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職工年休假有多少天?可以跨年休年假嗎?

時(shí)間:2021-02-17 19:35:16 薪資行情 我要投稿

職工年休假有多少天?可以跨年休年假嗎?

  職工可以跨年休年假嗎?

職工年休假有多少天?可以跨年休年假嗎?

  年休假是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上而享受的帶薪休假。

  用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年假。年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨一個(gè)年度安排休假的,應(yīng)征得職工本人同意。職工個(gè)人原因一般不安排跨年度休年假。

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》整理了相關(guān)法律知識:

  1、職工年休假有多少天?

  (1)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

  (2)已滿10年不滿20年的,年休假10天;

  (3)已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

  2、哪些情形不能享受年休假?

  (1)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的';

  (2)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (3)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

  (4)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

  (5)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

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