因工資低辭職報告

時間：2023-12-15 10:20:38 薪資行情我要投稿

因工資低辭職報告(精選)

　　在現(xiàn)實生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的因工資低辭職報告，歡迎大家分享。

因工資低辭職報告(精選)

因工資低辭職報告1

尊敬的領導：

　　我是貴公司一名普通的職工，已在公司工作了數(shù)年。在這里，我獲得了很多寶貴的工作經(jīng)驗和技能，得到了同事們的友情和支持。但是，在與公司的日常工作中，我發(fā)現(xiàn)我所得到的工資待遇明顯低于市場價值，而故意壓低員工的工資水平和不合理的加班制度也讓我身心疲憊。

　　我剛工作時，對于工作的新鮮感和求知欲使我忍受了低薪水的'工作，但這種熱情并沒有一直維持下去。事實上，我的工資一直沒有得到提高，而且公司一次又一次地拒絕了我的提薪要求。隨著時間的推移，我感到工作所帶來的壓力越來越大，但我的獎金和加班工資依然是微不足道的。與此同時，我看到我的同事們都受到相同的待遇，為了奮斗和為公司創(chuàng)造價值的動力和激情越發(fā)削弱。

　　在公司制度與管理方面，一些問題也進一步加強了我的決定。公司管理制度缺乏透明度和公正性，這導致了人際關系的緊張和內(nèi)部文化的缺失，影響了我們的積極性和效率。同時，公司沒有給予我們必要的培訓和學習機會，讓我們面臨事物上的瓶頸，而我們的團隊合作性和工作質(zhì)量也因此受到影響。在這種情況下，我認為我的個人價值受到了挑戰(zhàn)。

　　因此，我認為我有必要離開公司，去尋找更好的機會和更公正的待遇。我希望領導們可以盡快找到我的替補人員，以保證公司的正常運轉。我衷心感謝公司給我提供這個機會，同時也希望公司能夠改善員工薪資待遇、提高管理水平，讓員工有可持續(xù)性的發(fā)展機會。

　　祝公司蒸蒸日上，愿領導們一切順利。

敬禮！

因工資低辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人從來到xx 公司的第一天開始就一直秉承著為公司創(chuàng)造出最的價值而努力工作，更是在平時的日常的工作當中，做到足夠的嚴謹細致，對老板及領導交代的工作也是不管什么時候，什么情況都會及時完美的完成，對待辦公室的同事也是能夠助的地方就不遺余力的助他們。所以在自己加入公司的x年的時間里，我對公司是問心無愧，更是在現(xiàn)在到了離開公司的時候，我也對公司沒有任何的虧欠，但是還是希望通過這個辭職報告向您和公司說明自己的離職的原因并且希望能夠公司能夠同意我的離開。

　　從自己第一天開始進入公司開始，從自己在公司為公司做第一件事情開始，我就一直嚴格的要求自己遵守公司的規(guī)章制度，并且對領導和主管的要求做到足夠的滿足，并且對公司和辦公室上班的紀律要做到完完全全的遵守和執(zhí)行，從來沒有發(fā)生遲到或是早退的事情，所以更加不用說是曠工以及任何嚴重違公司制度和紀律的事情。我來到公司也已經(jīng)有x年了，雖說算不詩司的元老級別的成員，但是好歹也詩司的一名老成員了，對公司就算是沒有功勞或多或少還是會有一點苦勞的吧，更是因為自己的努力，我在自己來到公司之后也為公公司創(chuàng)造了比較的價值，給公司帶來了很好的利益。

　　其實現(xiàn)在對于自己的離開還是非常的.不舍的，我知道現(xiàn)在的我已經(jīng)不再年輕，可能現(xiàn)在換工作對于自己來說會非常的困難，但是在自己考慮再三之后還是選擇要離職，哪怕之后的道路會比現(xiàn)在要難上百倍，我也希望自己能夠有機會獲得更多更的收入，我相信您也清楚，我從來到公司之后，除了試用期之后轉正的工資漲了一點，到現(xiàn)在為止我的工資還是和之前一樣，從未有過一絲一毫的變化，但是畢竟我也是一個成年人，我也有很多的地方需要靠自己的經(jīng)濟去支撐，而且在自己工作的這些年里面，我給公司帶來的價值遠遠與公司給自己的薪酬所不能成正比，但是因為自己對公司的責任，總是想著可能公司下個季度就會給我漲了，可是現(xiàn)在一個又一個季度過去了，自己的工資還是一樣的沒有發(fā)生變化，所以自己只能選擇辭職，我也不祈求公司能夠體諒我，但是還是希望能向公司解釋這一切，不讓自己對公司有任何的缺欠。也希望公司可以盡快同意我的離開，我們好聚好散。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告3

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司兩個多月了，公司里的人都很熱情，對我也很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，今天我在這里提出辭職申請。

　　在過去一個星期里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作，都是重復地復制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。而現(xiàn)在最根本的問題是，公司給予不了我自認為應有價值的.待遇，收入實在太少，雖然實習時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應該不少，不過因為諸多因素，反而連500元底薪都拿不到，導致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了，應該獨立了，不應該再想著去靠家人養(yǎng)了，可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無保障。每天的心情都很抑郁，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下，因為實在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經(jīng)很累了，加上已經(jīng)沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

　　請公司各領導審查批準！

因工資低辭職報告4

尊敬的領導：

　　姓名：xx工號：xx身份號：xx

　　本人與公司解除勞動合同，現(xiàn)申請離職工資結算，離職工資將匯入以下賬號：

　　開戶名：xx

　　賬號：xx

　　開戶行：xx

　　本人確認，該銀行卡真實有效，如因員工本人提交信息錯誤，導致離職工資不能及時到賬，一切后果由員工本人承擔！

　　需員工本人身份證以及銀行卡復印件，貼在此申請單背面。

　　員工簽名：xx

　　日期：20xx年x月x日

　　聯(lián)系方式：xxx

因工資低辭職報告5

各位領導

　　你們好!

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在xx的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的.提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告6

尊敬的領導：

　　我希望通過這封辭職報告向您表達我的離職意愿。我深刻認識到工作對個人發(fā)展的重要性，我一直在努力追求個人成長和事業(yè)進步。然而，遺憾的是，我不得不決定離開目前的職位，主要原因是薪資待遇與我的期望相去甚遠。

　　在我加入公司之前，我對公司以及這個職位的期望非常高。我對公司的發(fā)展前景抱有信心，也相信通過我的努力和奉獻，我可以在同事們的幫助下取得更大的進步。然而，現(xiàn)實卻與我的期望背道而馳。

　　首先，我必須指出的是，與行業(yè)內(nèi)同等水平的職位相比，我所獲得的薪資待遇明顯偏低。憑借我的經(jīng)驗和技能，我相信我應該得到更具競爭力的報酬。經(jīng)過與同行同事的比較和公司內(nèi)部的薪資狀況了解，我發(fā)現(xiàn)我的工資處于行業(yè)底薪的水平，這不僅讓我感到失望，也給了我很大的壓力。我不希望在我付出了辛勤工作和奉獻之后，得到的回報卻如此微薄。

　　其次，我在公司工作期間開展了多項任務和項目，對公司的發(fā)展做出了積極貢獻。我洞察和分析了許多市場趨勢，提出了改善產(chǎn)品和服務的建議，并主動參與了重要的客戶交流。然而，盡管我不斷地在工作中付出努力，但卻沒有獲得對我貢獻的公正評價和相應的獎勵。這種不公正的待遇讓我感到灰心和不被珍視。

　　此外，我希望提到的'是我對組織和團隊的價值觀的絕對認同。我始終努力保持積極的工作態(tài)度和團隊合作精神。然而，由于薪資待遇的問題，我發(fā)現(xiàn)我無法全身心地投入到工作中，難以保持高度的工作熱情和積極性。這對我個人和團隊的發(fā)展都構成了一定的困擾。

　　我再次強調(diào)，我并不是輕易放棄的人，也不是隨波逐流。然而，當一份工作無法給予我應有的認可和回報時，我認為離開是我唯一的選擇。我相信每個人的付出都應該得到公正的回報，這也是我對工作的基本期望。只有這樣，我們才能在職業(yè)生涯中持續(xù)成長和進步。

　　感謝您在過去的時間里對我的支持和信任。我非常感激在公司的工作經(jīng)歷中所學到的知識和技能。盡管我將離開，但我將繼續(xù)保持對公司和團隊的祝福，并繼續(xù)追求我的職業(yè)目標。我相信，在不久的將來，我將找到一個能夠充分發(fā)揮我的才能并獲得公正回報的職位。

　　最后，我再次對您和整個團隊的支持和理解表示感謝。到目前為止，我與您和團隊建立了良好的合作關系，我會珍惜這段經(jīng)歷，并希望與您繼續(xù)保持聯(lián)系。

　　衷心祝愿公司未來的發(fā)展和繁榮。

　　謝謝！

　　您誠摯的員工

因工資低辭職報告7

尊敬的領導：

　　首先，我在這里要向公司和領導表示感謝，感謝你們給了我在公司工作的機會。不過，我已經(jīng)決定辭職了。

　　其實，辭職不是我原本的想法。我一直很喜歡我的工作，也是很樂意為公司做出更多的貢獻的。但是，我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的工資與工作量不成比例，這讓我感到很不公平。由于薪資問題，我心情日漸沮喪，甚至影響了我對工作的熱情。

　　我了解到，公司需要追求利潤和發(fā)展，但是高效、優(yōu)秀的員工并不是憑空而來的。在過去的工作中，我為公司的成長和發(fā)展做了相應的貢獻，并且盡職盡責地完成了自己的職責。而現(xiàn)在，我的工資卻沒有得到相應的提高，這讓我感到相當失望。我認為，薪酬應該反映員工的`努力和成果，否則是不公平的。

　　無論是從個人的角度，還是從公司的角度，都應該理解員工的需要。我需要一個更公正、合理、尊重和慷慨的薪酬待遇。我意識到，經(jīng)濟狀況并不是那么樂觀。但是，沒有足夠的薪酬想必我會很難繼續(xù)干好自己的工作。我負責任地告訴您，我已經(jīng)找到了一份薪酬對等的工作，我更傾向于離開公司。

　　在這里，我還要向公司表達我至上的敬意，感謝公司源源不斷地提供學習和發(fā)展機會，感謝公司給我了學習和成長的機會。我學到了很多有益的知識和技能，也感覺到了同事們的熱情和友好。我很高興能夠在這里工作，但現(xiàn)在我要繼續(xù)前進，繼續(xù)在我的職業(yè)生涯中探索新的機會。

　　我希望工作后能與公司保持良好的合作關系。謝謝！

此致

敬禮！

　　日期：XXXX年XX月XX日

因工資低辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人從來到xx公司的第一天開始就一直秉承著為公司創(chuàng)造出最大的價值而努力工作，更是在平時的日常的工作當中，做到足夠的嚴謹細致，對老板及領導交代的工作也是不管什么時候，什么情況都會及時完美的完成，對待辦公室的同事也是能夠幫助的地方就不遺余力的幫助他們。所以在自己加入公司的年的`時間里，我對公司是問心無愧，更是在現(xiàn)在到了離開公司的時候，我也對公司沒有任何的虧欠，但是還是希望通過這個辭職報告向您和公司說明自己的離職的原因并且希望能夠公司能夠同意我的離開。

　　從自己第一天開始進入公司開始，從自己在公司為公司做第一件事情開始，我就一直嚴格的要求自己遵守公司的規(guī)章，并且對領導和主管的要求做到足夠的滿足，并且對公司和辦公室上班的紀律要做到完完全全的遵守和執(zhí)行，從來沒有發(fā)生遲到或是早退的事情，所以更加不用說是曠工以及任何嚴重違反公司和紀律的事情。我來到公司也已經(jīng)有年了，雖說算不是公司的元老級別的成員，但是好歹也是公司的一名老成員了，對公司就算是沒有功勞或多或少還是會有一點苦勞的吧，更是因為自己的努力，我在自己來到公司之后也為公公司創(chuàng)造了比較大的價值，給公司帶來了很好的利益。

　　其實現(xiàn)在對于自己的離開還是非常的不舍的，我知道現(xiàn)在的我已經(jīng)不再年輕，可能現(xiàn)在換工作對于自己來說會非常的困難，但是在自己考慮再三之后還是選擇要離職，哪怕之后的道路會比現(xiàn)在要難上百倍，我也希望自己能夠有機會獲得更多更大的收入，我相信您也清楚，我從來到公司之后，除了之后轉正的工資漲了一點，到現(xiàn)在為止我的工資還是和之前一樣，從未有過一絲一毫的變化，但是畢竟我也是一個成年人，我也有很多的地方需要靠自己的經(jīng)濟去支撐，而且在自己工作的這些年里面，我給公司帶來的價值遠遠與公司給自己的薪酬所不能成正比，但是因為自己對公司的責任，總是想著可能公司下個季度就會給我漲了，可是現(xiàn)在一個又一個季度過去了，自己的工資還是一樣的沒有發(fā)生變化，所以自己只能選擇辭職，我也不祈求公司能夠體諒我，但是還是希望能向公司解釋這一切，不讓自己對公司有任何的缺欠。也希望公司可以盡快同意我的離開，我們好聚好散。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。

　　但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的'生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

　　人比人得死。網(wǎng)名大全這是句俗話，但確實是亙古不變的真理�？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的�？粗笥衙吭履弥�15%的房貼，車貼，五百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大？

　　人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

　　考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解！同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職！

　　離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達！祝愿各位領導事事順利！

　　因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務多年的公司。請求領導批準。

因工資低辭職報告10

尊敬的領導:

　　您好！我正式向您提交我的辭職信.之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫.我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了.除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領導都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!

　　再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺.總之心情很壓抑!也許只有我自己是這種感覺,我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的工人.對此我感到很遺憾!我對我曠工的`行為感到很抱歉!請領導按照規(guī)定給予我處罰.我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結算!對此我將非常感謝.我知道領導批準還要一定的時間,但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系.請領導批準。

因工資低辭職報告11

xxxxx總經(jīng)：

　　各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信，工資低辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的'機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

　　但由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

因工資低辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人從來到XX 公司的第一天開始就一直秉承著為公司創(chuàng)造出最大的價值而努力工作，更是在平時的日常的工作當中，做到足夠的嚴謹細致，對老板及領導交代的工作也是不管什么時候，什么情況都會及時完美的完成，對待辦公室的同事也是能夠幫助的地方就不遺余力的幫助他們。所以在自己加入公司的X年的時間里，我對公司是問心無愧，更是在現(xiàn)在到了離開公司的時候，我也對公司沒有任何的虧欠，但是還是希望通過這個辭職報告向您和公司說明自己的離職的原因并且希望能夠公司能夠同意我的離開。

　　從自己第一天開始進入公司開始，從自己在公司為公司做第一件事情開始，我就一直嚴格的要求自己遵守公司的規(guī)章制度，并且對領導和主管的要求做到足夠的滿足，并且對公司和辦公室上班的紀律要做到完完全全的遵守和執(zhí)行，從來沒有發(fā)生遲到或是早退的事情，所以更加不用說是曠工以及任何嚴重違反公司制度和紀律的事情。我來到公司也已經(jīng)有X年了，雖說算不是公司的元老級別的成員，但是好歹也是公司的.一名老成員了，對公司就算是沒有功勞或多或少還是會有一點苦勞的吧，更是因為自己的努力，我在自己來到公司之后也為公公司創(chuàng)造了比較大的價值，給公司帶來了很好的利益。

　　其實現(xiàn)在對于自己的離開還是非常的不舍的，我知道現(xiàn)在的我已經(jīng)不再年輕，可能現(xiàn)在換工作對于自己來說會非常的困難，但是在自己考慮再三之后還是選擇要離職，哪怕之后的道路會比現(xiàn)在要難上百倍，我也希望自己能夠有機會獲得更多更大的收入，我相信您也清楚，我從來到公司之后，除了試用期之后轉正的工資漲了一點，到現(xiàn)在為止我的工資還是和之前一樣，從未有過一絲一毫的變化，但是畢竟我也是一個成年人，我也有很多的地方需要靠自己的經(jīng)濟去支撐，而且在自己工作的這些年里面，我給公司帶來的價值遠遠與公司給自己的薪酬所不能成正比，但是因為自己對公司的責任，總是想著可能公司下個季度就會給我漲了，可是現(xiàn)在一個又一個季度過去了，自己的工資還是一樣的沒有發(fā)生變化，所以自己只能選擇辭職，我也不祈求公司能夠體諒我，但是還是希望能向公司解釋這一切，不讓自己對公司有任何的缺欠。也希望公司可以盡快同意我的離開，我們好聚好散。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

因工資低辭職報告13

尊敬的領導您好:

　　我正式向您提交我的辭職信.之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫.我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了.除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領導都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!

　　再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺.總之心情很壓抑!也許只有我自己是這種感覺,我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的`工人.對此我感到很遺憾!我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規(guī)定給予我處罰.我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結算!對此我將非常感謝.我知道領導批準還要一定的時間,但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系.請領導批準。

因工資低辭職報告14

尊敬的領導：

　　您好。

　　我正式向您提交我的辭職信。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由！可惜—很少呀！這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理！生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了！

　　管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上！再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨！總覺得不是在高陽縣工作！而是在邢臺工作！有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。

　　總之心情很壓抑！也許只有我自己是這種感覺，我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的'工人。對此我感到很遺憾！我對我曠工的行為感到很抱歉！請領導按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關規(guī)定給予結算！對此我將非常感謝。我知道領導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。請領導批準。

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日