“年終獎(jiǎng)”莫成“愚弄獎(jiǎng)”

　　年終獎(jiǎng)是年終議論的話題，也是單位的一個(gè)重要形象標(biāo)志，更是年終文化的重要內(nèi)容，切不可把“年終獎(jiǎng)”變成“愚弄獎(jiǎng)”。

　　各大公司都借年會炒了一把，公司的年會有啥亮點(diǎn)呢?騰訊年會，微信團(tuán)隊(duì)每人發(fā)一臺MacBookAir;網(wǎng)易年會則更狠，給員工每人發(fā)一臺MacBook。年會上的獎(jiǎng)品向來是上班族年末爭相曬福利、倒苦水的重點(diǎn)。前程無憂論壇上，網(wǎng)友“靜水”曬紅包內(nèi)裝12元硬幣，每1元代表1個(gè)月，所以就叫“月月紅”!還有比這個(gè)更有才的!來自私企的“桃桃”曾經(jīng)拿過內(nèi)裝1元錢的紅包，“桃桃”和同事們私下議論后得出，老板此舉的用意是鼓勵(lì)大家要“一往無前”——除了1以外，再也沒有錢了!有公司“一往無前”，也有公司選擇“高中百萬”。公司年會前夕，陳小姐單位宣布了年終晚會的獎(jiǎng)項(xiàng)，特別獎(jiǎng)有可能高達(dá)數(shù)百萬，眾同事紛紛摩拳擦掌，陳小姐私下打聽了下，原來是2塊錢的彩票一張。中了獎(jiǎng)的先別忙著開心。在前程無憂論壇上，有網(wǎng)友曬出了公司年會中獎(jiǎng)的撒手锏：必須干掉三杯白酒，獎(jiǎng)才算你的。“有個(gè)女同事中了IPAD，公司放水，改成了三杯紅酒，平時(shí)不喝酒的她硬生生喝下三杯酒啊。痛苦一陣子，也算值了。”(1月18日揚(yáng)子晚報(bào))

　　“年終獎(jiǎng)”應(yīng)該獎(jiǎng)出激情，獎(jiǎng)出快樂，獎(jiǎng)出單位的一片陽光燦爛，獎(jiǎng)出職工對單位的一片熱情，然而，報(bào)道中的一些年終獎(jiǎng)卻實(shí)在難以讓人恭維，甚至可以說，有些年終獎(jiǎng)簡直就是愚弄將。

　　比如這個(gè)“一元紅包”，說是激勵(lì)員工一往無前，我看，只能讓職工感到，你企業(yè)一望無錢，讓人心寒。對職工是愚弄，對企業(yè)是壞兆頭。再如，所謂的“月月紅”，分明就是月月不行，一個(gè)越1塊錢獎(jiǎng)勵(lì)，只能證明企業(yè)不行，管理者愚蠢。這些所謂的獎(jiǎng)勵(lì)是自以為聰明，實(shí)際上是聰明反被聰明誤，愚弄職工，最終愚弄的是自己。

　　其實(shí)，年終獎(jiǎng)不在錢多少，關(guān)鍵在于獎(jiǎng)出對職工的尊重，對職工的熱愛，年終獎(jiǎng)應(yīng)該體現(xiàn)出職工的價(jià)值，應(yīng)該體現(xiàn)出單位的形象，年終獎(jiǎng)應(yīng)該是尊重獎(jiǎng)，愛心獎(jiǎng)，正氣獎(jiǎng)，快樂獎(jiǎng)，陽光獎(jiǎng)，溫暖獎(jiǎng)，而不應(yīng)該是寒心獎(jiǎng)，傷心獎(jiǎng)，冷漠獎(jiǎng)，愚弄獎(jiǎng)。

　　年終獎(jiǎng)是年終議論的話題，也是單位的一個(gè)重要形象標(biāo)志，更是年終文化的重要內(nèi)容，作為企業(yè)，我們應(yīng)該對年終獎(jiǎng)精心研究，認(rèn)真籌劃，把年終獎(jiǎng)當(dāng)作凝聚職工情感，激發(fā)單位正氣的重要平臺，切不可把年終獎(jiǎng)當(dāng)作一種玩笑，一種娛樂，這樣的年終獎(jiǎng)不但實(shí)現(xiàn)不了年終獎(jiǎng)的效益，反而會讓年終獎(jiǎng)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。

　　“年終獎(jiǎng)”莫成“愚弄獎(jiǎng)”!

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