根據(jù)最新中培在線的2013年薪資調(diào)研了解到，2002年-2013年我國(guó)平均工資年度漲幅均超過(guò)15%，預(yù)計(jì)今年下半年仍將達(dá)到20%左右。百朗教育員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師孫洪燕老師為大家具體分析這次的研究成果。

　　孫老師指出，熱門(mén)職位不僅僅反映了市場(chǎng)的需求方向，也體現(xiàn)了相關(guān)企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。目前，百朗教育整合自身的資源，通過(guò)自有的百朗資料信息了解到：2013年五大熱門(mén)職位排名中，項(xiàng)目經(jīng)理成為薪酬榜榜首，主要是存在職責(zé)擔(dān)負(fù)重和市場(chǎng)需求量大兩個(gè)原因。當(dāng)然以上數(shù)據(jù)為抽樣調(diào)查樣本平均數(shù)據(jù)，僅供參考。

　　據(jù)百朗資料顯示，受綜合成本上升影響，2013年前兩個(gè)月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售利潤(rùn)率由去年同期的6%下降到5%。個(gè)別職位雖然與學(xué)歷高低情況相關(guān)，但是更能體現(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)的積累上，5年以上經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師薪酬待遇更為可觀，達(dá)到了9000元以上。

　　另外，以IT界比較受輿論關(guān)注的軟件項(xiàng)目經(jīng)理為例，根據(jù)百朗資料統(tǒng)計(jì)，它的全國(guó)平均月薪是5902元，其中北京、上海軟件工程師月薪平均達(dá)到了6000元以上。作為策劃和執(zhí)行項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵人物，項(xiàng)目經(jīng)理往往承擔(dān)了項(xiàng)目絕大部分的責(zé)任。所以選擇職位的時(shí)候多參考一下目標(biāo)職位的動(dòng)向，方便自己的職業(yè)規(guī)劃。并且在不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)環(huán)境下，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的管理為企業(yè)創(chuàng)造了利潤(rùn)空間，降低了風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，企業(yè)也越來(lái)越傾向于項(xiàng)目管理，加大了對(duì)此類人才的需求。目前，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳1500元，小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京14元。面對(duì)這一形勢(shì)，求職者如何適應(yīng)、滿足企業(yè)職位設(shè)置的需求，或?qū)⒊蔀槲磥?lái)求職者思考的主要方向。

　　這次發(fā)布的五大熱門(mén)職位中，項(xiàng)目經(jīng)理平均月薪最高，超過(guò)了9000元，其次是軟件工程師和銷售，均在5500元以上。在這五大職位中，有4個(gè)職位平均月薪都在5000元以上，而平均月薪在8000元以上的占到了50%。


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