香港法定最低工資5月1日起上調(diào)最新動(dòng)態(tài)
自五一以后，香港法定最低工資水平將上調(diào)8.3%，由現(xiàn)時(shí)每小時(shí)30元調(diào)整至每小時(shí)32.5元。
由2015年5月1日勞動(dòng)節(jié)起，香港法定最低工資水平將會(huì)由現(xiàn)時(shí)每小時(shí)30元(港元，下同)調(diào)高8.3%至每小時(shí)32.5元。
香港法定最低工資自2011年5月1日實(shí)施以來(lái)，受惠于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，整體就業(yè)市場(chǎng)維持平穩(wěn)，低薪雇員的收入持續(xù)得到改善，就業(yè)人口不跌反升，亦吸引了不少婦女投身工作。
最新的全港總就業(yè)人數(shù)為3,807,500人，較4年前法定最低工資實(shí)施前(3,542,300人)增加逾265,000人，其中女性就業(yè)人數(shù)增加181,200人，而且很多是50歲及以上的婦女，增加了120,000人。雖然這些是以全港所有就業(yè)人口計(jì)算的整體數(shù)字，但亦反映出法定最低工資吸引了更多人投入勞工市場(chǎng)，提升生產(chǎn)力。
法定最低工資剛實(shí)施后的首個(gè)季度(2011年6月至8月期間)，低薪(即最低“十等分”組別)全職雇員的平均每月就業(yè)收入按年上升14.4%(扣除通脹后的實(shí)質(zhì)升幅為6.0%)，遠(yuǎn)高于整體雇員平均8.2%的升幅(扣除通脹后的實(shí)質(zhì)升幅為1.7%)。
根據(jù)較近期的數(shù)據(jù)(2014年11月至2015年1月)，低薪全職雇員的平均每月就業(yè)收入相比2011年2月至4月累計(jì)上升了34.5%，扣除通脹后的實(shí)質(zhì)升幅是12.7%。
法定最低工資是香港社會(huì)及勞工發(fā)展歷程中一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，既改善了草根階層工人的生活，也紓緩了在職貧窮。
訂立法定最低工資實(shí)在是一項(xiàng)高難度的平衡工作，當(dāng)中牽涉雇主與勞工階層的切身利益，要拉近鴻溝，經(jīng)歷困難重重，但在各方互諒互讓，最終達(dá)成共識(shí)，成功邁出歷史的一步。而說(shuō)到紓緩在職貧窮及鼓勵(lì)就業(yè)，不得不提另一項(xiàng)將于明年第二季推出的“低收入在職家庭津貼”。
現(xiàn)正進(jìn)入密鑼緊鼓的籌備階段的“低收入在職家庭津貼”，以支持就業(yè)、協(xié)助兒童、改善跨代貧窮作為政策理念。預(yù)計(jì)津貼推出后將可紓緩20萬(wàn)低收入在職家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，惠及71萬(wàn)人，其中17萬(wàn)多是兒童，整體貧窮率估計(jì)可減少2.1%，每年津貼開(kāi)支約30億元。
【相關(guān)推薦】
香港最低工資
泛指香港的最低工資立法。最低工資是保障工人能以勞力換取足以生存的工資，以保護(hù)勞工權(quán)益和維持合理生活水平的`一項(xiàng)政策，香港經(jīng)常有傳媒不時(shí)揭發(fā)無(wú)良雇主剝削清潔工人、建造業(yè)工人以及保安員等低收入勞工的工資，社會(huì)過(guò)去激烈討論是否設(shè)立最低工資及工資水平定于多少。2011年5月1日，《最低工資條例》正式實(shí)施，首個(gè)最低工資定于時(shí)薪HK$28。2013年及5月1日起調(diào)升至?xí)r薪HK$30;2015年及5月1日起再調(diào)升至?xí)r薪HK$32.5。
香港最低工資歷史
最低工資的規(guī)定已在其他華人地區(qū)實(shí)行多年，臺(tái)灣早于1968年便發(fā)布《基本工資暫行辦法》，而中國(guó)大陸也于2003年底通過(guò)《最低工資規(guī)定》。最低工資在香港已有一定的討論，此部分列出最低工資的部分相關(guān)事件。
2006年3月28日，勞工處勞工顧問(wèn)委員會(huì)雇主代表提出方案，表示如果不立法，商會(huì)會(huì)簽訂約章以建立類似最低工資機(jī)制，并將違約雇主列入黑名單予以譴責(zé)。
2008年10月15日，政府在輿論(包括政黨的強(qiáng)烈要求)及公眾壓力下宣布終止推行兩年的“工資保障運(yùn)動(dòng)”;并成立臨時(shí)最低工資委員會(huì)，對(duì)相關(guān)的機(jī)制及立法向政府提出意見(jiàn)。
2009年7月10日，《最低工資條例草案》在立法會(huì)進(jìn)行首讀，該條例草案的二讀于2010年7月15日獲通過(guò)，三讀則在同年7月17日凌晨以45票贊成，1票反對(duì)及無(wú)人棄權(quán)的情況下通過(guò)。多個(gè)勞工團(tuán)體如職工盟及工聯(lián)會(huì)要求最低工資水平應(yīng)訂為時(shí)薪33港元，商界則指若工資水平訂得太高，中小型企業(yè)未能負(fù)擔(dān)而導(dǎo)致結(jié)業(yè)，立法會(huì)各政黨對(duì)最低時(shí)薪訂價(jià)建議不一，由時(shí)薪22港元至35港元不等。自由黨功能組別立法會(huì)議員張宇人提出“時(shí)薪二十元”，引起很大爭(zhēng)議，他甚至于出席一個(gè)論壇時(shí)，被市民以20元紙幣丟擲。
2010年10月，大家樂(lè)宣布由10月起向所有員工加薪2元至3.5元不等，但將膳食時(shí)間剔出工時(shí)的計(jì)算，被指變相減人工，工會(huì)認(rèn)為此舉實(shí)為即將立法的最低工資條例而鋪路。張建宗表示最低工資條例并無(wú)限制膳食時(shí)間需要計(jì)算人工。
2011年5月1日，最低工資在香港正式實(shí)施，為時(shí)薪28港元。同日，多個(gè)組織舉辦五一大游行以要求提高最低工資水平，職工盟表示有三千多人參與大游行。
2013年5月1日，最低工資調(diào)整為時(shí)薪HK$30。
2015年5月1日，最低工資調(diào)整為時(shí)薪HK$32.5。
http://www.dgxbdz.com/【香港法定最低工資5月1日起上調(diào)最新動(dòng)態(tài)】相關(guān)文章：
2017年7月1日起泉州最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)15007-12
2017山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)07-05
2017漳州上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)07-12
上海4月新政:最低工資再上調(diào)04-05
2017青島上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)07-12
2017上海上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)04-16
2017安徽上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽04-06
解讀青島上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)新政03-20