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漲工資申請報告范文(2篇)
在當(dāng)下社會,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的漲工資申請報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
漲工資申請報告范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資x元。
1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。
2、工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、今年人員減少了兩名同事,因此我的工作負(fù)擔(dān)大大增加。通過努力提高我的工作表現(xiàn),我希望能夠得到老板的認(rèn)可和激勵,進(jìn)而獲得更好的工資待遇。這將極大地激發(fā)我的工作熱情,確保將工作做得更出色。
4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的`生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
在完成漲工資申請書后,建議員工選擇一個合適的方式與時間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當(dāng)場拒絕你的申請,也不要?dú)怵H,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請書后,員工的加薪要求變得不了了之。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
漲工資申請報告范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自從我去年5月進(jìn)入公司以來,已經(jīng)快一年了。我始終堅信“公司就是我的家,我們的繁榮需要大家共同努力”,因此我一直以充滿快樂和熱情的心態(tài)投入到工作和學(xué)習(xí)中。我對待每項工作都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),努力做到盡善盡美,從沒有絲毫懈怠之心。我盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司一起成長和進(jìn)步。在提升個人工作技能的同時,也很榮幸能為公司做出一些貢獻(xiàn)。
我深深認(rèn)識到,領(lǐng)導(dǎo)對于人才培養(yǎng)的關(guān)心和重視是至關(guān)重要的。能夠成為xx公司的一員,我感到十分幸運(yùn)。在這段與同事們共同成長的時光中,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們建立了深厚的情感。我喜歡公司的工作氛圍,也很喜歡每一個伙伴。在我給予他們的同時,他們也給予了我更多。我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和幫助,我對你們充滿信任。
隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。我的解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也相應(yīng)增加,工作強(qiáng)度不斷加大。例如,我負(fù)責(zé)電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作,致力于提升數(shù)據(jù)庫性能和效率;同時,我也參與公司數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的正常運(yùn)行和穩(wěn)定性;此外,我還負(fù)責(zé)CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境的搭建部署、系統(tǒng)測試以及故障排解等工作。
我們公司正在進(jìn)行搬遷,新的機(jī)房需要建立數(shù)據(jù)庫,處理故障,測試備份和恢復(fù)功能以及監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行狀態(tài)。從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計、溝通、實(shí)施、驗收到測試,這個過程常常導(dǎo)致我不得不犧牲休息時間加班到深夜甚至凌晨兩三點(diǎn)。這樣高強(qiáng)度的工作已經(jīng)讓我感到力不從心了,畢竟任何工作都應(yīng)該在保證身體健康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的`工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)Oracle DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在Oracle DBA培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會思考的問題及練習(xí)的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時我們所在的城市正在以驚人的速度向前發(fā)展,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在全國名列前茅。此外,目前社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通脹趨勢。在這種情況下,現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)變得相對較低。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。
只有當(dāng)人們追求更高的目標(biāo)時,他們的才能才會發(fā)展得更快,并為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果沒有明確的激勵機(jī)制和考核標(biāo)準(zhǔn),員工所獲得的報酬將與其素質(zhì)、能力、工作量和質(zhì)量無關(guān),這將使員工認(rèn)為付出的熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平且不值得的。然而,對于具備一定能力和執(zhí)行力的員工來說,我相信老板是愿意給予相應(yīng)的回報,以解除后顧之憂,使他們能夠?qū)P闹轮镜胤⻊?wù)于企業(yè)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
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