- 相關(guān)推薦
高校畢業(yè)生對薪酬期待更實際
“最近的幾場招聘會我們發(fā)現(xiàn)，高校畢業(yè)生對于薪酬的期待顯得比以往實際了。”8月26日，貴陽市2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月專場招聘會暨高校畢業(yè)生就業(yè)見習秋季招募會在市人力資源市場舉行，在此次招聘會上，用人單位普遍反映，不少高校畢業(yè)生能較實際地看待薪酬問題。而企業(yè)相對于對工作經(jīng)驗的重視程度，更看重畢業(yè)生的專業(yè)基礎(chǔ)和學習能力。
畢業(yè)生：對薪酬的期待更加實際
本次招聘會上，高校畢業(yè)生對于薪酬的期待開始趨于理性，與過去2000元——3000元的薪酬期待相比，今年，高校畢業(yè)生更看重的是工作的環(huán)境和職業(yè)前景。大多數(shù)人認為剛畢業(yè)的薪酬在1700元—2000元左右比較合適。
從用人單位開出的薪酬看，普遍在1500元—2000元之間，最低的1200+五險一金。而技術(shù)類崗位，薪酬基本都在2000元以上。不少用人單位表示，其實，招聘會上開出的薪酬是見習期薪酬，在實際工作期間薪酬都會上浮。貴州楚天環(huán)保有限公司負責招聘的任小姐告訴記者，盡管高校畢業(yè)生就業(yè)見習時間為6個月，但是企業(yè)的見習期大多都不會超過3個月，在此期間，只要表現(xiàn)好，企業(yè)會提前簽訂正式勞動合同。
現(xiàn)狀：不挑不揀易就業(yè)
招聘會上記者了解到，針對高校畢業(yè)生，企業(yè)對于經(jīng)驗的要求更為人性化。很多企業(yè)表示學生在校期間的社會實踐、實習經(jīng)歷都可看作是工作經(jīng)驗。一家招聘程序員的IT企業(yè)工作人員告訴記者，企業(yè)的招聘要求就是本科畢業(yè)，只要能夠提供在校期間的作品，都視為有工作經(jīng)驗。他們主要看重的還是畢業(yè)生的專業(yè)基礎(chǔ)和學習能力。也就是說求職者只要不挑揀基本都能實現(xiàn)就業(yè)。
專家：機會青睞有準備的人
市人力資源市場的專家表示，從今年以來的招聘會和就業(yè)見習跟蹤調(diào)查看，凡是專業(yè)基礎(chǔ)扎實、綜合能力較強的高校畢業(yè)生，找到理想工作的機會要高得多，而且在企業(yè)的提升速度也較快。由于高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的推行，企業(yè)更看重畢業(yè)生到崗后的學習能力。由此，他提醒目前還在校的學生，如果希望在畢業(yè)后能有好的就業(yè)前景，在校期間應該注重專業(yè)基礎(chǔ)的學習，以及動手實踐能力的訓練，因為機會總是青睞有準備的人。
http://www.dgxbdz.com/【高校畢業(yè)生對薪酬期待更實際】相關(guān)文章：
廣東省2015屆高校畢業(yè)生本科生薪酬有多少08-08
畢業(yè)生面試如何談薪酬09-25
畢業(yè)生薪酬排名結(jié)果公布07-31
高校畢業(yè)生實習報告03-16
高校畢業(yè)生實習鑒定08-01
畢業(yè)生薪酬調(diào)查報告04-02
高校畢業(yè)生的自我介紹07-09
高校畢業(yè)生自我鑒定02-27
高校畢業(yè)生銀行實習鑒定07-21
高校畢業(yè)生求職的面試技巧09-25