無錫本科生平均薪酬超4000 就業(yè)形勢良好
昨天，江南大學(xué)舉行2015屆畢業(yè)生校園供需見面會，12個省市的260家企事業(yè)單位前來攬才，為畢業(yè)生們帶來了10868個工作崗位，江南大學(xué)2015屆6847名畢業(yè)生進(jìn)場挑選工作。江南大學(xué)學(xué)生工作處處長崔寶同表示，今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢比往年要好，本科畢業(yè)生月收入在4000-5000元之間，而研究生收入在5500-7000元之間。
上午10點，記者來到江南大學(xué)招聘會現(xiàn)場。在目前經(jīng)濟(jì)形勢尚未出現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)的情況下，不少同學(xué)還未畢業(yè)就明顯感覺到了就業(yè)壓力。“來參加此次招聘會前我已經(jīng)面試了七八家公司，但是還沒有找到合適自己的工作。今天來看看，會考慮非本專業(yè)的工作的。”計算機專業(yè)大四畢業(yè)生小陳告訴記者。
學(xué)習(xí)機械專業(yè)的小孫則在30分鐘的時間里在現(xiàn)場完成了3場面試，“感覺都還不錯，面試官和我都聊了挺久。”他表示，自己理想的入職月薪是3000以上，希望經(jīng)過兩年的努力達(dá)到5000以上，“現(xiàn)在面試的幾家機械制造公司都能提供我想要的月薪，我們這個專業(yè)找工作感覺還不是太難，關(guān)鍵是自己肯做。”
而在現(xiàn)場，不僅是招聘單位在挑學(xué)生，也可以明顯地看出學(xué)生們對不同公司的“喜好”——在一些知名公司的攤位前往往都排起了長隊，而一些小型公司前則只有零星的幾個學(xué)生上前咨詢。“我們的月薪是2500元底薪，還有其它的一些福利，”無錫一家設(shè)計公司的工作人員向記者表示，自己公司提供的`薪水應(yīng)該還算是比較有競爭力的，但是入場一個小時只收獲了不到10份簡歷。
一位學(xué)生告訴記者，自己已經(jīng)投了7份簡歷，“簡歷投的主要是大型公司，因為畢竟對這些大公司平時聽得比較多，也比較了解，薪資待遇方面應(yīng)該也會比較正規(guī)一點。”他告訴記者，不少500強企業(yè)的起薪就很高，而且以后上升的渠道以及發(fā)展的平臺都是小公司不能相比的。
江南大學(xué)學(xué)生工作處處長崔寶同介紹，昨天的招聘會是江南大學(xué)秋季校園招聘中規(guī)模最大的一場，揚州市人力服務(wù)中心、無錫新區(qū)人力資源中心以及無錫濱湖區(qū)人力資源中心更是組團(tuán)參加，參會單位中包括中糧肉食、聯(lián)想、捷普電子、蘇寧云商、比亞迪、旺旺集團(tuán)、海瀾集團(tuán)等知名企業(yè)。此次招聘會后，將可能迎來一場年前的簽約高潮。
崔寶同說，目前的招聘職位和求職學(xué)生比例達(dá)到10:1，這就意味著一個學(xué)生往往可能手握好幾個工作機會。“根據(jù)第三方調(diào)查機構(gòu)的數(shù)據(jù)，江南大學(xué)今年本科生的平均月薪大概在4000-5000元之間，研究生的平均月薪在5500-7000元之間，這個數(shù)字在全國211院校里處于中等偏上的水平。”他認(rèn)為，企業(yè)在招聘中最看重的是學(xué)生的思辨能力、創(chuàng)新能力以及合作能力，“特別是在本科階段，人才培養(yǎng)是在淡化專業(yè)，更多的是培養(yǎng)能力，不少能力強的學(xué)生并沒有從事自己本專業(yè)的工作，但前途同樣很好。”
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