實用的入職申請書匯編5篇
在現(xiàn)在社會,我們會經(jīng)常使用申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的入職申請書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
入職申請書 篇1
尊敬的公司領導:
我于20xx年8月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任出納一職。
初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導,使我們在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我用心學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來,我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,但是這其中也有許多不足,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎;
二、有時候辦事不夠認真,經(jīng)常出現(xiàn)相同的失誤;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;
四、業(yè)務知識方面,個性是相關業(yè)務流程方面掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心學習,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到那里工作,我無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也Ji勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導予以批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
入職申請書 篇2
尊敬的公司領導:
您好!首先十分感謝公司給我這個機會去了解mou有限公司(以下簡稱“公司”)這個大家庭,對此,我感到無比的榮幸和激動。我必須會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我于20xx年8月19日成為企業(yè)發(fā)展部的員工,到這天已經(jīng)兩個月了,根據(jù)公司的相關規(guī)定,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
在這兩個月中,讓我感受了學習、開放、融洽的工作氛圍以及奉獻、誠信、開拓以及創(chuàng)新的企業(yè)文化,要個性感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。
我本人工作認真,職責感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,用心配合各部門負責人,成功完成各項工作。今后,我會更用心學習新的知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。
因現(xiàn)任工作與之前學習經(jīng)歷多少有些不同,我還需要繼續(xù)學習,期望早日得到公司的認可,以便更用心地深入開展工作,同時,我自身還有很多不足,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的工作潛力。
能夠到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,和公司一齊成長。為此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)目標的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
入職申請書 篇3
尊敬的各位領導:
我是,20xx年xx月xx日入職,入職時間雖然不長,但是在同事們的幫助下,經(jīng)過了輪崗實習之后,我基本掌握了本部門各崗位的工作內(nèi)容,以及公司相關的管理制度,逐漸的適應了這份工作。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心自己不會與人共處,不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在專服部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,使自己盡早勝任工作,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,避免了類似失誤的發(fā)生。因此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
下面是我入職至今的工作總結:
略
這是我走出校門的第一份工作,所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中,努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個月里,我看到了xx的專業(yè)實力和富有凝聚力的團隊,能夠與這么多優(yōu)秀的人在一起,我感到深深地驕傲與自豪,也更加迫切的想成為xx的正式一員,希望能和優(yōu)秀的團隊一起進步,來實現(xiàn)企業(yè)和自身的價值。
因此,我提出轉正申請,希望領導能夠批準。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情努力工作,為xx創(chuàng)造價值。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
入職申請書 篇4
我于xx年8月26日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。
在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經(jīng)驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經(jīng)常主動幫助我。
通過不斷的學習和自我提高,現(xiàn)在已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司
的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
入職申請書 篇5
敬愛的各位領導:
我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。這天我鄭重的`向公司提出轉正申請,請公司思考我的請求時間飛逝,轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中,透過公司部門組織的教育培訓,以及透過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作資料有了十分詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力。此刻我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡單的匯報。
1、剛進入公司后就直接進入項目組,由于該項目期限緊、工作量大,進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一齊為了推進項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內(nèi)了解了分派的項目的業(yè)務資料,并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。
2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。
3、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù)。
4、參與畫面系的測試工作。由于對技術、業(yè)務和日語的掌握,在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊,透過各種形式推進問題的確認進度,能夠說在必須程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。
透過參與***的項目對公司的項目管理有了必須程度的了解。在項目實施的各個階段,項目組在質(zhì)量部門的協(xié)助下透過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。透過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。
從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的***人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
如果說想法和推薦的話,就是在年會才明白我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事,期望能透過更多的公司、部門活動認識我們?nèi)后w中這些優(yōu)秀的同事。
總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
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