2014應(yīng)屆畢業(yè)生首份月薪平均1500元左右
隨著近期工資調(diào)整力度的增加，不少大學(xué)生就工作起薪以及漲薪前景在網(wǎng)上展開(kāi)討論。近期，中國(guó)人才網(wǎng)對(duì)8000名職場(chǎng)新人調(diào)查顯示，新人起薪平均值約在1500元左右。
我們?cè)诓簧俑咝５恼搲峡吹�，大學(xué)生們對(duì)今年就業(yè)起薪期望值普遍在2000元左右，一位理科應(yīng)屆畢業(yè)生綜合前幾屆學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，給出的“稅前2500元”標(biāo)準(zhǔn)得到頗多應(yīng)和。但根據(jù)此項(xiàng)調(diào)查顯示，今年超過(guò)半數(shù)的職場(chǎng)人表示自己的第一份工作起薪為1500元以下，只有7.5%的職場(chǎng)人起薪在3000元以上。從被調(diào)查的工作年限情況顯示，近年來(lái)的起薪情況有所下降。
盡管如此，但仍有超過(guò)六成的職場(chǎng)人士表示，他們的第一次漲薪都發(fā)生在就業(yè)半年之內(nèi)，其中更有近四成的人是在三個(gè)月內(nèi)獲得漲薪的。就大學(xué)生普遍關(guān)注的漲薪幅度來(lái)看，法律、管理、汽車、IT四大行業(yè)漲薪幅度較少，而金融、保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)、廣告等行業(yè)漲薪千元以上的'比例都超過(guò)10%以上，成為領(lǐng)頭羊。
對(duì)此，中國(guó)人才網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，盡管目前就業(yè)形勢(shì)與起薪水平不容樂(lè)觀，但進(jìn)入職場(chǎng)后判斷一個(gè)工作的薪酬不可以簡(jiǎn)單地只從起薪來(lái)判斷，還要看未來(lái)可能的增長(zhǎng)性和發(fā)展性。大學(xué)生應(yīng)正視形勢(shì)，對(duì)自己的職業(yè)盡早規(guī)劃。近年來(lái)部分學(xué)生試圖通過(guò)考研等方法推遲就業(yè)，這并不是理性的解決辦法。
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