制作英文簡歷的誤區(qū)

　　1。很多人認為自己的英文不好，也可以順利制作英文簡歷嗎？答案是肯定的。

　　2。英文簡歷不就是把中文簡歷翻譯過來就行了嗎？這個觀念是錯誤的。中英文簡歷有很多不同，包括格式、文化和語言上的種種不同，所以千萬不要直接把中文簡歷做一下翻譯直接了事。

　　3。有人說"英文簡歷描述得越詳細越好"，這肯定是不正確的。英文簡歷的基本要求是專業(yè)簡練，對求職者來說，目的明確，通俗易懂的`語言表達是簡歷行之有效的基礎(chǔ)。要如何做到呢？

　　4。英文簡歷的語言

　　忌諱長句

　　hr看你的簡歷不會超過1分鐘，所以切記"yris"（your resume is secanned， not read）的原則，在成千上萬的簡歷中，hr沒有時間和耐心去"拜讀"你的簡歷。

　　使用行為動詞

　　在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更有活力。

　　例如："managed a team of 20 employees"就比"was in charge of 20 employees"更有力度。

【制作英文簡歷的誤區(qū)】相關(guān)文章：

制作簡歷的誤區(qū)02-04

簡歷制作常見誤區(qū)02-25

求職簡歷制作誤區(qū)01-21

簡歷制作的三誤區(qū)02-04

英文簡歷制作01-29

揭秘網(wǎng)絡(luò)簡歷制作的誤區(qū)06-01

新人必看的簡歷制作誤區(qū)08-24

新人制作簡歷三誤區(qū)06-12

盤點英文簡歷的致命誤區(qū)09-18