深圳月嫂月薪4578元全國第三 一線城市供不應(yīng)求

隨著80后父母隊(duì)伍的日漸壯大，如何照顧新生兒成為考驗(yàn)他們的首要難題。由于缺乏照顧孩子的經(jīng)驗(yàn)，大部分80后父母希望能夠借助月嫂的指導(dǎo)，以順利完成由子女到父母身份的`過渡。而作為新藍(lán)領(lǐng)行業(yè)中的“黑馬”，月嫂待遇一直略高于其他職業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)的金牌月嫂月收入可達(dá)上萬元。記者昨天從趕集網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)看到，6月份，全國各城市月嫂薪資穩(wěn)中有升。其中杭州為月嫂開出的平均工資最高，為4784元/月。上海、深圳、北京、廣州四大一線城市緊隨其后，平均薪資分別為4629元/月、4578元/月、4492元/月、4049元/月。其他城市為月嫂開出的平均工資分別為：東莞4025元/月、大連3780元/月、西安3743元/月、南京3574元/月、昆明3313元/月、成都3145元/月、武漢3122元/月。

有經(jīng)驗(yàn)月嫂一線城市供不應(yīng)求

盡管月嫂待遇提升，但在深圳、北京、上海、廣州一線城市，有經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)齊全的月嫂仍供不應(yīng)求。

據(jù)了解，月嫂在上崗前需要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，而后進(jìn)行考試，需“持證上崗”。但部分非正規(guī)的家政公司受利益驅(qū)動(dòng)，并不提供專業(yè)的月嫂培訓(xùn)，導(dǎo)致月嫂水平參差不齊。而對家長而言，只要招到合適的月嫂，工資待遇不是問題。“我們希望能在真正有經(jīng)驗(yàn)的月嫂的指導(dǎo)下，提高我們照顧寶寶的能力，但是這種金牌月嫂太搶手，約了四五個(gè)家政公司，都沒人了。”一位準(zhǔn)媽媽表示，招到合適的月嫂實(shí)在太難了。

月嫂薪資上漲讓不少應(yīng)屆生心動(dòng)

趕集網(wǎng)招聘頻道負(fù)責(zé)人王曉霞表示，月嫂人才缺進(jìn)一步拉大，不少城市“一嫂難求”。王曉霞建議，家政公司要加強(qiáng)對月嫂的正規(guī)培訓(xùn)，以便為市場輸送更多有經(jīng)驗(yàn)和能力的月嫂，而同時(shí)月嫂也要不斷提交自身技能，滿足更多80后父母的需求。

月嫂薪資待遇上漲也讓不少應(yīng)屆生心動(dòng)。王曉霞認(rèn)為，大學(xué)生年輕又活力，培訓(xùn)上崗快，可以提升月嫂的服務(wù)水平。但由于月嫂工作較重，不少大學(xué)生在碰壁之后會(huì)選擇換職業(yè)。對此，王曉霞建議，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)調(diào)整好心態(tài)，以積極樂觀的態(tài)度面對月嫂行業(yè)的挑戰(zhàn)，“三百六十行，行行出狀元，月嫂行業(yè)更是大學(xué)生就業(yè)的好路子”。

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