合肥市最低工資應(yīng)提至每月1500元

　　昨日，在政協(xié)合肥市第十三屆委員會(huì)第三次會(huì)議的分組討論會(huì)上，工商聯(lián)界別委員就建議今年將合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提高到每月1500元，以緩解企業(yè)“用工荒”。

　　政協(xié)委員表示，2014年上半年數(shù)據(jù)顯示，招聘職位與求職人數(shù)相比處于1.4∶1的高位，表明用工形勢(shì)很緊張。從合肥市人才市場(chǎng)的招聘企業(yè)來(lái)看，汽車(chē)及零部件業(yè)、裝備制造業(yè)等傳統(tǒng)的制造業(yè)用工缺口尤其突出。

　　之所以出現(xiàn)“用工荒”，是因?yàn)槠髽I(yè)用工需求量急驟增加，而勞動(dòng)力數(shù)量相對(duì)減少。另外，企業(yè)勞資關(guān)系不協(xié)調(diào)，無(wú)法滿(mǎn)足員工日益增長(zhǎng)的工資需求，也是出現(xiàn)“用工荒”重要原因。

　　政協(xié)委員稱(chēng)，第二代農(nóng)民工的擇業(yè)觀念發(fā)生了很大變化，他們不愿意從事工作環(huán)境差、勞動(dòng)強(qiáng)度大的苦活、臟活，更加向往融入城市。而許多企業(yè)存在著同工不同酬，勞動(dòng)關(guān)系失范現(xiàn)象，無(wú)法凝聚人心。此外，合肥市2014年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月1260元，遠(yuǎn)低于上海、江蘇和浙江的部分城市，導(dǎo)致在崗職工平均工資也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于這些城市，農(nóng)民工自然向排名靠前的城市轉(zhuǎn)移。

　　委員們建議，合肥市應(yīng)制定并及時(shí)發(fā)布合理統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，“建議2015年將最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提高到每月1500元，并在7月前發(fā)布。”另外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以便及時(shí)調(diào)整。此外，政府也要為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的工作和生活社會(huì)環(huán)境，比如解決民工看病難、子女上學(xué)難等實(shí)際困難。

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