對他們的鼓勵。

  4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年評年獎金,不終身制。每個工人積極努力工作,年年有 希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質優(yōu)得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。

  5、特優(yōu)津貼:全體工人公認的特別優(yōu)秀工人,無名額限制, 縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼,領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作中有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據(jù)影響范圍 的大小確定等級,或者是以國家級,省級,地市、縣級,確定不同的標準,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵 用。
 

  工人的退休金

  按工齡, 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。

  退休金是退休人員的生活保障,是其應得的合法收入,對于工人收入就會更加清楚,對于工人的退休金也有更好的理解,對于退休工齡工資標準也會有更深的認識。

 

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