it英文簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得飛快，找工作對(duì)于我們說(shuō)已越來(lái)越近，這時(shí)是不是該好好寫一份簡(jiǎn)歷了呢？為了讓您不再為寫簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編幫大家整理的it英文簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。
it英文簡(jiǎn)歷1
一、英語(yǔ)簡(jiǎn)歷字體要求：
�、� 建議用TimesNewRoman或Palatino字體
② 選用10號(hào)，即小五的字號(hào)。12號(hào)字，即小四在一些學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較常見(jiàn);③ 間距：上下大約2-3厘米;左右距離大約1.2-2.5厘米;
二、英文簡(jiǎn)歷格式要求：
�、� 以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷
從小標(biāo)題中也可以看出這類型的簡(jiǎn)歷適用于有工作經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)于以工作經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷，首先就需要按照時(shí)間倒敘順序描述你的工作經(jīng)歷，并且是從最近的工作經(jīng)歷開始寫，在簡(jiǎn)歷中要重點(diǎn)突出你的職責(zé)以及取得的成績(jī);
通常包括以下元素：
a. personal date(個(gè)人資料)：跟中文簡(jiǎn)歷一樣，要認(rèn)真填寫，并且要注明婚姻狀況以及兒女情況;
b. job/career objective(應(yīng)聘職位);
c. work experience(工作經(jīng)歷)：寫明工作職責(zé)以及所取得的成績(jī)，最好用數(shù)據(jù)說(shuō)明;d. 注明education(學(xué)歷)：只需注明學(xué)校名稱、所讀專業(yè)、具體時(shí)間段
e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)② 以職能為主的簡(jiǎn)歷
這類型的簡(jiǎn)歷其實(shí)跟經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷很相似，都是為了突出工作經(jīng)歷，只不過(guò)經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷是以時(shí)間順序來(lái)描述工作經(jīng)歷，而以職能型為主的簡(jiǎn)歷是根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)描述工作經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)的是你在某方面有特殊的成就，基本上要寫到的內(nèi)容都跟經(jīng)歷型為主的簡(jiǎn)歷一樣;④ 以履歷型為主的簡(jiǎn)歷
這種類型的簡(jiǎn)歷主要適合演員、外科醫(yī)生、律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等，僅需要列舉出你過(guò)往的成就就可以，但要注意不要寫的太長(zhǎng)，還要實(shí)事求是，寫出來(lái)的內(nèi)容都必須真實(shí)、客觀的，不要有吹捧現(xiàn)象
對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，制作個(gè)人英文簡(jiǎn)歷需要要非常謹(jǐn)慎、認(rèn)真，不可以倉(cāng)促而就，例如對(duì)于字體及字號(hào)是有要求的，這絕大可能影響著你是否能得到面試機(jī)會(huì)，因此應(yīng)聘者必須做到心中有數(shù)，那究竟有哪些要求呢?接下來(lái)一起來(lái)詳細(xì)看看!
紙與字體
1.在紙質(zhì)方面，要特別注意紙的顏色和質(zhì)地，最好選擇簡(jiǎn)歷專用的如高級(jí)米黃色鋼古紙等。
2.在規(guī)格方面，至少80克，或100克左右。太輕的話會(huì)顯得沒(méi)有質(zhì)感，沒(méi)有檔次;紙張顏色及質(zhì)地非常重要，希望大家要引起重視，這樣才能增加面試機(jī)會(huì)，獲取到一份適合自己的工作;
3.在尺寸方面，選用A4紙張大小即可。
4.而字體，我們一般建議用TimesNewRoman或Palatino。
5.然后是字號(hào)，一般最好用10號(hào)，即小五
6.接著是間距大小，我們通常選取上下一樣，大約2-3厘米;左右大約1.2-2.5厘米
7.在這里最后要提醒的問(wèn)題是采用激光打印簡(jiǎn)歷，并且要提前打印好，不要等到需要簡(jiǎn)歷的時(shí)候才準(zhǔn)備，有時(shí)候你在電腦屏幕上沒(méi)有檢查出問(wèn)題，只有真正打印出來(lái)才方便更好的檢查;不過(guò)由于激光打印比較貴，大家在打印之前多多檢查，這樣就不用花太多錢在那些不必要的錯(cuò)誤上，也可以讓自己養(yǎng)成仔細(xì)檢查的好習(xí)慣。
有關(guān)英文簡(jiǎn)歷字體及字號(hào)要求就為大家介紹到這里了，希望對(duì)你有所幫助，可能很多應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)比較慌亂，不知道英文簡(jiǎn)歷字體以及字號(hào)是有規(guī)范的了，因此遞交上去的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)了很多雜亂的現(xiàn)象，讓HR根本沒(méi)有辦法閱讀下去，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷直接進(jìn)了垃圾箱，希望看了本篇文章后，回去重新進(jìn)行修改下，說(shuō)不定有驚喜出現(xiàn)呢?
it英文簡(jiǎn)歷2
很多客戶使用從國(guó)外網(wǎng)站上下載的英文簡(jiǎn)歷，以此為參考模板，撰寫自己的英文簡(jiǎn)歷，用于應(yīng)聘在國(guó)內(nèi)的外資企業(yè)。由于這一類客戶較多，問(wèn)題相對(duì)比較集中，所以我們專門對(duì)此問(wèn)題做個(gè)解答。
國(guó)外英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)英文簡(jiǎn)歷相比，由于簡(jiǎn)歷撰寫人和閱讀人的背景不相同，所以國(guó)外英文簡(jiǎn)歷有很多需要根據(jù)國(guó)情做適應(yīng)性改進(jìn)的地方。
首先是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個(gè)人隱私的信息，因?yàn)閺姆蓚蚬そ嵌�，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償?shù)�，因�(yàn)橥鈬?guó)人認(rèn)為一個(gè)應(yīng)聘人是否符合某個(gè)招聘崗位的要求，是取決于應(yīng)聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準(zhǔn)，而不是上述信息。但是對(duì)在國(guó)內(nèi)的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實(shí)實(shí)地加在英文簡(jiǎn)歷上吧。咱們不認(rèn)為這是歧視。
其次是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷一般只寫職責(zé)，不寫業(yè)績(jī)，這一點(diǎn)與國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷有本質(zhì)的'區(qū)別。如果在英文簡(jiǎn)歷上只寫職責(zé)，就會(huì)出現(xiàn)千人一面的現(xiàn)象，比如大家都是公司中做會(huì)計(jì)的，各公司的會(huì)計(jì)職責(zé)就會(huì)基本一樣，但每一個(gè)做會(huì)計(jì)的都會(huì)有不同的業(yè)績(jī)，這才是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，也是面試時(shí)談話的話題，所以在國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷上一定要加上你的業(yè)績(jī)。
第三點(diǎn)是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷（以下內(nèi)容略去XX字，談的是國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷中應(yīng)該去掉的內(nèi)容。寫出來(lái)對(duì)國(guó)內(nèi)的簡(jiǎn)歷服務(wù)機(jī)構(gòu)的沖擊太大了，大家都不容易。）
如果求職人能真正明白國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)的英文簡(jiǎn)歷的上述三點(diǎn)主要區(qū)別，就可以自己動(dòng)手，先從國(guó)外的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)網(wǎng)站上，找到與自己職位相同的英文簡(jiǎn)歷，然后按上述說(shuō)明，自己撰寫英文簡(jiǎn)歷了。
特別說(shuō)明：本文“國(guó)外英文簡(jiǎn)歷與國(guó)內(nèi)英文簡(jiǎn)歷的區(qū)別”，是應(yīng)廣大準(zhǔn)備自己撰寫英文簡(jiǎn)歷的求職人的要求寫的，目的是幫助那些有英語(yǔ)4級(jí)以上水平的求職人自己快速撰寫英文簡(jiǎn)歷，這種簡(jiǎn)便快速的方法與我們提供的專業(yè)輔導(dǎo)基礎(chǔ)上的英文簡(jiǎn)歷服務(wù)是完全不一樣的。我們的中英文簡(jiǎn)歷都是在與客戶反復(fù)交流的基礎(chǔ)上完成的，客戶得到的不僅僅是簡(jiǎn)歷，還有撰寫中英文簡(jiǎn)歷的思路，和他應(yīng)聘單位的HR的思路。
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Personal Information:
Famlily Name: xx Name: xx
Date of Birth: July 12, 1971
Birth Place: Beijing
Sex: Male Marital
Status: Unmarried
Telephone:
E-mail:
Work Experience:
Nov. 1998- present CCIDE Inc, as a director of software development and web publishing .Organized and attended trade shows (Comdex 99) .
Summer of 1997 BIT Companyas a technican ,designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well ;
Education:
1991 – August 1996 Dept.of Automation,Tsinghua University, B.E.
Achievements & Activities:
President and Founder of the Costumer Committee
Established the organization as a member of BIT
President of Communications for the Marketing Association
Representative in the Student Association
Computer Abilities:
Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software
English Skills :
Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213
Others :
Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . Have coordination skills, teamwork spirit. Studious na ture and dedication are my greatest strengths.
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