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工資調(diào)整申請書

時間:2024-05-30 17:09:57 薪資行情 我要投稿

工資調(diào)整申請書(精)

  在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,我們都會用到申請書,不同的使用場景有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編精心整理的工資調(diào)整申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工資調(diào)整申請書(精)

工資調(diào)整申請書1

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在xxxx工作,至今已經(jīng)是第xxxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的`工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、xxxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xxxx(稅后xxxx多點),遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxxx/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以xxxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  簽名:

  20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時間過得真的很快,我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作,我很喜歡這個平臺,更熱愛自己的工作,用心投入到工作學(xué)習(xí)中,雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤,但及時認(rèn)識到錯誤并且改正錯誤,力求把工作做得盡善盡美,對平臺的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的經(jīng)驗。

  目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境,接聽每日的來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作;第二、微博的發(fā)布與管理,主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動;第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理,主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排;第四、報刊書籍的簽收、整理;第五、典型案例的編寫,每月編寫兩期典型案例,每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的,編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件,然后做好電子保存;第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集

  市場價格信息,并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群,做好電子檔保存和紙質(zhì)保存;第七、專家值班表的制作,月末上傳到12316網(wǎng)站的`座席安排板塊上,特殊時期制作應(yīng)急值班表;第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。

  非常感謝平臺領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,為了能更好的為平臺效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向平臺領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,我希望月薪是1800元,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我做得跟好!我一定會努力工作的。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時間過得真的很快,我自20xx年1月3日加入青海省12316三農(nóng)服務(wù)平臺擔(dān)任話務(wù)員一職到現(xiàn)在已經(jīng)5個月了。這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作,我很喜歡這個平臺,更熱愛自己的工作,用心投入到工作學(xué)習(xí)中,雖然在工作中出現(xiàn)一些錯誤,但及時認(rèn)識到錯誤并且改正錯誤,力求把工作做得盡善盡美,對平臺的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的經(jīng)驗。

  目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:

  第一、早晨打掃辦公室衛(wèi)生創(chuàng)辦一個良好的工作環(huán)境,接聽每日的'來電并做好轉(zhuǎn)接電話工作;

  第二、微博的發(fā)布與管理,主要包括專家在線、農(nóng)牧氣象、信息報道、農(nóng)牧動態(tài)、12316在行動;

  第三、網(wǎng)站的發(fā)布與管理,主要包括熱線問答、通知公告、熱線動態(tài)、農(nóng)牧氣象、熱線供求、座席安排;

  第四、報刊書籍的簽收、整理;

  第五、典型案例的編寫,每月編寫兩期典型案例,每期典型案例編寫四個案例分別為種植技術(shù)方面、養(yǎng)殖技術(shù)方面和政策法規(guī)方面的,編寫完成后按時給農(nóng)業(yè)部市場與經(jīng)濟(jì)信息司徐佳男老師郵箱和旺杰主任的郵箱發(fā)送郵件,然后做好電子保存;

  第六、每周星期五向信息中心周海紅老師搜集市場價格信息,并發(fā)到百姓一時間通聯(lián)群,做好電子檔保存和紙質(zhì)保存;

  第七、專家值班表的制作,月末上傳到12316網(wǎng)站的座席安排板塊上,特殊時期制作應(yīng)急值班表;

  第八、整理日常接聽電話、來電資料、通知第二天值班專家。

  非常感謝平臺領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,為了能更好的為平臺效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向平臺領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,我希望月薪是1800元,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我做得跟好!我一定會努力工作的。

  申請人:xxx

  申請日期:xxxx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  公司自成立以來,奮發(fā)拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成為以地產(chǎn)開發(fā)為主體的多元化企業(yè)。為秉承 “以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為公司“做大做強”更好地做出貢獻(xiàn),針對現(xiàn)有項目部老員工工資偏低的情況,特申請對項目部老員工做工資調(diào)整。

  自20xx年7月份開始,xx項目施工面廣,任務(wù)重,長期以來安置和開發(fā)項目44萬平米僅配備3名土建工程師和1名安裝工程師,來負(fù)責(zé)項目基層管理工作,這些員工成績有目共睹。20xx年3月份以來,為了加強項目管理,夯實管理基礎(chǔ),公司為項目添加了新鮮血液,但問題隨之而來,新老員工工資標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的矛盾日漸明顯。

  目前,社會物價持續(xù)上漲,已是不爭的事實,老員工工資起點低,已與社會物價水平相背離,導(dǎo)致員工的企業(yè)滿意度降低,在物價指數(shù)不斷上漲的情況下,調(diào)整老員工工資已是企業(yè)必然面臨的實際問題。

  一個企業(yè)的發(fā)展,需要管理團(tuán)隊的.穩(wěn)定,老員工是企業(yè)的中流砥柱,是企業(yè)穩(wěn)定的基石,是企業(yè)長期健康穩(wěn)步發(fā)展的助力,老員工也更容易接受和消化公司的制度和決策,更能保持管理工作的連續(xù)性。老員工的流失是企業(yè)的損失,這種損失對企業(yè)的影響短期內(nèi)是不可見的。員工加薪可以提高員工對企業(yè)的滿意度,有利于管理團(tuán)隊的穩(wěn)定,對企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。

  綜上所述,為了保證管理團(tuán)隊的穩(wěn)定性,減少優(yōu)秀員工的流失,老員工加薪已是不可回避的問題,特此申請,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請部門:xx

  項目部申請人:xx

  20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你好!首先,我們有幸進(jìn)入XXXXX工程監(jiān)理有限公司與大家共事,非常感謝公司對我們的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾年啦,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我們選擇的正確決定,也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心。 我們于XXXX年進(jìn)入本公司,進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在建筑工地?fù)?dān)任工程監(jiān)理員工作。 由于現(xiàn)階段物價飛漲及監(jiān)理工作的特殊性,工資待遇相對偏低, 所以我們現(xiàn)在特向公司申請工資調(diào)整。我們期望調(diào)整的薪金值為2300元至2500元每月(扣除養(yǎng)老金后)。 望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為盼!

  此致

敬禮

  申請人:XXXX

  XXXX工程監(jiān)理有限公司是有獨立法人的,是社會經(jīng)濟(jì)的個體。雖然公司去年為我們訂立合同購買社會保險,但《勞動法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

  第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的'居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。

  第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

  第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

  第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

  總的一句話,買保險應(yīng)該的(還買晚了來),扣一個月的工資是不對的!上班時間是公司賬戶給我們銀行賬戶打錢可以為證!

工資調(diào)整申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

  20xx年以來,我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲,尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會xx市),而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的.工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。

  上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬分感謝!

  致禮

  公司員工:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您一直以來對我的支持與幫助,我是公司x個部門的員工。我在這里懇請您審批我工資調(diào)整的申請。

  我很珍惜能夠在這個公司工作,也一直在努力工作,發(fā)揮自己最好的能力。但隨著時間的'推移,我漸漸發(fā)現(xiàn)我的工資已經(jīng)無法滿足我的生活需求了。比如,食品、租房、交通等方面的費用都在不斷上漲。這些費用的增加對我和家人的生活和成長造成了很大的壓力,甚至感到有些不堪重負(fù)。

  因此,我決定申請對我的工資進(jìn)行調(diào)整。我認(rèn)為,我的工作表現(xiàn)表明我值得獲得比目前更高的工資,同時也相信公司一直以來致力于員工福利和提升,希望您能夠體諒我的困境,并為我提供更為合理的薪酬待遇。

  我相信,如果能夠得到工資的調(diào)整,我將會更加專注和投入到工作中,為公司創(chuàng)造更大的價值。再次感謝您的支持與信任,并期待您的批準(zhǔn)。

此致

敬禮

  申請人:xxx

工資調(diào)整申請書8

尊敬的財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo):

  我是公司銷售部門的員工,獲得銷售傭金,最近一段時間我不斷努力地工作,在銷售額方面取得了相當(dāng)不錯的成績。然而,我從去年開始至今,我的總薪酬卻沒有隨著銷售業(yè)績的提高而得到任何的調(diào)整。因此我在此向公司財務(wù)部門申請調(diào)整我的薪酬水平。

  根據(jù)我對市場發(fā)展的了解,以及我的工作經(jīng)驗和能力,我建議我的工資應(yīng)該至少提高10%。這個調(diào)整是完全合理的,并且符合公司現(xiàn)有的員工薪酬制度和市場價格水平。我希望財務(wù)部門可以認(rèn)真考慮我的.申請,并且盡快給予答復(fù)。

  希望公司能夠在員工的付出和工作成績的基礎(chǔ)上,給予員工一個相應(yīng)的回報,以資鼓勵。我會一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  感謝您抽出時間審閱此申請書。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

工資調(diào)整申請書9

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的`薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  簽名:

  日期:年 月 日

工資調(diào)整申請書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

  20xx年以來,我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲,尤其是XX年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會XX市),而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的`心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。

  上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬分感謝!

申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

工資調(diào)整申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先,我有幸自XXX年XX月份入進(jìn)入XXXX,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近XX年,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時間內(nèi)做最多的事,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作能力的同時,有幸為公司添磚加瓦,此實我的榮幸,這與各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。XX年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂意與公司的每一位同事共同工作,共同學(xué)習(xí),在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個良好的平臺和領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培和幫助,謝謝你們!

  我出生農(nóng)村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重?fù)?dān)幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比?偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責(zé)去做好?墒巧钤谏虾_@樣高消費的一個大城市里,現(xiàn)實總能把理想打垮,現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全,每個月的房貸要XXX,跟別人一起合租每個月的房租水電就要XX,面積只有XXX個平方,每天的吃飯,乘公交算下來又是一份不小的開支,如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的`這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠(yuǎn)不夠基本的生活開支,每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,也沒什么要好的朋友可以幫助。鑒于以上我的個人情況,不得已寫出此申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予認(rèn)真考慮,請領(lǐng)導(dǎo)放心,工作上我會盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),以求更大的進(jìn)步,為公司創(chuàng)造佳績!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  xx現(xiàn)在是處于如日中天、蓬勃發(fā)展的昌盛時期,在企業(yè)追求利潤最大化的同時,還有一個更重要的目的,就是保障員工及其家庭的幸福生活。而我們煤氣站作為公司生產(chǎn)能源供應(yīng)部門,所有員工都面臨著工作量太大、付出與報酬極不平衡的狀態(tài),具體情況如下:

  1、司爐工全年大部分時間都是處于在高溫環(huán)境下工作,控制室在只開兩臺煤氣爐的情況下,溫度都達(dá)到了34℃,如果開三臺煤氣爐的話,會有更大的熱氣傳進(jìn)控制室,溫度將更高,里面的墻壁都是滾燙的,只有一臺空調(diào),卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)地裝在墻角。去年加裝了一把吊扇,沒想到因為上面都是熾熱的氣流,吊扇不開還好,一開反倒把上面的熱氣吹下來,室內(nèi)更熱。就在這樣的環(huán)境里,爐工們汗如雨下,衣服盡濕,卻只能忍受酷熱的煎熬坐在里面,兩眼一眨也不敢眨地盯著幾十塊發(fā)著紅光的儀表數(shù)字的變化,生怕一晃之間不注意,發(fā)生停電跳閘等等的突發(fā)事件,中斷送氣,那將會給公司生產(chǎn)造成不可估量的損失。而長期眼睛緊盯儀表發(fā)出的紅光,也會加重對眼睛視網(wǎng)膜的損壞程度,天天坐在那里,更是導(dǎo)致頸椎病和腰椎間盤突出病變的根源,少數(shù)爐工已有此不同程度的上述病狀。

  2、公司建新廠的最初規(guī)模,是十三條生產(chǎn)線,所以煤場的運行和儲煤面積都是按照6臺Φ4m煤氣發(fā)生爐來建造的,但是現(xiàn)在只有兩臺爐的上煤工,他們除了要保證上足當(dāng)班中發(fā)生爐所需用煤、磨好原料車間煤粉用量和球夠水煤漿外,還要嚴(yán)格按照7s車間現(xiàn)場管理要求,搞好整個煤場的清潔衛(wèi)生工作,這么寛的煤場區(qū)域,卻要時刻保持干凈,以確保通過各種檢查,每天的工作量確實太大了。

  3、特別是凈化工,他們不光要控制好整個凈化區(qū)排污、隨時監(jiān)控焦油酚水情況、撈凈各水封里底部灰渣煤粉、清潔鼓風(fēng)機加壓機、一樓整個比六臺爐面積更寛區(qū)域衛(wèi)生外,還要時刻緊繃一根弦,隨時準(zhǔn)備配合司爐工處理好突發(fā)事件,這些活累的還不說,更主要的.是面對垃圾廠至煤廠馬路的衛(wèi)生工作,一天不知多少次剛剛掃干凈,用水沖干凈,臟兮兮的鏟車、運煤車、挖掘機、拉泥車、亂倒垃圾的一過,馬上又得重新搞衛(wèi)生,因為這里是進(jìn)出煤氣站的門口位置和到煤場的通道,必須時刻保證清潔衛(wèi)生,所以就得一臟就掃,掃了又臟,臟了又掃,很多時候,光凈化工實在忙不過來,只好安排其他崗位上的員工,放下自己的活來進(jìn)行突擊幫忙。這個垃圾場的存在,確實給煤氣站帶來了巨大的額外工作量。

  4、每班一個化驗員,她不僅僅要集中精力,一絲不茍準(zhǔn)備地搞好每次的煤氣質(zhì)量分析化驗,還要負(fù)責(zé)煤氣站三樓二樓所有室內(nèi)衛(wèi)生和門窗玻璃以及廁所的清潔衛(wèi)生,還因為煤氣站是六臺煤氣發(fā)生爐的建筑面積,本來各崗位人員就緊張,所以很多臨時的工作都只有安排她去做,也只有她,才勉強擠得出時間去做,哪怕再苦再累,也必須去完成。

  5、員工們都在超負(fù)荷運轉(zhuǎn),班長們的擔(dān)子就更重了。面對著氣站整個工區(qū)的設(shè)備運行,每班無數(shù)次的全面檢查,必須隨時到位,這就需要他們隨時繃緊神經(jīng)的弦,高度地集中精力去搞好各項管理工作。

  6、我們的煤氣生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中,隨著年限、運行工時、負(fù)荷太大的增加,各個部位的機械和附件,由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及更換配件質(zhì)量不好等諸多因素的影響,運行質(zhì)量和正常性能逐漸變壞,經(jīng)常是這里不壞那里壞,為了不影響生產(chǎn),設(shè)備能正常運行,就只得化更大的精力去進(jìn)行頻繁和長時間的維修,無形中增加了員工很多工作。

  7、在煤氣站,不管設(shè)備怎么維護(hù)正常,但少量低濃度的煤氣散發(fā)總是避免不了的,所以說我們每天都是在煤氣、粉塵、高溫的環(huán)境中工作,這對身體的影響是比較大的。

  大家都知道,煤氣中含有大量的CO,CO是無色無味的氣體,化學(xué)活動性很強,長時期與空氣混合在一起。CO被吸入人體后,與紅色血球中的血色素結(jié)合成碳氧血色素,使血色素凝結(jié),破壞了人體血液的輸氧機能,阻礙了生命所需的氧氣的供應(yīng),使人體內(nèi)部組織缺氧而引起中毒。人們?nèi)绻L期在含有低濃度CO的空氣中進(jìn)行工作,每天要吸入少量的一氧化碳,再加上粉塵和高溫,長期以后,會引起慢性中毒、塵肺病的發(fā)生,其主要癥狀為:貧血、面色蒼白、心悸、疲倦無力、消化不良、呼吸表淺、體重減輕、頭痛、感覺異常、失眠、記憶力減退等。

  這些情況,對落實公司提出的“以人為本”的管理理念,兼顧企業(yè)、員工雙方利益,體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬,結(jié)合目前社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹、生活水平消費大幅攀升的趨勢,如果員工工資極為偏低,就不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司的發(fā)展效力,也為了員工們的身體健康多有一點保障,特此向公司提出加薪申請,申請從20xx年上半年開始,把煤氣站各崗位工資提升如下:

  班 長:x元

  司爐工:x元

  上煤工:x元

  機修工:x元

  凈化工:x元

  化 驗:x元

  煤氣站現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)配置如下:

  主 管:1人

  技術(shù)員:1人

  班 長:3人,

  司爐工:9人,

  上煤工:12人,

  凈化工:6人,

  化驗員:3人,

  機修工:3人。

 。▋膳_煤氣爐共配置38人)

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,也才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。讓我們立足本質(zhì),當(dāng)然,請求加薪不是目的,只是希望讓我們“忠誠企業(yè),做得更好”!

  敬請領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn),萬分感謝!

  此致

敬禮

  申請部門:煤氣站

  20xx.1.9

工資調(diào)整申請書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年進(jìn)入x公司,進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在x公司擔(dān)任項目經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質(zhì),從工作年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。

  由于現(xiàn)在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,望給予合理調(diào)整到x元。在今后的工作和學(xué)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的'任務(wù),全面維護(hù)好我公司的形象。

  來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。此致

敬禮

xxx

  20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書14

  您好!我是安全環(huán)保部安全專干XXX,首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請。

  5年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔(dān)任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位,多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是新的考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專干起,我就深知自己責(zé)任的重大,安全環(huán)保不容一絲馬虎,我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信,有付出,就有收獲。

  安全環(huán)保是一個系統(tǒng)、復(fù)雜甚至能說的'上繁瑣的工作,隱患排查、風(fēng)險辨識、應(yīng)急管理、職業(yè)健康、上傳下達(dá)、安全培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面,自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù),付出的努力、傾注的汗水也遠(yuǎn)勝從前,并竭盡可能地將自己負(fù)責(zé)的工作做到更好,然而個人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。

  如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn),懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好。

  此致

敬禮!

  申請人:

工資調(diào)整申請書15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來,至今已近xx年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.栽培與幫助,F(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅xxxx元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,我希望公司能將我的工資提高xxxx元左右,至

  此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到xxxx元整。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx

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