五成“畢失族”向薪資妥協(xié)

找工作，錢(qián)多事少離家近，當(dāng)然是最完美的�？墒窃诰蜆I(yè)困難年，越來(lái)越多的調(diào)查顯示，大學(xué)畢業(yè)生求職的要求在降低。找不到工作，到底會(huì)讓他們?cè)谀姆矫嫱讌f(xié)?根據(jù)這一話題，某求職論壇上開(kāi)展了投票調(diào)查，結(jié)果顯示，主動(dòng)降低薪資成為“畢失族”的首選，其次是在上班路程上也有所放寬。

投票顯示，畢失族在找不到工作時(shí)，有55.17%的網(wǎng)友選擇會(huì)在薪資上妥協(xié)。

有26.72%的網(wǎng)友表示會(huì)在路程上妥協(xié)，12.93%的網(wǎng)友選擇在帶薪休假上妥協(xié)。

在網(wǎng)友的跟帖中，選擇薪資妥協(xié)的理由幾乎是一致的，先填飽肚子再說(shuō)，等來(lái)日有了更好的資歷，再求“前途”。

對(duì)網(wǎng)友的這種心態(tài)，人力資源專(zhuān)家表示認(rèn)可，對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生，面試時(shí)適當(dāng)放低薪資的要求，一是讓企業(yè)看到你的誠(chéng)意，二是也能讓自己盡快就業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時(shí)也不要過(guò)度迷信平均薪酬而“獅子大開(kāi)口”，可以從身邊的同學(xué)、親友入手，看看他們的起薪是多少，最好是找行業(yè)、職位相近的來(lái)做對(duì)比，這樣所得到的信息參考價(jià)值才更高。

對(duì)路程妥協(xié)的網(wǎng)友也占到了一定的比例。有的網(wǎng)友對(duì)此表示，愿意為了就業(yè)而重新租房子�；蛘呤窃谕�等的工資條件下，適當(dāng)?shù)乜紤]路程更遠(yuǎn)一點(diǎn)的公司。不過(guò)，也有網(wǎng)友對(duì)此提出不同的看法，路程過(guò)長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致睡眠不足，精神不佳，而且也很難長(zhǎng)期堅(jiān)持這種長(zhǎng)距離的奔波，即便去了公司上班，也會(huì)心有不甘，遲早還是會(huì)跳槽。

人力資源專(zhuān)家建議求職者，在路程長(zhǎng)短上不要一味地妥協(xié)。如果公司路程遠(yuǎn)，而且薪水一般，即便求職者一時(shí)愿意遷就，HR也會(huì)對(duì)求職者的穩(wěn)定性有所考量的，讓你的面試成功率大大降低。

帶薪假期對(duì)“畢失族”來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是錦上添花之物。“工作都找不到，連基本生活保障都沒(méi)有，有沒(méi)有帶薪假期不是我考慮的關(guān)鍵點(diǎn)。更何況現(xiàn)在雙休、法定假日加班的公司還有很多，不能在這上面要求太高。”抱有這種心態(tài)的網(wǎng)友同樣占了多數(shù)。

人力資源專(zhuān)家提供了一個(gè)小妙招，找工作前給自己列張清單，將自己的要求列出來(lái)，然后把你認(rèn)為可有可無(wú)的條件刪除，最后留下的條件再往下降一個(gè)檔次，給自己一個(gè)最低的心理預(yù)期，也許工作就離你不遠(yuǎn)了。


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