【精華】新員工入職申請書四篇
在法律不斷完善的社會中,申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的新員工入職申請書4篇,歡迎大家分享。
新員工入職申請書 篇1
尊敬的公司領導:
您好!首先十分感謝公司給我這個機會去了解mou有限公司(以下簡稱“公司”)這個大家庭,對此,我感到無比的榮幸和激動。我必須會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我于20xx年8月19日成為企業(yè)發(fā)展部的員工,到這天已經(jīng)兩個月了,根據(jù)公司的相關規(guī)定,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這兩個月中,讓我感受了學習、開放、融洽的工作氛圍以及奉獻、誠信、開拓以及創(chuàng)新的企業(yè)文化,要個性感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。
我本人工作認真,職責感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,用心配合各部門負責人,成功完成各項工作。今后,我會更用心學習新的知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。
因現(xiàn)任工作與之前學習經(jīng)歷多少有些不同,我還需要繼續(xù)學習,期望早日得到公司的認可,以便更用心地深入開展工作,同時,我自身還有很多不足,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的工作潛力。
能夠到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,和公司一齊成長。為此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)目標的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
申請人:
時間:
新員工入職申請書 篇2
尊敬的領導:
我叫xx,于20xx年7月23日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任業(yè)務員一職。初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快忘記了這種擔心。
本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好與大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的富士達中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮
xxx
日期
新員工入職申請書 篇3
尊敬的領導:
我叫xx,于XX年11月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任測試工程師一職,負責公司手機軟件的測試和測試總結工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自11年4月工作以來,一直從事軟件測試工作,經(jīng)過在公司這一個月的適用,熟悉并融入了公司這個崗位的工作,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:
1.對symbian系統(tǒng)手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結,通過對symbian系統(tǒng)的測試深入了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節(jié);
2. 接觸并完成對mobile系統(tǒng)的手機郵箱的測試并協(xié)助開發(fā)人員完成對bug的定位和修改,設計測試用例并進行測試總結;
3.通過手機模擬器對正在開發(fā)的java版本的軟件進行初步功能測試,以期更好的發(fā)現(xiàn)問題,更快更高效的解決問題,降低開發(fā)成本;
4. 接觸并熟悉ptt手機對講軟件,了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫;
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,領導的耐心輔導讓我感觸很深,學歷到了不少東西,促進了我工作的成熟性;領導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能,讓我很感動,并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解新員工。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,和氣而有能力的開發(fā)團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系,并繼續(xù)努力提高自己的工作能力。在工作中,要不斷的'學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的全智星人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
新員工入職申請書 篇4
敬愛的各位領導:
我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。這天我鄭重的向公司提出轉(zhuǎn)正申請,請公司思考我的請求時間飛逝,轉(zhuǎn)眼六個月試用期限將過。在這六個月中,透過公司部門組織的教育培訓,以及透過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作資料有了十分詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力。此刻我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡單的匯報。
1、剛進入公司后就直接進入項目組,由于該項目期限緊、工作量大,進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一齊為了推進項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內(nèi)了解了分派的項目的業(yè)務資料,并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。
2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。
3、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù)。
4、參與畫面系的測試工作。由于對技術、業(yè)務和日語的掌握,在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊,透過各種形式推進問題的確認進度,能夠說在必須程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。
透過參與***的項目對公司的項目管理有了必須程度的了解。在項目實施的各個階段,項目組在質(zhì)量部門的協(xié)助下透過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。透過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。
從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的***人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
如果說想法和推薦的話,就是在年會才明白我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事,期望能透過更多的公司、部門活動認識我們?nèi)后w中這些優(yōu)秀的同事。
總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
申請人:XXX
申請日期:xx月xx日
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