漲工資申請書15篇（通用）

　　在人們越來越重視發(fā)展的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編收集整理的漲工資申請書，歡迎大家分享。

漲工資申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　自去年xx月正式入職以來，我在xx市場部工作已經(jīng)快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下，我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時光，更感激您的'栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人，是我人生中的伯樂。

　　在工作中，受您嚴謹工作態(tài)度的感染，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，態(tài)度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的同時，積極主動地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進步和提升，共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報告XX個，公司投稿企業(yè)新聞XX篇，并在XX報投稿多篇，在此基礎(chǔ)上，對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性，不同于銷售部門，我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標來衡量，而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。

　　眾所周知，XXXX市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的實際生活狀況也向您如實匯報過，經(jīng)濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來，我一直希望能夠通過切實的工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿�，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經(jīng)濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感。

　　綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創(chuàng)造價值，也為了使自身得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請XXXX年X月XX日開始月薪提升到XXX元。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好，邁向更高的目標。

　　真誠期待您的答復(fù)!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我自* *年**月份有幸進入公司以來，近半年了，期間始終抱著是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

　　隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從**年**月**日開始工資提升到(**00元/月).

　　人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的'激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!

　　如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人***

　　年月日

漲工資申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人從畢業(yè)后一直在xxxx工作，至今已經(jīng)是第xxxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。但至今本人的薪水為xxxx(稅后xxxx多點)，遠低xxxx平均月薪水平。而能給我?guī)�來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到xxxx月。兩者相加，仍然低于xxxx平均月薪水平。

　　以xxxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的`工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書4

X科長：

　　您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的.素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　期待您的答復(fù)。

　　申請人：

　　申請日期：

漲工資申請書5

x科長：

　　您好!

　　隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的.方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！

　　時光過得真的很快，自從畢業(yè)加入xx公司，至今已經(jīng)一年半的時間。xx作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程。

　　自08年以來，由車間實習(xí)到設(shè)計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxxx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如xxxx等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們也分別在進行學(xué)習(xí)、研究，作為xx行業(yè)不可替代的xx，我們現(xiàn)在所學(xué)所想，這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。

　　技術(shù)團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我，領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時刻勉勵著我們，能夠在xx工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。

　　之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的'飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)��？？現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔(dān)這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈？當(dāng)初我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx公司的一名員工，一直以來致力于為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。在這里，我非常感激公司給與我的發(fā)展機會和合理的薪酬待遇，但是由于個人生活成本的上升和工作壓力的增大，我希望向公司申請漲薪。

　　首先，我想了解公司的工資漲幅情況和公司的發(fā)展情況。經(jīng)過一番調(diào)查和研究，我發(fā)現(xiàn)公司的業(yè)績不斷攀升，規(guī)模也在不斷擴大，而員工的工資漲幅卻相對緩慢。這就造成了同樣的工作量，員工的生活成本卻越來越高，個人收入難以保持平衡。因此，我認為公司應(yīng)該根據(jù)員工的工作貢獻和市場情況，適時做出相應(yīng)的工資調(diào)整。

　　其次，我希望向公司陳述自己的工作成果和所承擔(dān)的責(zé)任。經(jīng)過一年的工作，我在工作上取得了一定的成績：我完成了多項重要的任務(wù)，得到了客戶的`認可和領(lǐng)導(dǎo)的表揚；我也參與制定了一些公司的管理制度，為公司的管理水平的提高做出了自己的貢獻。同時，我也承擔(dān)了一些重要的職責(zé)，負責(zé)組織協(xié)調(diào)一些項目的進展，協(xié)調(diào)部門間的工作，所承擔(dān)的責(zé)任也日趨重大。我相信，我的工作成果和所承擔(dān)的責(zé)任，都可以作為公司考慮漲薪的客觀依據(jù)。

　　最后，我希望向公司說明我想要加薪的原因。如今生活成本越來越高，特別是在城市生活的員工，房租、交通、物價等都在不斷上漲。加上工作的壓力，公司鞏固和提高員工的待遇，可以顯著提高員工的工作積極性和生活質(zhì)量。同時，加薪也讓我更有信心和動力做好自己的工作，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　總之，我認為公司應(yīng)該根據(jù)市場行情、員工貢獻和公司的審批程序，對員工進行公正合理的薪資調(diào)整，以提高員工的積極性和活力，讓員工有一份對工作和公司的歸屬感。同時，我也相信，在公司的發(fā)展中，我會繼續(xù)保持對公司的忠誠和奮斗精神，為公司的繁榮發(fā)展做出更大、更好的貢獻。

　　感謝您對我的支持和關(guān)注，期待您的回復(fù)！

此致

敬禮！

　　XX公司一名員工XXX

　　日期：xxxx年xx月xx日

漲工資申請書8

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一向擔(dān)任職務(wù)。抱著xx(公司名字)是我家，繁榮大家樂的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

　　公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司襟懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，常日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興隆發(fā)達。

　　我本布衣子弟，家中貧寒，父母困難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人就應(yīng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能悲悼。

　　但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切領(lǐng)會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的`工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。

　　所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到3600整，期望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。

　　多謝

此致

敬禮

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書9

陳總：

　　您好！

　　一轉(zhuǎn)眼來公司工作xx了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會，讓我實現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝_總對我的關(guān)心與重視，在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培，我的教學(xué)經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

　　不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧，我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準？是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核？

　　誠然，我進公司時間不是很久，工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富，但是我相信我的工作熱情，專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這次_總把學(xué)校這邊交給我管理，讓我接替王老師的.工作，這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作能力的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼-醫(yī)保社保，在福州這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸，我覺得_總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為_總使我相信，只要付出，就會有回報！

　　如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

　　xx

　　xx年xx月xx日

漲工資申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！本人xx，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資＿元。

　　1、從今年開始，深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價位在200-500元不等。

　　2、xx工作技術(shù)性強，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

　　3、相比去年，xx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的`社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

　　以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

　　申請人：

　　日期：

漲工資申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時光了，一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)煛�，我決得很對，在那里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系！所以我十分的感激老板給我的所有機會，所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感謝你們！我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的'幫忙同事，因為我明白無論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自我就應(yīng)更加努力的的工作，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份漲工資的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準我的請求！

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓！

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

漲工資申請書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　時間過得很快，來公司已經(jīng)有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號人，看到這一切我由衷的高興，說明公司正在逐步發(fā)展壯大。

　　我自20xx年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日，感謝公司對我的信任和栽培，提前使我轉(zhuǎn)正，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項業(yè)務(wù)項目，使我看見公司未來發(fā)展的巨大前景。同時還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此期間讓我負責(zé)一些重要項目，從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣、建筑機械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測業(yè)務(wù)軟件，每一份項目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。

　　我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質(zhì)的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。

　　我相信，只要付出，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的.工作態(tài)度和工作量，我希望是在原基礎(chǔ)上有所增加。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到漲工資的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，作為我今后努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。期待您的答復(fù)。

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

漲工資申請書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　時光過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

　　作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應(yīng)算是積極的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的'外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在xxxx左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出漲工資申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我必須謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：xxxxx

日期：xxxxx

漲工資申請書14

xx：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。

　　在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

　　我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的'基本月薪是xx元，每個月要還住房貸款xx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

　　申請人：

　　日期：

漲工資申請書15

經(jīng)理：

　　您好！

　　時間過得快，一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展，我們的市場正在擴展，我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。

　　去年是不同尋常的一年，“××××××系統(tǒng)”全面升級Ｂ／Ｓ結(jié)構(gòu)，項目開發(fā)的初期是艱苦的，不少同事都在加班加點的往前趕進度，公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術(shù)，在這個項目中我多次修改界面，來達到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言，也沒有提出加班費，為的就是提前完成項目，爭取早點驗收，讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下，我們的隊伍經(jīng)受嚴峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目，在吸取上一個項目的經(jīng)驗后，在工程質(zhì)量方面有了進一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。

　　今年無論從個人的技術(shù)水平，還是從學(xué)習(xí)能力來看都有了很大的提高。FLS、框架設(shè)計、頁面設(shè)計都得到了全面提高，公司站就是在我技術(shù)提高后建立的，雖然還是有點瑕疵，但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)化了。使用了VSS管理源代碼，解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包（InstallShield）技術(shù)進一步的提高，為了用戶方便升級，做了多升級包，幫助公司節(jié)省費用。為公司積累技術(shù)做出貢獻。

　　員工的.工作成績和進步需要老板的認可，我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進入公司后的一個月，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了�？墒枪べY還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是，設(shè)計＋美工＋SP編碼。除了這些我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了。NE、ELPI和大型數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次，鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。

　　申請人：

　　申請日期：

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