2015五一加班工資薪資行情

　　“清明節(jié)”小長(zhǎng)假剛過(guò)，“勞動(dòng)節(jié)”小長(zhǎng)假即將來(lái)襲。今年五一勞動(dòng)節(jié)恰逢周五，因此將跟著周末連歇3天，不涉及調(diào)休。記者從市人社局了解到，如果“五一”三天都加班，且單位不安排補(bǔ)休的話，勞動(dòng)者至少能拿到402.2元加班費(fèi)。

　　自2014年7月1日起，南陽(yáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1250元。以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，5月1日當(dāng)天，加班工資=加班工資的`計(jì)算基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75)×300%，為172.4元;5月2日、3日公休日，每天的加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75)×200%，為114.9元。所以，如果3天全加班，且單位不安排補(bǔ)休的話，勞動(dòng)者至少可以拿到402.2元的加班費(fèi)。

【2015五一加班工資薪資行情】相關(guān)文章：

2017年揚(yáng)州市薪資行情04-18

2017互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資行情04-18

加班工資時(shí)效問(wèn)題04-22

五一勞動(dòng)節(jié)加班工資計(jì)算方法04-29

年假加班工資的算法10-10

支付加班工資的標(biāo)準(zhǔn)07-03

國(guó)慶加班工資怎么算10-13

關(guān)于加班管理制度加班工資如何計(jì)算04-17

加班工資的具體標(biāo)準(zhǔn)及加班注意事項(xiàng)03-17

加班工資計(jì)算基數(shù)如何確定04-26