小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 北京最高
9月23號(hào)，，中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)勞動(dòng)保障發(fā)展報(bào)告(2016)》，藍(lán)皮書(shū)指出，2015年就業(yè)總量略有增加，年末全國(guó)就業(yè)人員總數(shù)達(dá)77451萬(wàn)人，比2014年增加198萬(wàn)人，畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達(dá)到94.9%。此外， 2015年全球失業(yè)人口達(dá)到1.971億人，2016和2017年全球失業(yè)率將繼續(xù)上升。
北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元
藍(lán)皮書(shū)提到，城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資水平由2011年的42452元增加到2014年的57361元，年均增長(zhǎng)速度為11.5%，扣除消費(fèi)物價(jià)指數(shù)影響，2011-2014年在崗職工實(shí)際工資水平年均增長(zhǎng)率為8.1%。
據(jù)記者了解，目前江蘇、上海、天津、山東、遼寧、重慶、海南、河北、北京等9個(gè)省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，平均增幅在11%左右。全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的'2190元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的21元�？傮w看，隨著我國(guó)中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)地區(qū)工資分配關(guān)系得到進(jìn)一步調(diào)整和改善，地區(qū)間工資差距呈現(xiàn)出逐步縮小的趨勢(shì)。
勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)追討工資421.2億元
藍(lán)皮書(shū)還提到，近年來(lái)勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，企業(yè)工資收入分配制度改革深入推進(jìn)。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率進(jìn)一步提高，年末達(dá)到90%。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能進(jìn)一步提高，各地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)共處理爭(zhēng)議案件172.1萬(wàn)件，其中辦結(jié)案件161.0萬(wàn)件，仲裁結(jié)案率為95.2%。勞動(dòng)保障監(jiān)察能力進(jìn)一步提升，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共主動(dòng)檢查用人單位192.5萬(wàn)戶(hù)次，涉及勞動(dòng)者9569.1萬(wàn)人次。通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，共為481.4萬(wàn)名勞動(dòng)者追討工資等待遇421.2億元。
去年新增就業(yè)1312萬(wàn)人 未形成“裁員潮”
根據(jù)藍(lán)皮書(shū)書(shū)顯示，2015年全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1312萬(wàn)人，就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，失業(yè)保持在較低水平。雖然規(guī)模裁員也時(shí)有出現(xiàn)，但全國(guó)并沒(méi)有形成普遍性的“裁員潮”。100個(gè)城市公共人力資源市場(chǎng)求人倍率四季度為1.10，環(huán)比上升0.01個(gè)百分點(diǎn)，同比則下降0.05個(gè)百分點(diǎn)。
2016年結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革將進(jìn)入攻堅(jiān)階段，隨著去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿力度加大，化解過(guò)剩產(chǎn)能行業(yè)范圍擴(kuò)大，僵尸企業(yè)市場(chǎng)出清加快，隱性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)或?qū)⒓嗅尫�，�?guī)模性減員現(xiàn)象可能多發(fā)。一些中上游產(chǎn)業(yè)企業(yè)的處置，可能將風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)到產(chǎn)業(yè)鏈下游和周邊相關(guān)行業(yè)企業(yè)，引發(fā)依附性強(qiáng)的中小微企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)。
大學(xué)擴(kuò)招“重頭戲”在地方
藍(lán)皮書(shū)指出，擴(kuò)招以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)逐年增加，但增速有所放緩。2016年，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)達(dá)765萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高。2003年，擴(kuò)招后第一批本科生畢業(yè)，畢業(yè)生數(shù)增加到212萬(wàn)，環(huán)比增速達(dá)30.6%。2004—2009年是大學(xué)畢業(yè)生高速增長(zhǎng)期。五年間，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)年環(huán)比增量均在50萬(wàn)以上，環(huán)比增速均在8%以上。2010年至今是大學(xué)畢業(yè)生持續(xù)緩慢增長(zhǎng)期。2010—2016年大學(xué)畢業(yè)生年增量均在30萬(wàn)以下，且環(huán)比增速小于5%。
2006至2015年，中央部委所屬院校大學(xué)畢業(yè)生數(shù)維持在40萬(wàn)/年—50萬(wàn)/年，年均增速約1.5%，而這期間，全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)年均增速達(dá)7.1%。這意味著大學(xué)擴(kuò)招的“重頭戲”在地方。中央部委所屬院�；靖采w“985”、“211”工程大學(xué)，因此，大學(xué)擴(kuò)招的政策在重點(diǎn)院校并沒(méi)有真正鋪開(kāi)，而是在非重點(diǎn)院校得以切實(shí)執(zhí)行。重點(diǎn)大學(xué)的教育資源未減少，反而借國(guó)家促進(jìn)“建設(shè)世界一流大學(xué)”之力有所增加。
同時(shí)，重點(diǎn)大學(xué)招收學(xué)生總量和生師比變化均不大，不存在學(xué)生增加、優(yōu)質(zhì)教師不足的問(wèn)題。一般地方院校和專(zhuān)科院校組合拼接成立大學(xué)，二類(lèi)學(xué)校降低標(biāo)準(zhǔn)招兵買(mǎi)馬的現(xiàn)象頗多。
不同地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量差異大，高等教育資源配置不均問(wèn)題依然突出。以北京為例，全市有8所“985”院校，約占全國(guó)“985”院�？倲�(shù)的1/5。另外，發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化等配套環(huán)境更優(yōu)，利于大學(xué)生綜合素質(zhì)提升。這些地區(qū)有實(shí)力吸引更多優(yōu)質(zhì)教師，有利于人才綜合素質(zhì)提升。
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