2014年可在家遠(yuǎn)程辦公的十大高薪職位
據(jù)報(bào)道，“C級(jí)高管”十之八九會(huì)讓人聯(lián)想到這樣的場(chǎng)景：一位高管，坐在一間寬敞的辦公室中，向外可以俯瞰壯麗的城市景觀。
而“在家辦公”則會(huì)使人想起，一個(gè)身穿睡衣的人，懶洋洋地坐在沙發(fā)上，兩眼直愣愣的盯著筆記本電腦。
然而，令人驚訝的是，許多權(quán)力大、收入高的職位在工作安排方面也很靈活。那是因?yàn)榻^大多數(shù)公司是中小型公司。薪酬網(wǎng)站Payscale稱(chēng)，99%的公司只有不到1,000名員工。Payscale和求職網(wǎng)站FlexJobs聯(lián)合展開(kāi)一項(xiàng)研究，將家庭遠(yuǎn)程辦公和其他靈活的工作編列成表。
FlexJobs將其數(shù)據(jù)庫(kù)中的真實(shí)招聘職位與Payscale的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，以確定哪些在家辦公的'職位有可能會(huì)提供高薪。
Flex Jobs在下面列出了真正的全職家庭遠(yuǎn)程辦公職位，并由PayScale提供類(lèi)似職位的平均工資，但公司規(guī)模仍是決定C級(jí)高管工資的主要因素。
“一種普遍的誤解是，家庭遠(yuǎn)程辦公的薪水遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及傳統(tǒng)工作。”FlexJob公司CEO薩拉·薩頓·費(fèi)爾(Sara Sutton Fell)說(shuō)，“然而，我們發(fā)現(xiàn)，在薪資福利方面，家庭遠(yuǎn)程辦公工作與辦公室類(lèi)似的工作不相上下。比如，家庭遠(yuǎn)程辦公最大的優(yōu)點(diǎn)在于，求職者可以擴(kuò)大地域上的搜索范圍。這意味著，相比求職者在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)能夠找到的工作，通過(guò)選擇在家遠(yuǎn)程工作，他們往往能找到薪資待遇類(lèi)似乃至更加可觀的職位。”
美國(guó)人口普查局于近期發(fā)布報(bào)告稱(chēng)，“每周至少一天在家工作的員工人數(shù)從1999年的950萬(wàn)人上升到了2010年的1,340萬(wàn)人。”此外，全球職場(chǎng)分析(Global Workplace Analytics)發(fā)布報(bào)告稱(chēng)，在家工作的雇員人數(shù)到2016年將增長(zhǎng)21%。
根據(jù)他們的分析，以下是在家遠(yuǎn)程辦公的十大高薪工作。
1、醫(yī)療總監(jiān)——219,100美元
2、首席執(zhí)行官——199,300美元
3、營(yíng)銷(xiāo)副總裁——164,200美元
4、首席運(yùn)營(yíng)官——152,800美元
5、區(qū)域副總裁——149,500美元
6、首席財(cái)務(wù)官——139,200美元
7、政府事務(wù)總監(jiān)——112,300美元
8、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——109,100美元
9、高級(jí)業(yè)務(wù)分析師——92,000美元
10、教育總監(jiān)——68,300美元
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