2015中國勞動力調(diào)查：全國勞動力年均工資3萬

　　12月6日，中山大學社會科學調(diào)查中心發(fā)布《中國勞動力動態(tài)調(diào)查：2015年報告》�！秷蟾妗凤@示，2014年全國有收入的勞動者的工資平均數(shù)為30197元，與2012年相比，年均實際增長速度達到9.1%。而工作時間上，從2012年到2014年，全國勞動力的工作時間總體下降，一般周工作小時數(shù)從約50小時降到約45小時，其中超過60%的加班雇員是“自愿加班”，外資合資企業(yè)加班人數(shù)比例最高，雇員平均加班時長達41.5個小時。

　　勞動力結(jié)構(gòu)

　　勞動力人均受教育年限為9.28年

　　《報告》發(fā)現(xiàn)，到2014年，青年型勞動力為主的年齡結(jié)構(gòu)已不復存在，勞動力平均受教育年限僅為9.28年，參加過職業(yè)技術(shù)培訓及曾經(jīng)獲得專業(yè)技術(shù)資格證書(即執(zhí)業(yè)資格)的比例不高;大部分勞動年齡人口有工作經(jīng)歷，未工作的比例不及兩成;超過四分之一(26.77%)的農(nóng)村勞動力有外出務工經(jīng)歷，并且，超過四成(40.62%)還準備外出務工。

　　僅1/4農(nóng)村務工人員會網(wǎng)購火車票

　　《報告》得出，中國勞動力閱讀報刊、用手機發(fā)短信、寫信、銀行ATM取款完全沒問題的比例皆超過一半，僅有超過四分之一的務工人員在使用網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上購買火車票方面完全沒問題。

　　勞動收入

　　去年全國勞動力工資平均3萬元

　　《報告》發(fā)現(xiàn)， 2014年全國有收入的勞動者的工資平均數(shù)為30197元，與2012年相比，年均實際增長速度9.1%;在東中西地區(qū)，勞動者的工資平均數(shù)分別為33624元、26960元和28246元;與2012年相比，年均實際增長速度分別為10.5%、7.7%和8.4%。

　　家庭收入兩端差距高達21倍

　　以往網(wǎng)友感嘆自己“拖后腿”，往往是由于收入差距造成。據(jù)統(tǒng)計，全國平均總收入最高的20%家庭，收入達到153546元，而最低的20%家庭，平均總收入只有7155元，差距達到21倍。城市和農(nóng)村內(nèi)部的差距也非常大，城市最高收入組家庭平均總收入是最低組的約12倍，農(nóng)村的差距則高達27倍。

　　所有類別男性收入遠高女性

　　從不同性別收入狀況分析，總的來說，不管是在全國層面，還是城市鄉(xiāng)村，無論是工資收入還是經(jīng)營性收入，有收入的男性勞動者平均收入都高于女性勞動者，有的甚至高出一倍。全國男性勞動者平均收入為33697元，女性僅為23288元。農(nóng)村男性平均工資為28991元，女性為19567元;城市男性平均工資為40152元，女性僅為28704元。

　　東部大專學歷老板收入最高

　　老板和農(nóng)民的收入差距有多大?調(diào)查顯示，東部雇主的經(jīng)營性收入平均最高，達到105253元，西部農(nóng)民的平均收入最低，僅為8829元。

　　學歷水平和收入水平有多大關系?總的來說，學歷越高，平均收入越高，本科及以上學歷總平均收入最高，達到58875元，而且收入增加幅度最大。具體來說，從未上過學的人做生意收入最低，平均僅有9747元，大專學歷者做生意最厲害，平均收入達到68285元，超過了本科及以上學歷者。

　　勞動時間

　　工作時間最短是負責人和技術(shù)人員

　　從2012年到2014年，全國勞動力的工作時間經(jīng)歷了總體性下降，一般周工作小時數(shù)從約50小時降到約45小時(-11.28%)。

　　數(shù)據(jù)顯示，2014年勞動力平均工作時間最長的職業(yè)類型是個體戶，最短的則是負責人和專業(yè)技術(shù)人員。

　　加班時間

　　外資合資企業(yè)加班比例最高

　　調(diào)研發(fā)現(xiàn)，加班雇員的加班時長和加班有償時間比都有較大上升，然而加班工資增長的幅度卻并沒有跟上;超過60%的加班雇員是“自愿加班”，過半數(shù)加班雇員“自愿加班”的原因是為了獲得直接的經(jīng)濟回報，其次是表達對企業(yè)或組織的歸屬和忠誠(近20%)，只有很小部分的雇員加班是考慮其職業(yè)發(fā)展以及自我實現(xiàn)。

　　加班人數(shù)比例最高的前三類工作單位分別是外資合資企業(yè)(52.66%)，國營企業(yè)(39.39%)，黨政機關(37.52%)。其中外資合資企業(yè)加班雇員的平均加班時長達41.5個小時。

　　新聞鏈接：中國勞動力動態(tài)調(diào)查

　　“中國勞動力動態(tài)調(diào)查”(簡稱CLDS)是中山大學與廣東省社工委合作開展的大規(guī)模社會調(diào)查項目，2014年CLDS樣本覆蓋除港澳臺、西藏、海南之外的全國29個省市，共完成401個村居問卷，14226份家庭問卷和23594份勞動力個體問卷。

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