英文簡(jiǎn)歷格式詳解

　　光陰如水，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡(jiǎn)歷了哦。但是簡(jiǎn)歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪兀肯旅媸切【幘�心整理的英文�?jiǎn)歷格式詳解，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　英文簡(jiǎn)歷格式—頁(yè)眉部分

　　1.名字。有7種寫法，我們認(rèn)為都有可接受的原因，或適合用的地方，比如說第四種--Yang Li (李陽(yáng))，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人，聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚，會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法，則是第二種，YANG LI。

　　我們?cè)趯忛喠舜罅康闹袊?guó)人的簡(jiǎn)歷之后，發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方，就是有人用粵語(yǔ)拼寫自己的姓氏。比如，王寫成Wong ，李寫成Lee。這里要告訴大家兩點(diǎn)：一個(gè)是這只是香港人的拼法，并不是國(guó)際的拼法;第二是將來您 辦護(hù)照 準(zhǔn)備出國(guó)時(shí)，公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語(yǔ)拼音的。但是，我們也見到一些出過國(guó)的中國(guó)人，由于種種原因，他們的姓和漢語(yǔ)拼音并不一樣，那是各有各的原因，我們建議不用漢語(yǔ)拼音以外的寫法。

　　另外，也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國(guó)人的姓，如Mary Smith，也是非常不可取的。因?yàn)槿绻�你用外�?guó)人的姓，別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了外國(guó)人。名字用英文是很常見的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生，名片上印著John Wang，這樣，中外人士叫起來都很方便。

　　名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱。

　　雙字名，也有四種寫法，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

　　2.地址。

　　北京以后要寫中國(guó)。很多人說：“誰(shuí)不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國(guó)名的，但不必用PRC等，因?yàn)橛肅hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國(guó)名之間，起碼放在China之前，因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。

　　3.電話。

　　寫法很有講究，中國(guó)人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點(diǎn)提醒大家注意。

　　1)前面一定加地區(qū)號(hào)，如(86-10)。因?yàn)槟�是在向外�?guó)公司求職，您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號(hào)，也沒有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào)，招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外，國(guó)外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時(shí)，更要加深這一意識(shí)。用中國(guó)人的思維邏輯來解釋，"是你求他，而不是他求你"。

　　2)8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“-”，如6505-2266。這樣，認(rèn)讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位。

　　3)區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格，如(86-10) 6505-2266。這是英文寫作格式的規(guī)定，很多人忽略了，甚至不知道。

　　4)寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí)，也有一定的規(guī)范，要用“3-3-4原則”，如“138-135-1234”。也有人5個(gè)5個(gè)的念，會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果：一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯(cuò)，降低效率，有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說，這是臺(tái)灣人的念法，帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國(guó)際規(guī)范。

　　5)傳真號(hào)千萬(wàn)不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào)，最好告訴對(duì)方，萬(wàn)一他找不到你，可以發(fā)幾個(gè)字，比較快;將來對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí)，比較方便。不要等到將來再給，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“user friendly”的意識(shí)，處處方便對(duì)方。

　　6)國(guó)外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化，中國(guó)人甚至包括很多亞洲人，都不習(xí)慣使用留言電話，但隨著國(guó)際間商業(yè)文化交往的增多，愿意在電話中留言的人越來越多了，留言技巧也越來越高了。

　　7)家中老人試寫留言條。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況：您出門了，朋友打來電話，回來時(shí)，媽媽告訴你：“今天有人來電話找你�！蹦銜�(huì)問：“誰(shuí)來的?”一般她只會(huì)告訴你：“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”，當(dāng)你問到：“您怎么不問一問他的電話呀?”，媽媽往往會(huì)回答：“我還沒問呢，他就掛了�！边@里我們要說兩點(diǎn)：一是要跟家長(zhǎng)交流一下寫留言條的方式，就是怎么接聽電話及寫留言條;第二，這里有一個(gè)中國(guó)的傳統(tǒng)觀念。以前，只有辦公室才有電話，打電話來的人一般都是找你辦事的，接聽電話的人總覺得高高在上，并且形成了習(xí)慣。這種習(xí)慣帶到家里，甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽電話時(shí)，若沒能及時(shí)識(shí)別出對(duì)方身份，起初語(yǔ)氣往往非常冷漠。在這里，我們向全社會(huì)建議：任何給您打電話的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，將來大部分都有可能成為他們中的一員，所以，務(wù)必?zé)崆閷?duì)待每一個(gè)電話。

　　英文簡(jiǎn)歷格式—教育背景

　　1.時(shí)間要倒序。

　　最近的學(xué)歷情況要放在最前面。

　　2.學(xué)校名要大寫并加粗。

　　這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷，這里又用到了"YRIS"原則。

　　3.地名右對(duì)齊，全部大寫并加粗。

　　地名后一定寫中國(guó)。例如，�？�(Haikou)的拼寫與日本北海道(Hokaido)的拼寫很相近。讀簡(jiǎn)歷的有可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家�？赡苣愠鲞^國(guó)，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒加國(guó)名，大家也意識(shí)不到�？傊�是造成了一些不方便，效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。

　　4.學(xué)歷。

　　如果正在學(xué)習(xí)，用Candidate for開頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱放在最前，具體見樣本。

　　5.社會(huì)工作擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了;參加過社團(tuán)協(xié)會(huì)，寫明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒有，寫“member of club(s)”。社團(tuán)協(xié)會(huì)，國(guó)外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。

　　順便講一下幾個(gè)職稱的譯法：

　　1)班長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)很流行用Monitor，但國(guó)外常見的是Class President，這樣顯得更國(guó)際化;另外，用YRIS原理，顯得官更大一點(diǎn)兒。

　　2)團(tuán)支部書記。用Secretary也可以，但在與外國(guó)人打交道時(shí)，如果參加的是純商業(yè)機(jī)構(gòu)，背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個(gè)班就是一個(gè)支部，我們可以用class表示支部，那么class用Secretary不合適，不妨用President。在某種意義上，班長(zhǎng)和團(tuán)支部書記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅(qū)的，不妨用Co-president。再有，如果你寫了President，當(dāng)有人問班長(zhǎng)時(shí)，他可能會(huì)不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用Vice President。這樣，發(fā)生副作用的可能性就會(huì)很小。

　　3)副會(huì)長(zhǎng)。用Vice President是最合適的，在國(guó)外也很常見。

　　6.獎(jiǎng)學(xué)金。

　　一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。但如果是學(xué)生簡(jiǎn)歷，則有其它的處理方式，我們將在下次講解。

　　7.成績(jī)。

　　如果不是前五名，建議不寫。因?yàn)槿绻�排在五名之外，感覺您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會(huì)窮追不舍地猛問，讓你尷尬。

　　英文簡(jiǎn)歷格式—工作經(jīng)歷

　　首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，Experience應(yīng)寫在Education的前面，而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。

　　寫時(shí)間時(shí)應(yīng)注意：

　　a)目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時(shí)間，如寫成1997-present。詳細(xì)寫法請(qǐng)點(diǎn)擊左側(cè)英文簡(jiǎn)歷樣本。此外更要注意拼寫，不要把present寫成president，否則您現(xiàn)在就成了總裁，老板怎么還敢雇傭您呢?這種往往是拼寫檢查無法查出的"漏網(wǎng)之魚"，所以要特別小心。這個(gè)問題我們?cè)诤竺孢�會(huì)談到。

　　b)以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長(zhǎng)工作時(shí)間。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫成1997-1998就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng)，同時(shí)也沒撒謊。

　　c)以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。這樣的寫法自然會(huì)顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。有的中國(guó)人則喜歡用5, 1998或1998, 5。前一種寫法很少見，只有在實(shí)在寫不下的情況下才使用。1998, 5則是純粹的Chinglish(洋涇幫 英語(yǔ) )，是完全不能接受的。

　　d) Summer Intern(夏期工作)的幾種寫法。

　　Summer Intern Summer Analyst Summer Assistant Summer Associate 一是直接寫Summer Intern，不管職務(wù)職稱;二是寫成Summer Analyst，這種寫法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;三是寫Summer Assistant，這種寫法適合多種情況;四是寫Summer Associate，這一寫法專指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為Summer Associate的級(jí)別會(huì)比Summer Analyst要高一些。我們將在以后的專題講座中為大家介紹美國(guó)投資銀行家的職業(yè)生涯發(fā)展的階梯模式，到時(shí)候會(huì)涉及到不同職務(wù)和職稱的寫法。

　　寫工作經(jīng)歷時(shí)要用倒序，工作內(nèi)容則一定要用點(diǎn)句。

　　英文簡(jiǎn)歷格式—個(gè)人資料

　　1.名稱。

　　有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。無論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個(gè)人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。哈佛商學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)格式卻是全部字母小寫，這在主流商業(yè)社會(huì)中已沿用多年。另外，名稱可以寫在最左側(cè)，也可居中。

　　2.語(yǔ)言。

　　有幾個(gè)層次。Native speaker of指母語(yǔ);從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，F(xiàn)luent in顯得更流利;English as working language顯得不非常流利，但可靠性更強(qiáng);Some knowledge of會(huì)一些，沒有把握的千萬(wàn)別寫。在面試中，語(yǔ)言是最輕松的，一旦被考倒，他會(huì)認(rèn)為你在撒謊，甚至認(rèn)為通篇簡(jiǎn)歷都有很多撒謊的地方。

　　3.電腦。

　　中國(guó)人最愛用“熟悉”(familiar)，無論中文還是英文簡(jiǎn)歷�！笆煜ぁ笔且粋�(gè)很弱的字眼，說明你不熟練，不常用。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。完全沒把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，千萬(wàn)不要寫。不要以為沒有電腦，就不會(huì)考你，他也會(huì)考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

　　4.資格證書。

　　最需要注意的是，有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯 成CPA，但全世界各國(guó)都有自己的CPA，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫上國(guó)別，寫明考取年份。

　　有一些業(yè)余愛好，能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容，也可以寫上，如鋼琴考級(jí)。

　　再給大家出道題：TOEFL、GRE和GMAT，應(yīng)該寫哪一個(gè)?下次給答案。

　　5.愛好與特長(zhǎng)。

　　1)寫強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫， 面試 人員不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè) 面試 之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你是很不利的。更重要的是，他會(huì)覺得你在撒謊。

　　2)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。如果您覺得自己玩得都可以的話，您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然，確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多，所以您也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

　　3)不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫作水平很差。

　　4)舉幾個(gè)用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上travel是非常有利的;有些女性寫上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺，對(duì)于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

　　英文簡(jiǎn)歷不可這樣寫！

　　寫英文簡(jiǎn)歷要應(yīng)注意避免的幾個(gè)地方：

　　1. 長(zhǎng)句：沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，而且切記YRIS（Your resume is scanned, no tread）原則，招聘雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。

　　2. 縮寫：因?yàn)橥庑腥送�往很難看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

　　3. "I"（我）：因?yàn)檎��?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開頭，是沒有"I"（“我”）的。當(dāng)然若一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

　　4. "Reference available upon request"：這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷港文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。

　　5. 不利因素：我們講過簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”。如有不利因素，可以在簡(jiǎn)歷中回避。

　　五點(diǎn)教你打造吸引人的英文簡(jiǎn)歷

　　如今不少公司都要求應(yīng)聘者提供中英文簡(jiǎn)歷，即便公司對(duì)英文簡(jiǎn)歷未作要求，但附上一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷往往能幫助你給用人單位企業(yè)留下好印象。

　　有些人苦惱于工作經(jīng)驗(yàn)不夠，有些人苦惱于英語(yǔ)水平不高，難以寫出一份吸引人的英文簡(jiǎn)歷。如何把你的英文簡(jiǎn)歷內(nèi)容充實(shí)得更豐滿呢？在此給大家介紹五個(gè)特別的技巧：

　　1. 可以在教育背景中寫上相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都一股腦兒地寫上，如插花、太極拳等。可以寫上與你專業(yè)相關(guān)的課程，如果有和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程，寫上更好。

　　2. 工作業(yè)績(jī)或獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行�？梢园压ぷ魃先〉玫臉I(yè)績(jī)分行示例。如是在校學(xué)生，可以把獲得的獎(jiǎng)學(xué)金列舉出來。

　　3. 列舉詳細(xì)的工作內(nèi)容或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。把你的主要工作內(nèi)容列舉出來，每一項(xiàng)作為一行。如你是在校學(xué)生，可以把參過的社會(huì)活動(dòng)，如志愿者活動(dòng)、組織班級(jí)或?qū)W校的社團(tuán)活動(dòng)一一羅列出來。

　　4. 以動(dòng)詞開頭。這樣能夠令面試官一目了然，而且更能吸引他們的注意力。對(duì)于英文表達(dá)來說，也較為容易。充斥著形容詞的英文簡(jiǎn)歷會(huì)讓面試官厭煩。

　　5. 注意選擇字體和字號(hào)�？蓪�10號(hào)或小五字號(hào)改成12號(hào)或小四字號(hào)。英文簡(jiǎn)歷中的字體一般以Times New Roman和Arial為主流，也有用Verdana的。需要注意的是，Arial字體比Times New Roman字體大一些，在打印英文簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)先預(yù)覽一下，看看是否能一頁(yè)紙打印出來。

　　告訴你HR篩選簡(jiǎn)歷的流程

　　HR，手里似乎掌握著每個(gè)求職者的生殺大權(quán)，你的明天是繼續(xù)待業(yè)還是開心上班，全由他們操控。但是，作為HR，當(dāng)你的郵箱每天要面對(duì)幾百封簡(jiǎn)歷的時(shí)候，當(dāng)你每小時(shí)都有面試的時(shí)候，其中的痛苦也只有HR們自己知道。有網(wǎng)友就表示，當(dāng)每天打開郵箱看到500封未讀簡(jiǎn)歷時(shí)，想死的心都有。

　　調(diào)查中有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡(jiǎn)歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。一般簡(jiǎn)歷的第一輪過眼時(shí)間約為5-10秒鐘，基本上按照招聘廣告的要求設(shè)定好幾個(gè)條件進(jìn)行過濾，負(fù)責(zé)此項(xiàng)流程的多為招聘助理；簡(jiǎn)歷的第二輪過眼時(shí)間約為30-60秒鐘，著眼于工作經(jīng)歷，首先看在什么公司就職，其次看工作年限以及職位。若是夠標(biāo)準(zhǔn)，你總會(huì)得到面試機(jī)會(huì)的；若是能掌握技巧，則成功率更高機(jī)會(huì)更多。 因此，HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，也會(huì)按照一定的流程，以最快、最便捷的方式，迅速找到自己想要的那個(gè)人。

　　STEP 1：先查看關(guān)鍵崗位 每個(gè)公司在放出招聘崗位時(shí)，也會(huì)分輕重緩急。比如急需人的崗位，又比如管理層崗位。如果你把某個(gè)崗位從員工到領(lǐng)導(dǎo)都投了一遍，那HR多半只看你投遞的最高的那個(gè)職位。

　　STEP 2：查看過往工作經(jīng)歷 查看本行業(yè)相關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)N年，是否相符。如果從未涉及過這個(gè)行業(yè)，那直接刪除的可能性會(huì)很大。但是，跨行業(yè)不是不可以，為了慎重從業(yè)，行業(yè)不可以跨的太大，否則就是冒險(xiǎn)�？缧袠I(yè)應(yīng)該選擇可以共享資源的行業(yè)，例如社會(huì)關(guān)系、人脈關(guān)系、客戶資源等，或是略同一些從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，例如老道的銷售可以嘗試市場(chǎng)企劃等，如果真的有亮點(diǎn)，應(yīng)該將技術(shù)性突出在簡(jiǎn)歷上。

　　STEP 3：成功案例 如果有想匹配的工作經(jīng)驗(yàn)，接下來就是看你之前工作的業(yè)績(jī)了，因此，在描述這部分的內(nèi)容的時(shí)候，要清晰明了，多用數(shù)據(jù)說話，讓HR一目了然你曾經(jīng)的成功案例。

　　STEP 4：薪資要求 如果你非常希望獲得面試機(jī)會(huì)，那可以在薪資這欄里填寫面談。如果你有明確的薪資目標(biāo)，那也可以寫的直接了當(dāng)。這樣也不用浪費(fèi)彼此的時(shí)間。 如果這些都如HR所愿，那接下來就應(yīng)該保持你的手機(jī)通暢，因?yàn)镠R會(huì)隨時(shí)和你電話溝通，確認(rèn)一些還不明確的事情，并且約定面試時(shí)間。

　　簡(jiǎn)歷寫作“八不”標(biāo)準(zhǔn)

　　在寄出簡(jiǎn)歷前，你可以先用“八不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡(jiǎn)歷。

　　1、簡(jiǎn)歷不要有拼寫錯(cuò)誤。在寄出簡(jiǎn)歷前，應(yīng)檢查一下是否有排版、拼寫、語(yǔ)法錯(cuò)誤，在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。不要為了省錢使用低廉質(zhì)粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡(jiǎn)歷上不要沾到水漬、咖啡漬。

　　2、字體不要過小。不要壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁(yè)紙來完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來。

　　3、不要給簡(jiǎn)歷“注水”。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱試圖掩蓋你的職業(yè)空白期，或頻繁更換工作或你實(shí)際從事的是較低的職務(wù)的事實(shí)。如果你未來的雇主通過背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你失去了不僅是工作，還有你的職場(chǎng)信譽(yù)！

　　4、不要使用時(shí)間表達(dá)法。如果你缺少應(yīng)聘職位所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

　　5、不要羅列你的工作內(nèi)容。不要僅僅是簡(jiǎn)單地羅列你的工作內(nèi)容。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　6、不要用任何借口。不要輕易地把離職理由寫在簡(jiǎn)歷上，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

　　7、不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)工作目標(biāo)。如果你的條件和經(jīng)驗(yàn)與工作要求相去甚遠(yuǎn)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。千萬(wàn)不要同一份簡(jiǎn)歷投遞一個(gè)公司的多個(gè)職位。

　　8、如無特別注明，請(qǐng)不要寄附件。無論是電子郵件還是傳統(tǒng)郵寄方式，如招聘廣告中無特別注明，請(qǐng)不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出。在你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可親自帶上這些材料。

　　HR是如何搜索簡(jiǎn)歷的

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，86%的HR在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，最先看重的是工作經(jīng)歷，42%的HR是搜索簡(jiǎn)歷中和崗位匹配的關(guān)鍵字，18%的HR是關(guān)注特別的個(gè)人技能。在了解了HR最關(guān)心的內(nèi)容之后，或許你應(yīng)該重新審視，自己的簡(jiǎn)歷，是否具備了這些關(guān)鍵字？是否可以讓HR在第一時(shí)間里搜到你的簡(jiǎn)歷呢？

　　由此可見，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

　　1、應(yīng)聘的崗位或求職希望；

　　2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式、最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

　　3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

　　4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

　　5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀員工、專業(yè)資格證書、發(fā)表過的論文等等復(fù)印件。

　　新人制簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)

　　1.我的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是一頁(yè)還是兩頁(yè)？

　　如果你讀了足夠多的書或者跟足夠多的了解簡(jiǎn)歷的人聊過，你會(huì)明白一條關(guān)于簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度的規(guī)則，那就是你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該只有一頁(yè)。但現(xiàn)在是時(shí)候讓這個(gè)神話和它引起的對(duì)簡(jiǎn)歷的限制取消掉。

　　當(dāng)然你能做成一頁(yè)也很好。但是如果你因?yàn)槿サ艉芏嗪玫牟牧隙鴼Я四愕拿嬖嚈C(jī)會(huì)，這又有什么好處呢？

　　記�。洪喿x你簡(jiǎn)歷的是人�；蛟S有些領(lǐng)導(dǎo)者要求你的簡(jiǎn)歷是一頁(yè)。而其他的人會(huì)毫不猶豫的閱讀兩頁(yè)。你不知道讀你簡(jiǎn)歷的會(huì)是哪種人，但是重要的是“一頁(yè)規(guī)定”是不存在的。

　　2.教育背景應(yīng)該放在前面還是后面？

　　大多數(shù)情況下，如果你是一個(gè)大學(xué)生或者應(yīng)屆畢業(yè)生，把教育背景放在簡(jiǎn)歷的開頭是合理的。但是如果你有很棒的且與你選擇的工作領(lǐng)域相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者工作經(jīng)驗(yàn)，那么就把你的工作經(jīng)驗(yàn)部分放在教育背景前面吧。

　　這是另外一個(gè)簡(jiǎn)歷上沒有一成不變規(guī)定的地方：即在簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)關(guān)于你和你特有技能和經(jīng)驗(yàn)最重要的經(jīng)歷。

　　3.我是應(yīng)該列出我的學(xué)校地址、永久居住地址、還是兩者都要？

　　如果不確定該如何，那么就把兩個(gè)地址都列出——只要能通過這兩種方法聯(lián)系到你。如果不能，就用雇主在未來幾個(gè)月內(nèi)一定能聯(lián)系到你的地址。

　　4.如果我沒有太多經(jīng)驗(yàn)，我應(yīng)該在簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)些什么呢？

　　對(duì)于新手，不要忽視你為了通過學(xué)校學(xué)習(xí)而努力的過程中所獲得的技能：

　　你的外語(yǔ)學(xué)習(xí)

　　交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，比如出國(guó)留學(xué)或者做研究

　　你的電腦和網(wǎng)絡(luò)使用技能

　　課外活動(dòng)

　　5.我的簡(jiǎn)歷應(yīng)該只包括有報(bào)酬的經(jīng)驗(yàn)嗎？雇主們對(duì)你的技能有興趣，而并不在乎你學(xué)習(xí)這些的時(shí)候有沒有得到報(bào)酬。所以，如果無報(bào)酬工作和志愿者經(jīng)驗(yàn)如果給了你自夸的資本的話，不要猶豫地在簡(jiǎn)歷上強(qiáng)調(diào)它們吧。6.我的簡(jiǎn)歷上應(yīng)該包括大學(xué)前的信息嗎？一般來說，不要——雇主們不怎么關(guān)心這些。但是當(dāng)然也有例外。假設(shè)你在高中贏過全國(guó)獎(jiǎng)，或者你完成了某些杰出的成就。那么你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)一下，尤其是這些成就與你選擇的工作領(lǐng)域相關(guān)的時(shí)候。記住：簡(jiǎn)歷書寫更像文學(xué)，正如你寫一個(gè)文學(xué)作品，以最好的方式表達(dá)你自己以及你試圖描繪的信息。

　　簡(jiǎn)歷詞匯——工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷 work experience

　　工作成就，業(yè)績(jī) achievements

　　第二職業(yè) second job

　　輔助 assist

　　善于adept in

　　表現(xiàn) behave

　　委任的；核準(zhǔn)的 authorized

　　被任命 appointed

　　經(jīng)營(yíng)，處理 conduct

　　打破紀(jì)錄 break the record

　　成本；費(fèi)用 cost

　　設(shè)立（公司等）establish

　　搞活 enliven

　　估價(jià)，評(píng)價(jià) evaluation

　　實(shí)行，實(shí)施 execute

　　加快；促進(jìn)expedite

　　指導(dǎo)；操縱 guide

　　改進(jìn)，提高 improve

　　創(chuàng)始，開創(chuàng) initiate

　　改革，革新 innovate

　　投資 invest

　　實(shí)現(xiàn)，獲得 realize

　　記載的 recorded

　　接替，替換 replace

　　解決（問題等） settle

　　簡(jiǎn)化，精簡(jiǎn) simplify

　　使系統(tǒng)化 systematize

　　訓(xùn)練有素的 well-trained

　　勞動(dòng)模范 working model

　　先進(jìn)工作者 advanced worker

　　適應(yīng)性強(qiáng)的 adaptable

　　有進(jìn)取心的 aggressive

　　有雄心壯志的 ambitious

　　辦理仔細(xì)的 careful

　　正直的 candid

　　能勝任的 competent

　　建設(shè)性的 constructive

　　有合作精神的 cooperative

　　富創(chuàng)造力的 creative

　　有奉獻(xiàn)精神的 dedicated

　　老練的，有策略的 diplomatic

　　守紀(jì)律的 disciplined

　　有獨(dú)創(chuàng)性的 ingenious

　　條理分明的 logical

　　踏實(shí)的 steady

　　有系統(tǒng)的 systematic

　　意志堅(jiān)強(qiáng)的 purposeful

　　創(chuàng)造 create

　　證明，示范 demonstrate

　　減少 decrease

　　開發(fā)，發(fā)揮 develop

　　獲得，賺取 earn

　　指導(dǎo) direct

　　效果，作用 effect

　　使豐富 enrich

　　擴(kuò)大 enlarge

　　開發(fā)(資源,產(chǎn)品) exploit

　　消除 eliminate

　　保持；維修 maintain

　　開辦（新企業(yè)） launch

　　被提名,被任命的 nominated

　　談判 negotiate

　　使完善；改善 perfect

　　克服 overcome

　　執(zhí)行，履行 perform

　　利潤(rùn) profit

　　被提升為 be promoted to

　　被提名為 be proposed as reconstruct

　　挽回 retrieve

　　減低……效能 shorten

　　傳播，擴(kuò)大 spread

　　有理解力的 apprehensive

　　友好的 amicable

　　善于分析的 analytical

　　有志氣的，有抱負(fù)的 aspiring

　　大膽的，有冒險(xiǎn)精神的 audacious

　　監(jiān)督，管理 supervises

　　主動(dòng)的，活躍的 active

　　實(shí)事求是的 realistic

　　一絲不茍的 precise

　　守信的，忠誠(chéng)的 faithful

　　勤奮的 industrious

　　有主見的 independent

　　直率的，真誠(chéng)的 frank

　　善于表達(dá) expressivity

　　精力充沛的 energetic

　　有效率的 efficient

　　盡職的 dutiful

　　有方法的 methodical

　　負(fù)責(zé)的 responsible

　　穩(wěn)健的 temperate

　　孜孜不倦的 tireless

　　性情溫和的 sweet-tempered

　　工作目標(biāo) job objective

　　職業(yè)目標(biāo) career objective

　　謀求職位 position sought

　　申請(qǐng)職位 position applied for

　　目標(biāo) objective

　　希望職位 position desired

　　工作目標(biāo) employment objective

　　希望職位 position wanted

　　英文簡(jiǎn)歷基本格式模板

　　英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。

　　1、頁(yè)眉部分

　　1)名字，名字有7種寫法： 2)地址 3)電話

　　2、教育背景

　　3、個(gè)人資料

　　1)名稱，有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。

　　2)語(yǔ)言，有幾個(gè)層次。“Native speaker of”指母語(yǔ)；從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，“Fluent in”顯得更流利“English as working language”顯得不非常流利，但可信度更高；“Some knowledge of”會(huì)一些，沒有把握的千萬(wàn)別寫。

　　3)電腦，如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。

　　4)資格證書。

　　5)興趣愛好

　�、駥憦�(qiáng)項(xiàng)。 Ⅱ要寫也只寫兩到三項(xiàng)。 Ⅲ不具體的愛好不寫。

　　Ⅳ舉幾個(gè)用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上travel是非常有利的；有些女性寫上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺，對(duì)于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

　　4、工作經(jīng)歷

　　首先要強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，Experience應(yīng)寫在Education的前面，而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。

　　1)時(shí)間

　�、衲壳暗墓ぷ饕�最先寫，左側(cè)寫時(shí)間，如寫成1998-present。

　　Ⅱ以前的工作，只寫年份，如1993-1995。

　　2)公司名:公司名稱應(yīng)大寫加粗。

　　3)地名:地名寫法與Education部分相同，這里就不再贅述。

　　4)職務(wù)與部門

　�、駨墓�司名稱之后的第二行開始寫。

　�、蚵殑�(wù)與部門應(yīng)加粗，每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫。

　　5)公司簡(jiǎn)介

　�、駥�(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險(xiǎn)起見都不妨介紹一兩句，甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡(jiǎn)歷(tailor-made resume)，目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。

　　Ⅱ有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道，因此要介紹一下。千萬(wàn)不要覺得中國(guó)的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國(guó)銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國(guó)銀行，但不少人都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行。

　　Ⅲ簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。

　　6)工作內(nèi)容

　　Ⅰ要用點(diǎn)句(bullet point)，避免用大段文字。

　　Ⅱ點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過八句。

　　Ⅲ點(diǎn)句以動(dòng)詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí)，以前工作用過去時(shí)

　�、糁饕�職責(zé)與主要成就，初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作把主要職責(zé)放在前面，而較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面。

　�、豕ぷ鞒删鸵獢�(shù)字化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。

　�、鲈谕�一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，而應(yīng)秉持"重要優(yōu)先"的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就；在職責(zé)里可先寫最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。

　　5、學(xué)生簡(jiǎn)歷

　　1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都寫上，這樣不很有效，別人也沒耐心看。

　　2)獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

　　3)拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。

　　4)自然地多換行，多寫點(diǎn)句。

　　6、紙與字體

　　1)規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多打字社、復(fù)印鋪都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差。

　　2)尺寸，A4，即29.7厘米長(zhǎng)，21厘米寬。

　　3)字體，建議用Times New Roman。 5)打印一定要用激光打印。

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