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天津市企業(yè)工資指導(dǎo)線確定

時(shí)間:2021-01-16 11:21:24 薪資行情 我要投稿

天津市2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線確定

  天津市2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線確定,職工工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為10%,上線為18%、下線為3%。在基準(zhǔn)線、上線、下線方面,較2014年的13%、22%、4%均有所下調(diào)。

  為促進(jìn)企業(yè)職工增加收入,按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)文件規(guī)定,天津市政府日前頒布2015年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線。根據(jù)《天津市人民政府辦公廳關(guān)于頒布2015年全市企業(yè)及部分行業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》(簡(jiǎn)稱“通知”),天津市2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為10%;企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為3%,且企業(yè)支付職工工資不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)工資指導(dǎo)線的上線為18%。住宿餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)等行業(yè)的企業(yè)執(zhí)行行業(yè)工資指導(dǎo)線,具體標(biāo)準(zhǔn)由天津市人力社保局發(fā)布。

  通知要求,工資指導(dǎo)線頒布后,企業(yè)應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)效益、人工成本情況,參照工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等信息做好增資決策。企業(yè)上年度人均工資在全市企業(yè)平均水平及以下的,要在工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線到上線的區(qū)間內(nèi)確定人均工資增幅;在全市企業(yè)平均水平以上至3倍之間的`,要在工資指導(dǎo)線下線到上線的區(qū)間內(nèi)確定人均工資增幅;在全市企業(yè)平均水平3倍及以上的,人均工資增幅原則上不得突破工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線。不能按工資指導(dǎo)線安排工資增長(zhǎng)的企業(yè),應(yīng)向職工說(shuō)明原因。

  通知指出,實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)應(yīng)按照《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》規(guī)定,依據(jù)工資指導(dǎo)線開(kāi)展工資集體協(xié)商,簽訂工資集體協(xié)議,約定本企業(yè)職工工資增幅。市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位,應(yīng)按照工資指導(dǎo)線安排職工工資增長(zhǎng)。

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