應(yīng)聘前臺英文簡歷

　　應(yīng)聘前臺崗位應(yīng)該怎么準(zhǔn)備英文簡歷?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的應(yīng)聘前臺英文簡歷，希望大家喜歡。

　　RECEPTIONIST(General)

　　Sandy Lin 15/F,TOWER2,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

　　QUALIFICATIONS:

　　Over 25 years secretarial/administrative experience.

　　div align=left>Skills:Typing (65 wpm),Dictaphone.Multi-line Phones/Switchboard,Ten key (110 kspm) Digital DECmate computer,bookkeeping,credit checks,statistical typing.

　　Extensive business experience including accounting firms,legal firms,financial firms,insurance companies,transportation companies,medical environments,government agencies and non-profit groups.

　　Offer common sense,ability to take initiative,quality orientation and the ability to see a job thorough.

　　Outstanding communications skills...Extremely hardworking and dedicated.

　　EMPLOYMENT:/

　　MARSTON CONVENT,Laramie,WY,XX-Present

　　Receptionist

　　Answer phone,greet visitors and provide information,tours,and literature.Record and monitor thank-you notes for all received donations.Perform light typing,filling,and word processing.

　　WYOMING PUBLIC TELEVISION,Laramie,WY,XX-XX

　　Telemarketer

　　Solicit donations.Monitored the ordering of informative pamphlets,placards,buttons,tee-shirts,etc.

　　RINALDO RANCH,Laramie,WY,XX-XX

　　Secretary

　　Provided word processing,customer relations,some accounts payable processing.Implemented new system for check processing,increased prompt payment of client bills.

　　WOMANPOWER INC.,Laramie,WY,XX-XX

　　Secretary

　　Acted as liaison between public and CEO.

　　STATE HEALTH COALITION,Laramie,WY,XX-XX

　　Statistical Typist

　　Prepared health record documentation of infectious disease patients at State hospital.Managed training of new hires.

　　EDUCATION:

　　TRAINING,INC.,Boston,MA,XX

　　An office careers training program in bookkeeping,typing,reception,

　　word processing,and office procedures.

　　ST.JOSEPH'S ACADEMY,Portland,Maine

　　High School Diploma

　　附：

　　什么樣的個人簡歷最優(yōu)秀是由用人單位來確定，求職者在編寫個人簡歷的時候，不能以自己的喜好來寫。你所喜歡的內(nèi)容不一定是用人單位所喜歡的，在編寫個人簡歷之前需要知道用人單位篩選簡人才的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。求職所面向的企業(yè)性質(zhì)不同，對個人簡歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)不同。

　　那么，不同企業(yè)在篩選簡歷時的側(cè)重點有何不同呢?下面就來簡單分析一下：

　　一，國企重視綜合素質(zhì)

　　國企單位更重是人才的綜合素質(zhì)，看重人才的學(xué)歷、學(xué)校獎勵等等，針對國企所編寫的個人簡歷，要根據(jù)對方的喜好選材。比如說在教育背景中，要突出自己較高的學(xué)歷，在學(xué)校中所獲得的大大小小的獎勵都可以做為求職優(yōu)勢。在社會經(jīng)驗與實踐經(jīng)歷中，要能突出自己的價值與成就。

　　二，私企重視人才的.實用性

　　私人企業(yè)中的一些中小企業(yè)，資金實力不是很強大，在招聘人才時通常更重視人才的實用性。那么求職者在編寫個人簡歷的時候，就要將側(cè)重放在個人的專業(yè)能力、各種技能以及實踐經(jīng)歷中的成就方面。此外還要注意一點，面向私企的個人簡歷中最好不要提薪資待遇的要求。

　　三，外企看重人才的發(fā)展?jié)摿?/p>

　　外企單位在招聘方面更看重人才的發(fā)展?jié)摿�，求職外企工作在編寫個人簡歷的時候需要注意的事項有很多，例如外企單位一些風(fēng)俗習(xí)慣、忌諱的東西。外企招聘人才更看重所必要的院校，在個人獎勵中而則更看重獎勵的質(zhì)量。

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