應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬趨勢(shì):同崗?fù)?/p>
今天在和一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生交流應(yīng)屆畢業(yè)生初入社會(huì)的待遇應(yīng)該是同崗?fù)赀是要差別對(duì)待的時(shí)候,我沒(méi)想到她的反應(yīng)竟有些過(guò)激,因?yàn)樗麑?shí)在無(wú)法接受作為211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的他會(huì)和普通院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬一樣。按他的理解,當(dāng)初他在高考的時(shí)候付出了更多的努力,所以他應(yīng)該獲得比普通?飘厴I(yè)生更高的薪水。雖然我反復(fù)強(qiáng)調(diào)這兩種薪酬標(biāo)準(zhǔn)本質(zhì)上都沒(méi)有錯(cuò),只是不同的公司會(huì)選擇更適合自己公司薪酬的標(biāo)準(zhǔn),但是他卻一直沒(méi)有接受我的觀點(diǎn)。
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