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三星凍結(jié)員工工資

時(shí)間:2021-02-17 12:50:53 薪資行情 我要投稿

三星凍結(jié)員工工資

  2015年2月26日,韓國三星宣布將凍結(jié)員工工資,不過這并不是意味著三星公司不給員工發(fā)工資,而是在明年一年內(nèi)不會上調(diào)員工工資,不是不給員工發(fā)工資。

三星凍結(jié)員工工資

  根據(jù)2014年三星公司財(cái)務(wù)報(bào)告,較2013年同期比較,三星公司利潤出現(xiàn)下滑。加上公司在去年的投資增加了40%,所以今年不得不減少高層的福利,對于普通員工采取凍結(jié)工資的措施來幫助公司走出難關(guān)。

  在2009年全球金融危機(jī)時(shí),三星公司曾做出過凍結(jié)員工工資,但是在之后馬上就開始給員工加薪。而這一次因?yàn)槿窃谥袊袌龅钠\,?dǎo)致其利潤不升反降。大家看到三星凍結(jié)員工工資不要以為他們不發(fā)工資了,只是不會給員工調(diào)薪了。

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  昨日,三星電子宣布將"凍結(jié)"所在韓國的員工2015年工資水平,即基本工資全年固定,不再上調(diào)加薪。

  這是該公司自2009年金融危機(jī)時(shí)隔六年后又一次舉起凍結(jié)員工薪資的武器,業(yè)界分析此舉主要是因?yàn)槿沁B續(xù)多個(gè)季度以來的凈利下滑。

  據(jù)了解,三星此次凍結(jié)薪資涉及三星在韓國本土工作的員工,"凍結(jié)"工資并不是不發(fā)工資,而是基本工資全年里保持固定,相當(dāng)于減少漲薪激勵(lì)。

  事實(shí)上,早在去年底三星電子母公司三星集團(tuán)就表示,將對集團(tuán)2000多名高管凍結(jié)薪資,此次則是將范圍擴(kuò)大至所有在韓員工。

  截至目前,中國區(qū)的三星員工尚不在"凍結(jié)"范圍內(nèi),北京商報(bào)記者在向三星電子中國相關(guān)負(fù)責(zé)人求證時(shí),該負(fù)責(zé)人也表示并未接到通知。

  值得一提的是,三星上一次凍結(jié)員工工資還是在2009年三星遭遇國際金融危機(jī)時(shí),不過待危機(jī)渡過后,三星又大幅度上漲了員工的薪資。

  對于三星電子此舉,業(yè)界普遍認(rèn)為這主要是三星電子凈利潤持續(xù)下滑帶來的業(yè)績壓力。從前不久三星電子發(fā)布的2014年四季度財(cái)報(bào)來看,凈利潤為5.3萬億韓元(約合48.8億美元),比上年同期下跌36%,而且這已是三星電子連續(xù)第五個(gè)季度出現(xiàn)凈利下滑,擔(dān)綱第一大營收主力的.智能手機(jī)業(yè)務(wù)告別增長,銷售開始放緩,一方面在對抗老對手蘋果大尺寸屏幕的iPhone 6/6 Plus顯得吃力,另一方面還受到了來自華為、小米等中國手機(jī)廠商的搶食市場份額,三星電子市場占有率出現(xiàn)明顯下降。受此拖累,三星電子移動部門對公司的利潤貢獻(xiàn)率也從2013年時(shí)的70%下降到2014年的58%。

  除了凍結(jié)高管和員工在2015年的薪資,三星電子還有可能在今年進(jìn)行裁員。據(jù)三星投資關(guān)系主席Robert Yi此前在接受媒體采訪時(shí)透露,繼2014年進(jìn)行股票回購和上調(diào)40%支出后,三星可能在2015年裁員。不過,截至目前,三星方面尚未對此做出具體的官方說明。

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