精選入職申請書錦集6篇
在這個高速發(fā)展的時代,申請書與我們的生活息息相關,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編收集整理的入職申請書6篇,希望對大家有所幫助。
入職申請書 篇1
敬愛的各位領導:
我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。這天我鄭重的向公司提出轉正申請,請公司思考我的請求時間飛逝,轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中,透過公司部門組織的教育培訓,以及透過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作資料有了十分詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力。此刻我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡單的匯報。
1、剛進入公司后就直接進入項目組,由于該項目期限緊、工作量大,進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一齊為了推進項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內了解了分派的項目的業(yè)務資料,并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。
2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。
3、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數據。
4、參與畫面系的測試工作。由于對技術、業(yè)務和日語的掌握,在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊,透過各種形式推進問題的確認進度,能夠說在必須程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。
透過參與***的項目對公司的項目管理有了必須程度的了解。在項目實施的各個階段,項目組在質量部門的協(xié)助下透過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。透過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。
從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的***人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
如果說想法和推薦的話,就是在年會才明白我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事,期望能透過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。
總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
入職申請書 篇2
尊敬的領導:
我于20xx年3月18日入公司,成為公司一名實習生,公司寬松融洽的辦公環(huán)境,團結向上的企業(yè)文化,和睦的同事關系,無不吸引著我想融入其中成為一名正式的公交人。
在試用期中,我先是對整個巴士公司的基本情況進行了一定的了解,包括公司的發(fā)展沿革,組織結構,和現目前公司的形勢,以及二環(huán)時代到來公司所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。然后,對我部門進行了一定的了解,包括公司的機務狀況,部門的工作職責,以及質量管理崗位的相關作業(yè)流程。
我在部門質量管理崗位實習期間,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,熟悉了我們部門的很多工作性質,學習了很多臺賬方面的技巧以及能源管理方面的知識。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入團隊,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小錯需領導指正,這些經歷也讓我思想理論上日漸成熟,在處理各種問題時考慮的更全面。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在車間實習期間,我深入學習了過程檢驗工作的專業(yè)知識,細致了解了維修公司高保作業(yè)的操作規(guī)范,不斷增長自己的專業(yè)知識。我從觀察中了解到維修車間高保的作業(yè)流程,特別是從維修車輛進入維修工位開始、經過駕駛員填寫保養(yǎng)作業(yè)保修單,常規(guī)保養(yǎng)維修操作流程、領料流程、填寫安全部位檢查表和保養(yǎng)作業(yè)單、過檢、駿檢、檢測線,最后打印檢驗報告到交車。在這次實習中,我深刻體會到,作為一名專業(yè)的技術人員,專業(yè)知識是第一核心競爭力。
在實習中,有時會感覺到自己專業(yè)知識的淺薄和工作經驗的不足,以前在學校學的理論知識還不能夠在實際工作中很好的運用自如。我想在今后的工作中,一定要變被動學習為主動思考,在努力充實專業(yè)知識的同時,細心觀察,謹慎思考,虛心請教,廣泛交流,不斷豐富自己的`工作經驗。
我通過實習,覺得對車輛維修技術還是很感興趣,覺得趁自己還比較年輕,可以有更多的時間深入了解維修技術,全面熟悉基層工作,爭取成為一名合格的專業(yè)技術人員。
這一年我學到了很多,感悟了很多,看著公交的迅速發(fā)展,在城市中發(fā)揮越來越大的作用,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我鍛煉自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
申請人:李 林
20xx年5月30日
入職申請書 篇3
尊敬的領導:
您好!首先感謝您給我到公司從事XXX工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我于XXXX年XX月XX日成為貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要,目前在公司任XX一職。我深知一名XX人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質,力爭使自己的工作登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。
本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名XX人員是我一直以來最大的愿望,我愛好XX 這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。 雖然我來公司時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
這段時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
時間:
入職申請書 篇4
我于xx年8月26日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。
在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經常主動幫助我。
通過不斷的學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司
的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
入職申請書 篇5
尊敬的領導:
我叫xx,于20xx年7月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任業(yè)務員一職。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快忘記了這種擔心。
本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好與大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的富士達中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:_____
20___年__月__日
入職申請書 篇6
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
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