2015除夕加班無3倍工資 可選調(diào)休或雙倍工資

　　在2008年至2013年，除夕屬于法定假日，用人單位安排勞動者在除夕工作的，按不低于勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。而從2014年起除夕不再是法定節(jié)假日。

　　根據(jù)《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的`通知》，2015年的春節(jié)從除夕放假到正月初六。但法定節(jié)假日只能由《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，所以2015年2月18日除夕僅屬調(diào)休而非“法定節(jié)假日”。

　　實行標準工時制的用人單位安排勞動者在2015年除夕工作的，而又不能安排補休的，按不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資。如果單位把2015年除夕與初七作息時間對調(diào)，不違反法律規(guī)定，也不必支付加班費。

　　所以，盡管2015年除夕放假調(diào)休，但是畢竟不像2013年以前的除夕屬于法定節(jié)假日。如果勞動者在近三年的除夕加班加點，所享受的待遇也各不相同。

　　附件：

　　國務(wù)院辦事廳已經(jīng)正式公布了2015年春節(jié)的放假安排：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。

　　國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年

　　部分節(jié)假日安排的通知

　　國辦發(fā)明電〔2014〕28號

　　各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

　　經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)將2015年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月4日(星期日)上班。

　　二、春節(jié)：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

　　三、清明節(jié)：4月5日放假，4月6日(星期一)補休。

　　四、勞動節(jié)：5月1日放假，與周末連休。

　　五、端午節(jié)：6月20日放假，6月22日(星期一)補休。

　　六、中秋節(jié)：9月27日放假。

　　七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日(星期六)上班。

　　節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　國務(wù)院辦公廳

　　2014年12月16日

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