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90后實(shí)習(xí)生上崗:工作談條件 要拿老員工工資

時(shí)間:2022-07-18 11:33:59 薪資行情 我要投稿
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90后實(shí)習(xí)生上崗:工作談條件 要拿老員工工資

  好不容易得到的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),本應(yīng)好好珍惜。然而,有些實(shí)習(xí)生,卻讓不少HR心有余悸。這個(gè)暑假,不少公司就遇到了這樣的實(shí)習(xí)生和求職者,讓他們很頭疼。

90后實(shí)習(xí)生上崗:工作談條件 要拿老員工工資

  “實(shí)習(xí)工資,我要老員工標(biāo)準(zhǔn)”

  王浩所在的項(xiàng)目部,是公司新成立的部門,正在招兵買馬。通過人才招聘網(wǎng),王浩在網(wǎng)上招到了十幾個(gè)實(shí)習(xí)生,經(jīng)過簡歷篩選和面試,王浩留下了實(shí)習(xí)生 小譚。“小譚是個(gè)90后,應(yīng)屆畢業(yè)生,什么專業(yè)?看他的簡歷,學(xué)習(xí)過設(shè)計(jì)、建模、貼圖、制作三維模型等等,這些專業(yè)技能正是我們需要的,所以就把他留下 了。”王浩說。

  剛開始,小譚表現(xiàn)不錯(cuò),但是公司項(xiàng)目部有1到2個(gè)月的試用期,試用期的實(shí)習(xí)工資在3500元左右。實(shí)習(xí)期工資只發(fā)放70%,所以實(shí)習(xí)工資到手的 只有2700元到2800元,轉(zhuǎn)正之后才100%發(fā)放。“小譚工作了兩周,就跑來找我談實(shí)習(xí)工資,并表示自己的底線是試用期工資要達(dá)到4500元以上。這 樣的話,轉(zhuǎn)正后就能達(dá)到7000元左右。”

  小譚的話讓王浩一驚,目前這個(gè)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生,工資大概在3000元左右,小譚一個(gè)剛來的實(shí)習(xí)生提出的薪酬水平,得工作一兩年以上才能達(dá)到。 出于對人才的重視,王浩接受小譚提出的工資條件,表示愿意給他機(jī)會(huì)嘗試,但有前提,就是完成三個(gè)任務(wù),這些任務(wù),是工作一年以上的老員工,一個(gè)月可以完成 的工作量。

  小譚先是說,自己會(huì)盡力去做,但不能保證完成得了。“我告訴他,待遇和責(zé)任是成正比的。”王浩讓小譚好好考慮下,小譚立即表示不用考慮了,馬上收拾東西就走了。

  不尊重面試官

  “自我介紹?簡歷里都寫清楚了”

  除了提出過分的薪資要求以外,一些求職者在求職時(shí)不尊重面試官,也讓不少公司很無奈。上周六江北區(qū)舉行的大型綜合招聘會(huì)上,一家廣告企業(yè)HR羅 晉負(fù)責(zé)招聘,他已經(jīng)在這家公司工作了六七年,當(dāng)他和一些90后求職者聊到他的工齡時(shí),一些求職者甚至反問他為何不跳槽,干嘛在一個(gè)地方呆這么久等問題。

  “我是故意和90后聊到我的工齡,來試探他們對于忠誠度的看法,畢竟很多人說如今90后最大的問題就是忠誠度不高。”羅晉表示,現(xiàn)在看來,一些 90后的回應(yīng)證實(shí)了這些說法。當(dāng)被問到未來的打算時(shí),很多人都回答不清楚,既有職業(yè)規(guī)劃模糊的因素,也有缺乏職場歷練的因素,還體現(xiàn)出他主動(dòng)適應(yīng)團(tuán)隊(duì)、適 應(yīng)環(huán)境的意愿不高。

  “在面試過程中,90后讓人感覺到他們需要的僅僅是一份工作,而并沒有考慮到企業(yè)對于他們的看法。”羅晉說,更有甚者不太尊重面試官,有一次一 位90后被要求自我介紹時(shí),得到的回應(yīng)卻是“簡歷里已經(jīng)寫得很詳細(xì)了。”“這些回應(yīng)都顯得她不太成熟。”羅晉說,找到一份好的工作,需要從認(rèn)真準(zhǔn)備面試開 始。

  工作要談條件

  “天太熱了,我想在辦公室工作”

  某網(wǎng)絡(luò)媒體記者小王前段時(shí)間帶了一個(gè)90后實(shí)習(xí)生讓她十分頭疼,一日,江北區(qū)北濱路發(fā)生追尾事故,需要立即派人前往了解現(xiàn)場情況。小王接到任務(wù),心 想實(shí)習(xí)生所在位置可能較近,可以提前讓其前去打探,但沒想到得到如此回復(fù)。實(shí)習(xí)生給小王說,老師,現(xiàn)在天氣太熱了,貿(mào)然出動(dòng)可能要中暑,有沒有在辦公室的 工作讓她先熱熱身。

  聽到這樣的回答,讓小王很不解:既然選擇了記者這個(gè)行業(yè),就不應(yīng)該叫苦叫累,特別是在實(shí)習(xí)階段。王倩說,年輕人在選擇自己職業(yè)的時(shí)候就應(yīng)該先想好,做好充分的準(zhǔn)備再做決定,不然職業(yè)道路會(huì)顯得很不順利。

  人力資源專家譚慶齡表示,這種情況比較多見,現(xiàn)在很多實(shí)習(xí)生去某個(gè)單位實(shí)習(xí)不一定最后想進(jìn)入這個(gè)企業(yè),只是想得到一個(gè)實(shí)習(xí)證明。“但即便如此也應(yīng)該盡力去做,不僅僅是在有限的時(shí)間里鍛煉自己的能力,也是為了更充分地鍛煉自己對待工作的責(zé)任心。”譚慶齡說。

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