后勤類英語簡歷范本

　　這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一份后勤類英語簡歷范本，快來看看吧。

　　WORKEXPERIENCE

　　toPresent

　　HumanServiceReliefWorker:TemporaryResources,Columbus,IN

　　Workasatemporarysubstituteinavarietyofhumanserviceprogramsincludingspecializingclientsinhospital,directcareofdevelopmentallydelayedclients,counselingandsupervisingadolescentsingrouphomesandsubstituteteachingatinstitutionssuchastheStaffordSchoolfortheDeaf.

　　****to****

　　ResidentialManager:AlliedGroupHomes,Columbus,IN

　　Workedinseveralresidentialprogramsforalllevelsofdevelopmentdelayedclients.Taughtskillsindailyliving,cooking,hygiene,andcommunityawareness.Providedemotionalsupporttoclients.Interactedwithclientsfamilies.Implementedbehavioralprograms.

　　****to***8

　　ResidentialCounselor:HarrisonHouse,Mooresville,IN

　　Staffedcommunityresidenceforfivedevelopmentallydelayedclients.Implementedbehavioralprograms.Taughtactivitiesofdailylivingskillsdirectedtowardindependentlivingandcommunityintegration.

　　***to****

　　Nurse'sAide:CenterStreetNursingHome,Franklin,IN

　　***

　　MentalHealthAssistant:BethanySchool,Bethany,IN

　　****

　　EmploymentCounselor:JobPlus,Franklin,IN

　　Interviewedandcounseledclientsforthepurposeofplacementinjobsortrainingprograms.Madereferralsforemploymentortrainingprograms.

　　****SocialWorker:StateofIndiana-DivisionofChildWelfare

　　***to**88ocialWorker:StateofIndiana

　　EDUCATION

　　PresentFranklinCollege

　　Graduate-levelcoursesinpsychology,education,andcounseling

　　****BachelorofArtsinSocialScience

　　附：

　　在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，不僅需要注重簡歷內(nèi)容的編寫，還需要注重簡歷模板的選擇。但是很多求職者在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候都會(huì)忽視簡歷模板的選擇，因?yàn)槲覈鴮?duì)于簡歷模板沒有明確的要求，所以導(dǎo)致大多數(shù)求職者都會(huì)直接忽視簡歷模板的選擇。實(shí)際上簡歷模板是個(gè)人簡歷的框架，能顧直接影響到個(gè)人簡歷的通過率，因此一定要掌握選擇簡歷模板的手法。

　　在選擇簡歷模板的時(shí)候，有些求職者偏向選擇浮夸的簡歷模版，這種簡歷模板能夠直接影響簡歷內(nèi)容的閱讀性，從而會(huì)導(dǎo)致招聘人員失去閱讀的興趣，因此在選擇簡歷模板時(shí)無需過于浮夸簡單易讀也能獲得認(rèn)可。如果求職者不會(huì)選擇簡歷模板，不妨在專業(yè)的.網(wǎng)站上下載使用，這種簡歷模板雖然不能夠讓招聘人員眼前一亮，但是能夠增加簡歷內(nèi)容的閱讀性。

　　除了需要注重簡歷模板的選擇，簡歷內(nèi)容也十分重要。在編寫簡歷內(nèi)容的時(shí)候不要使用過多語氣詞，否則會(huì)導(dǎo)致你的個(gè)人簡歷失去競(jìng)爭(zhēng)能力。當(dāng)然還需要在簡歷內(nèi)容中凸顯自身優(yōu)勢(shì)，只有這樣才能夠輕松打造出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡歷。好的個(gè)人簡歷能夠獲得招聘人員的青睞，而差強(qiáng)人意的個(gè)人簡歷則無法在求職路上大展異彩，想要求職成功必須要掌握制作個(gè)人簡歷的方式。

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