- 相關(guān)推薦
按日薪計(jì)算工資勞動(dòng)合同
隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來(lái)越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的按日薪計(jì)算工資勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
甲方名稱(chēng):____________
甲方代表人:____________
乙方姓名:____________
性別:___________
籍貫:___________
居民身份證號(hào)碼:______
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)協(xié)議期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第__種形式確定本協(xié)議期限:
1、固定期限
本協(xié)議于______年______月______日生效,到______年______月______日終止。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限
本協(xié)議生效日期為_(kāi)_____年______月______日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在從事工種工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工種及薪金進(jìn)行調(diào)整。
三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求,嚴(yán)禁違章作業(yè),預(yù)防勞動(dòng)安全事故,減少職業(yè)危害。
四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方安排乙方按照下列第__種工時(shí)制度:
1、不定時(shí)工時(shí)制度。
2、綜合計(jì)算工時(shí)制度。
3、其它工時(shí)制度:
第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方按月發(fā)放乙方工資。
甲方實(shí)行下列第__種薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1、按日薪計(jì)算工資,其工資標(biāo)準(zhǔn)____元/日;
2、按工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,單位工作量標(biāo)準(zhǔn)____元。具體金額以甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。
3、參與班組共同完成施工任務(wù)的,按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。
4、其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn):____ 。
雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
第十條甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
1、經(jīng)證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
3、因嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大利益損害的;
4、有違法犯罪行為的;
5、其它因乙方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。
第十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);
3、甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
4、其它因甲方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。
第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議,應(yīng)提前通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。
六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它違約責(zé)任
第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款,具有同等法律效力。
第十七條本協(xié)議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。
第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項(xiàng):____________ 。
甲方:____________乙方簽字:____________
甲方代表人簽字:____________
簽字日期:______年______月______日簽字日期:______年______月______日
【按日薪計(jì)算工資勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:
病假工資如何計(jì)算09-25
工資計(jì)算方法03-22
工資扣稅的計(jì)算公式07-24
稅后工資計(jì)算方式是什么07-25
帶薪年假工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參考09-26
社保退休工資計(jì)算公式03-23
工資勞動(dòng)合同10-03